調理及び接客業(秋田市)
株式会社 桜木屋
求人番号:05030-02124441
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月7日(40日前)
- 応募期限:7月31日(あと45日)
求人の概要
- 職種
- 調理及び接客業(秋田市)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- ◆『ラーメン桜木屋 秋田店』にて調理及び接客業に従事していた
だきます
◎調理業務⇒ラーメンの調理全般(未経験でも応募可能)
◎接客業⇒お客様からのオーダー受け、飲食物の配膳・レジ操作等
「変更範囲:変更なし」
※試用期間:1ヶ月(その間、時給制@930円) - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢60歳未満の方を募集するため
- 試用期間
- あり(1ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- その間、時給制@930円
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒010-1421
秋田県秋田市仁井田本町5丁目7-12
【ラーメン桜木屋 秋田店】 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 大館市、鹿角市、大仙市、盛岡市
給与、手当について
- 賃金
-
180,000円〜240,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 150,000円〜150,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職 務手当30,000円〜90,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 【早出・残業手当】
*早出・残業手当を含めた月額支給見込額は21~27
万円程度となります
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時00分〜15時00分
- 就業時間2
- 15時00分〜21時00分
- 就業時間3
- 11時00分〜21時00分
- 特記事項
- *(1)・(2)休憩10分
*(3)土・日・祝日:休憩90分
※シフト制(早出あり)
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 23.8日
- 休憩時間
- 10分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *休日はシフト制(月6日休み)
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 79日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- ※パート(短時間就労)での他社との兼業(かけ持ち)可
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 選考場所
-
〒010-1421
秋田県秋田市仁井田本町5丁目7-12
【ラーメン桜木屋 秋田店】 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
※求人に関する特記事項欄参照
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
遠 藤 - 電話番号
- 0186-57-8473
- FAX
- 0186-57-8475
- Eメール
- hr@sakuragiya.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※通勤手当は、2km以上から支給します
※昇給・賞与は勤務状況及び会社業績によります
【応募方法】
応募希望の方は、ハローワーク窓口にて事前連絡の上『履歴書・
紹介状』を下記住所宛郵送して下さい。
後日、本人宛へ面接日時をご連絡します。
【応募書類送付先】
〒017-0044
秋田県大館市御成町3-7-64 藤嶋ビル 206号室
株式会社 桜木屋 宛
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大館公共職業安定所(ハローワーク大館)
会社情報
- 会社名
株式会社 桜木屋 - 代表者名
- 代表取締役:遠藤 和哉
- 会社所在地
- 〒017-0838 秋田県大館市山館字中山境2-2
- 従業員数
-
- 企業全体
- 50人
- 就業場所
- 11人(うち女性:6人、パート:7人)
- 設立
- 平成18年
- 事業内容
- 飲食業
- 事業所番号
- 0503-613356-7
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大館公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「05030-02124441」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 桜木屋」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大館公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。