営業・労務管理補助
株式会社 KACテクノ
求人番号:05020-02635151
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:7月28日(31日前)
- 応募期限:9月30日(あと33日)
求人の概要
- 職種
- 営業・労務管理補助
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない(派05-300142)
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 〇契約しているお客様への訪問
月1回ほど、状況確認やご相談対応などを行います。
〇新しいお客様への訪問(新規開拓)
無理な飛び込みなどはありません。件数は少なめです。
〇事業に関する企画・計画立案・マーケティング等
「こんなことやってみませんか?」くらいの提案で可!
〇現場社員との面談、新規応募者の面接
スタッフフォローや面接は比較的多めです。
〇勤怠管理など営業事務に関する補助業務
月に数回、データ管理や簡単な事務処理もあります。
変更範囲:変更なし - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- ワード・エクセル
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤務によるキャリア形成のため
- 試用期間
- あり(6カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒016-0804
秋田県能代市万町2-20 TKビル2階 - 最寄り駅
- JR五能線 能代駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
200,000円〜231,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜231,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり500円〜5,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 30,000円〜100,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- その日の予定次第では、直行直帰も可
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *会社カレンダーによる
*GW、お盆、年末年始休みあり
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 実験動物の飼育・実験分野で関西ではトップクラスのシェアを誇る
(株)ケー・エー・シーの100%出資の関連会社で、医薬品の製
造ラインを中心とした派遣・請負業務
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒016-0804
秋田県能代市万町2-20 TKビル2階 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務人事課
- 担当者
- 大高・吉田
- 電話番号
- 0185-52-0007
- FAX
- 0185-74-8085
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【このお仕事の特徴】
「営業」と言っても、飛び込みや数字のノルマはありません。
むしろ私たちは、“第二の人事部”のような存在として、お客様企
業に寄り添う仕事をしています。
どちからというと、コーディネーターです!
・時代に合った採用のアイデア
・地元の給与相場・人材市況の情報共有
・派遣先で働くスタッフとの日々のやりとりやフォロー
など、「人」に寄り添った深耕型の営業スタイルがメインです。
\未経験の方も大歓迎!/
男女ともに活躍できます!
未経験入社の場合、まずは業界の仕組みから勉強♪
少しずつ先輩社員と同行してお客様の所へ訪問します♪
*給与は、年齢や経験を考慮して決定いたします。
*入社2ヵ月経過後~5ヵ月目に各月1日の有給休暇付与あり。
*応募の方は、事前に連絡のうえ、面接時に「ハローワーク紹介
状」と「履歴書(写真貼付)」を持参してください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 能代公共職業安定所(ハローワーク能代)
会社情報
- 会社名
株式会社 KACテクノ - 代表者名
- 代表取締役社長:緑川 将人
- 会社所在地
- 〒016-0804 秋田県能代市万町2-20 TKビル2階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 125人
- 就業場所
- 3人(うち女性:2人、パート:1人)
- 設立
- 平成18年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 派遣・請負業務、有料職業紹介業務
医薬品の製造業務、包装業務、品質管理業務
(派05-300142)(05-ユー300065) - メッセージ
- 【このお仕事の特徴】
「営業」と言っても、飛び込みや数字のノルマはありません。
むしろ私たちは、“第二の人事部”のような存在として、お客様企
業に寄り添う仕事をしています。
・時代に合った採用のアイデア
・地元の給与相場・人材市況の情報共有
・派遣先で働くスタッフとの日々のやりとりやフォロー
など、「人」に寄り添った深耕型の営業スタイルがメインです。
\未経験の方も大歓迎!/
男女ともに活躍できます!
未経験入社の場合、まずは業界の仕組みから勉強♪
少しずつ先輩社員と同行してお客様の所へ訪問します♪ - 事業所番号
- 0502-613756-9
- 法人番号
- 6130001027230
- ホームページ
- http://www.kac-techno.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は能代公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「05020-02635151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 KACテクノ」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の能代公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。