看護職員
株式会社 あきた創生マネジメント
求人番号:05020-02583551
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月22日(10日前)
- 応募期限:9月30日(あと60日)
求人の概要
- 職種
- 看護職員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ◇ショートステイ輪(満床31床)にて、利用者の健康管理、内服
管理 、医療機関との調整等の業務に従事して頂きます。
◎看護記録等はタブレット端末へ入力します。操作については、丁
寧に指導いたしますので、安心してご応募下さい。
変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
准看護師
必須
看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢(60歳)未満の方を募集
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒018-3124
秋田県能代市二ツ井町切石字竜毛沢17-2
「ショートステイ 輪」 - 最寄り駅
- 二ツ井駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
198,000円〜245,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 190,000円〜215,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当8,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *シフトキープ手当 7,000円/月(シフト通り勤
務時)
*年末年始手当 2,000円/日
(12/31~1/3勤務した場合)
*会議手当:2,500円/回
*研修手当:1,000円/回
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
7時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上- 特記事項
- フレックスタイム制度導入。ベースは8時間勤務ですが、ご自身の
生活に合わせて6時間の時短勤務も可能です。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.9日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *勤務表による *土日希望は要相談下さい
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 114日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
キャリアアップ段位制度
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 平成23年に創立した企業ですが、介護サービス事業をとおして、
全ての人々が安心して利用できる施設づくり、サービス提供を目指
しております。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 選考場所
-
〒018-3124
秋田県能代市二ツ井町切石字竜毛沢17-2 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒018-3124
秋田県能代市二ツ井町切石字竜毛沢17-2
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 施設管理者
- 担当者
板倉 - 電話番号
- 0185-71-0005
- FAX
- 0185-73-6066
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *メンター制度導入
*駐車場あり(自己負担なし)
*勤務日数、時間は相談に応じます。面接時にご相談ください。
*短時間勤務でも相談に応じます。
*定年年齢(60歳)以上の方の応募も相談に応じます。雇用条件
は変わりません。
*応募希望の方は事前連絡の上、先に「ハローワークの紹介状」と
「履歴書(顔写真添付)」を事業所所在地(能代市二ツ井)宛に郵
送して下さい。後日面接日時などをご本人へ連絡いたします。
*令和6年度よりフレックスタイム制度を導入。ご自身のライフス
タイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。
*外国人人材が多く活躍する職場です。20代~30代のスタッフ
が多く、様々な価値観に触れることが出来ます。嘱託医との連携や
、オンライン診療相談も取り入れているので、安心して働くことが
出来ます!
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 能代公共職業安定所(ハローワーク能代)
会社情報
- 会社名
株式会社 あきた創生マネジメント - 代表者名
- 代表取締役:阿波野 聖一
- 会社所在地
- 〒018-3124 秋田県能代市二ツ井町切石字竜毛沢17-2
- 従業員数
-
- 企業全体
- 61人
- 就業場所
- 25人(うち女性:18人、パート:8人)
- 設立
- 平成23年
- 資本金
- 100万円
- 事業内容
- 能代市及び周辺地域の障害者、在宅で介護が必要な高齢者の方々を
対象に地域に根ざした介護サービス事業(介護保険法に基づく事業
) - メッセージ
- 副業についての規則も整備してあるので、様々な働き方に対応出来
る会社です。
外国人人材の受け入れも積極的に行っている為、多様な関りに興味
がある方は是非弊社で一緒に働いてみませんか? - 事業所番号
- 0502-613637-2
- 法人番号
- 3410001009467
- ホームページ
- http://rin-sousei.com/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は能代公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「05020-02583551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 あきた創生マネジメント」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の能代公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。