警備員
事業所名非公開
求人番号:05030-02152041
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月9日(38日前)
- 応募期限:7月31日(あと45日)
求人の概要
- 職種
- 警備員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ○交通誘導警備
建設各種工事現場、催事会場及び周辺の道路等での通行人や車両
の誘導
○施設警備
来訪者の受付、モニター監視、施設内の巡回、その他付随する業
務
「変更範囲:変更なし」 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
交通誘導警備業務検定2級
あれば尚可
施設警備業務検定2級
あれば尚可
雑踏警備業務検定2級
あれば尚可
※自家用車の持ち込みが可能な方
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜45歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 法令の規定(警備業法第14条)及びキャリア形成のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
秋田県大館市
警備区域は主に大館市、北秋田市・郡地内
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
160,000円〜160,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 150,500円〜150,500円
- 定額的に支払われる手当
- 特 別手当9,500円〜9,500円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *資格手当:施設警備・交通誘導2級 200円/日
:施設警備・交通誘導1級 300円/日
:指導教育責任者 2,000円/月
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり7,000円〜32,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 40,000円〜130,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
7時00分〜21時30分の時間の間の8時間程度- 特記事項
- *顧客の要望により時間が前後、又は夜間の場合有り
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 12H/日、80H/月(年6回)、720H/年
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 本人の希望を伺い相談のうえ決定/状況により勤務日数が2~3日
程度変動する場合あり/お盆、年末年始、GWの休日は勤務指定
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
就職希望者として選考し採用する。
- 福利厚生の内容
- ・制服、装備品を原則無償貸与。(一部消耗品について補助制度あ
り)
・ALSOKグループ保険の利用が可能
・お悩み、ご相談にはALSOKサポートラインが利用可能
・ALSOKオリジナルグッズの購入が出来ます。 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・資格取得希望者には、教材や資料の貸与、マンツー
マン指導等を行い合格のサポートを致します。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)警備対象先で許可されている場所、時間帯で有れば喫煙可
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 面接は所長面接と本社役員面接の2回行います
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ◎入社祝い金最大20万円進呈!!
1ヶ月所定日数(約21日前後)以上勤務で5万円、同勤務実績
で4ヶ月間支給
【応募方法】
募の方は、ハローワーク窓口より事前連絡の上面接日時をご確認
下さい。面接当日『履歴書・紹介状』を持参下さい。
◎入社後研修を実施
研修内容(警備業法に定められた項目、ALSOK教育、実地研
修等)
※就労場所へはマイカーで移動となります。会社の規程により移動
距離に応じ交通費を含む通勤手当を支給いたします。
駐車場の自己負担はありません(自動車の任意保険に加入必須)
*昇給・賞与については実績に応じて支給となります
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大館公共職業安定所(ハローワーク大館)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 170人
- 就業場所
- 12人(うち女性:1人、パート:0人)
- 事業内容
- 警備業(交通誘導・警備・常駐警備等)、ビル管理(ビル総合管理
、ビル清掃等) ※パート(短時間就労)での他社との兼業(かけ
持ち)可 - メッセージ
- ◆当社はCMで馴染みのALSOKグループ企業として秋田県内で
約四半世紀以上に渡り多くのお客様に支えられ、地域の安全安心
な暮らしづくりに寄与して参りました。
◎社員同士互いに学び合い助け合う環境づくりに努め、同僚や先輩
達と気兼ねなく対話することができ、明るい職場となっておりま
す
◎働きやすく経営の安定した当社で永く、共に働く仲間を募集いた
します! - 事業所の特記事項
- ※退職金制度は、正社員のみ適用
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大館公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「05030-02152041」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大館公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。