施設管理人(宿直)
有限会社湯の里 住宅型有料老人ホームゆあみ
求人番号:05020-04507651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:12月25日(18日前)
- 応募期限:2月28日(あと47日)
求人の概要
- 職種
- 施設管理人(宿直)
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ○住宅型有料老人ホームゆあみ内の夜間警備業務に従事していただ
きま す。
*満床23名の老人ホームです。
*施錠、夜間見回り(定時巡回)
*緊急時の取次
*ゴミ回収
*翌朝の簡単な準備(ペーパー等の備品補充等の事前準備)
【働き方改革関連認定企業】
【秋田県】介護サービス事業所認定評価制度の認定事業所
変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可自宅などでの調理または盛り付けの経験あれば尚可。
清掃、調理、発注その他などできることがあればあるほど優遇。 - 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(研修期間1ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
3名程度 - 勤務地
-
〒018-2303
秋田県山本郡三種町森岳字木戸沢199-68住み込み勤務希望の方、応相談 - 最寄り駅
- 森岳駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
951円〜951円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 951円〜951円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・宿直1回の賃金は、深夜割増分を含め計11,000
円
になります(19~翌7時迄。仮眠休憩3時間)。
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 10,000円〜50,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額10,500円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
19時00分〜7時00分の時間の間の8時間程度- 特記事項
- *就労時間数は相談に応じます。
*22時~5時までのあいだで3時間休憩(仮眠可)。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週2日以上労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *勤務シフト表による。休日の希望は相談可能です。
*日祝の勤務できる方歓迎
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
住み込みという形式(応相談)
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職務による給与体系
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 関連会社と併せて、グループホーム、ショートステイ、小規模多機
能型居宅介護事業所、居宅介護支援センター、有料老人ホーム、訪
問介護等、県内で10事業所を運営しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒018-2303
秋田県山本郡三種町森岳字木戸沢199-68 - 最寄り駅
- 森岳駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 求人票
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 池内 恒太郎
- 電話番号
- 090-9326-7192
- FAX
- 0185-74-5124
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *勤務日数・勤務時間は相談に応じます。
*生活応援手当として食費と同額が支給されます(現物支給)。
*賞与は雇用1年経過後より支給します。
*駐車場の自己負担はありません。
*会社が指定する研修は、規定により研修費用・賃金保障・交通費
・食費を支給します。
※60歳以上の方の応募も歓迎します。
※応募希望の方は、事前に連絡のうえ、面接の際に「ハローワーク
の紹介状」と「履歴書(写真添付)」「求人票」を持参して下さ
い。
◎職名が施設管理人(宿直)となっていますが、宿直のみならず介
護補助やデスクワーク等、ご本人にできることや得意分野等があ
れば面接時に教えてください。見合った業務をお願いしたいと思
います。
◎住み込みにて働くことも可能です。ご相談ください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 能代公共職業安定所(ハローワーク能代)
会社情報
- 会社名
有限会社湯の里 住宅型有料老人ホームゆあみ - 代表者名
- 取締役:池内 栄子
- 会社所在地
- 〒018-2303 秋田県山本郡三種町森岳字木戸沢199-68
- 従業員数
-
- 企業全体
- 60人
- 就業場所
- 9人(うち女性:7人、パート:2人)
- 設立
- 平成14年
- 資本金
- 300万円
- 事業内容
- ゆあみでは、自宅での生活が難しくなった方を対象に生活支援、食
事の提供、健康管理のサービスを提供しています。併設の訪問介護
事業所と協力し、入居者の穏やかな日常生活を支える仕事です。 - メッセージ
- ・当社では資格取得を支援しています。
宿直業務を通じて、介護の仕事をしてみたい等の場合は、会社で初
任者研修等を取得することもできます。
・近隣の方、大歓迎です。
・職名が施設管理人(宿直)となっていますが、宿直のみならず介
護補助やデスクワーク等、ご本人にできることや得意分野等があれ
ば面接時に教えてください。見合った業務をお願いしたいと思いま
す。
・住み込みにて働くことも可能です。ご相談ください。 - 事業所番号
- 0502-914045-7
- 法人番号
- 4410002011041
- ホームページ
- http://seseragiyunosato.com
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は能代公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「05020-04507651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「有限会社湯の里 住宅型有料老人ホームゆあみ」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の能代公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。