職種

総務及び経理事務

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

会社運営の基盤を支える重要なポジションとして
以下の事務業務全般に従事していただきます。

○商品の受発注、売上管理
○来客及び電話対応
○人事労務管理
○請求書の確認及び業者への支払業務
○現金取扱業務（出納・記録・管理）
○会計システムへの仕訳入力
○銀行など外出用務（公用車）
○その他、葬儀に関わる補助業務
※原則本部事務所での業務です【変更範囲：会社の定める業務】

学歴

不問

必要な経験等

必須

総務または経理実務経験３年以上

必要な免許・資格

日商簿記３級
必須

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

ＰＣスキルのある方
・エクセル（関数計算）
・ワード（ビジネス文書）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢（６０歳）未満の方を募集のため

試用期間

あり（３カ月～６カ月）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間中は時給９５５円になります。

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒016-0883
秋田県能代市字五雲岱１６－３

本部事務所での業務となります

最寄り駅

能代駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

10分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

180,000円〜230,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

165,000円〜205,000円

定額的に支払われる手当

固定管理手当15,000円〜25,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

※営業手当、推進手当、残業手当、扶養手当（扶養義務
者）
※その他各種手当
※通勤手当：＠２２円／１ｋｍ
※免許・資格・能力等により賃金を考慮します

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,400円〜3,500円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年3回

賞与金額

計6.60ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

21日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間

8時30分〜17時00分

特記事項

＊休日については相談可能です

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

月末・年度末の決算事務、株主総会の準備等（５０％の割増賃金）

月平均労働日数

22.0日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

＊会社カレンダーにより月８日の休日
＊年度に一度５日間の連続したリフレッシュ休暇有り

週休二日

その他

年間休日数

101日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数不問）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

あり（上限年齢上限65歳まで）

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・制服及び防寒着・作業着の貸与あり（制服のクリーニング代は会
社負担）
・更衣室・休憩室・無料ドリンク機備え付けてます
・健康診断（会社費用負担）
・インフルエンザ予防接種（会社費用負担）
・新年会、花見などの社員交流会あり

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

・葬祭ディレクター研修、初級者研修、中級者研修、
管理職研修、接客接遇研修等、業務別に社内外の各種
研修あり
・業務に資すると会社が認めた資格について取得費用
の全額補填

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

・育児・介護のための時間外労働の制限
・育児・介護のための時短勤務制度
・フレックス制度
・子の看護休暇制度
・介護休暇制度

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

専用室設置

会社の特長

「儀式は厳かに　社内は和やかに」　安心のＪＡグループの一員と
して１９９５年設立　今年３０周年を迎え、能代山本地域のシェア
率はＮＯ１　リーディングカンパニーとして前進し続けています

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒016-0883
秋田県能代市字五雲岱１６－３

最寄り駅

能代駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他（郵送か持参かメール）

郵送の送付場所

〒016-0883
秋田県能代市字五雲岱１６－３

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

エクセル・ワードのパソコンスキルチェックを行います
（１０分程度）

担当者

課係名、役職名

総務管理課

担当者

安田　千春（ヤスダ　チハル）

電話番号

0185-54-3004

FAX

0185-55-3444

Eメール

recruit@ja-sousai-cuore.co.jp

特記事項

★葬祭業として当地域のシェア率ＮＯ１★
　事業拡大と次世代を見据えた体制作りのためスタッフを増員
　長期的な勤務を希望される方に、将来を見据えた事務職の募集
　です。

・経理事務、総務事務の実務経験者を求めます
・本部事務所内でのデスクワークが基本です
・子育て世代の方、子育て後の仕事復帰をご希望の方、大歓迎！！
・制服貸与（クリーニング代は会社負担）、無料駐車場完備
・慶弔・病気等の特別休暇有、産前産後・育児休業、介護休業等有
・成人・結婚・出産・厄年・還暦祝金有
・社会保険完備、定期健康診断・予防接種有（会社負担）
・北秋田市、大潟村・男鹿市・五城目町等、能代山本管外の方も
　大歓迎！！
・無料ドリンクコーナーあり♪
・試用期間中は月７．５日の休日となります
・土日祝日出勤手当及び固定管理費は試用期間終了後に対象となり
　ます
　※賃金や手当は、年齢や経験・資格等により異なります

管轄ハローワーク

能代公共職業安定所（ハローワーク能代）

会社名

株式会社ジェイエイ山本葬祭センター（カブシキカイシャジェイエイヤマモトソウサイセンター）

代表者名

代表取締役社長：工藤　巌

会社所在地

〒016-0883 秋田県能代市字五雲岱１６－３

従業員数

企業全体

48人

就業場所

48人（うち女性：24人、パート：2人）

設立

平成7年

資本金

3,400万円

事業内容

葬祭業／能代・三種・二ツ井を拠点に
葬儀ホール（３ヶ所）、安置滞在施設（９ヶ所）
相談センター（２ヶ所）を保有

年商

• 平成30年：8億3,554万円
• 令和元年：8億6,269万円
• 令和2年：6億8,719万円

関連会社

• あきた白神農業協同組合
• 秋田やまもと農業協同組合

事業所番号

0502-101657-9

法人番号

8410001007103

ホームページ

https://www.ja-sousai-cuore.co.jp

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください