介護職員(臨時)【介護老人保健施設 もりよし荘】
社会福祉法人 交楽会
求人番号:05031-00631341
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月16日(43日前)
- 応募期限:6月30日(あと32日)
求人の概要
- 職種
- 介護職員(臨時)【介護老人保健施設 もりよし荘】
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(臨時介護員)
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- ◆介護老人施設に入所している利用者の介護業務全般に従事
していただきます(定員100名)
*入浴介助、排泄介助
*食事介助等身の回りのお世話全般
*ケア記録の作成
※就業時間1~4の交替勤務となります
※夜勤(4)は月4~5回あります(休憩は210分)
※正社員登用後、グループ内での転勤の可能性もあります
※1年毎の契約更新(4月)となります
『変更範囲:変更なし』 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可業務経験者採用時優遇
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 年少者の深夜労働禁止
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 契約期間満了時の業務量、当該職員の勤務成績・態度・能力ほか当
法人の規定による
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
過去3年間に19名の登用実績あり - 勤務地
-
〒018-4301
秋田県北秋田市米内沢字七曲25番地
「介護老人保健施設 もりよし荘」 - 最寄り駅
- 秋田内陸線 米内沢駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 7分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
170,460円〜203,220円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 149,760円〜174,720円
- 定額的に支払われる手当
- 特定処遇改善手当7,700円〜15,500円
処遇支援手当8,000円〜8,000円
改善支援手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *基本給額は、日額×月平均労働日数で表示しています
*夜勤手当 1回3,000円
(月4~5回)
*介護福祉士資格を有し経験10年以上のかたは、特定
処遇改善手当(月額)が15,500円となります。
- 賃金形態
- 日給7,200円〜8,400円
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.20ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 11時00分〜20時00分
- 特記事項
- 就業時間(4)もあります
17:00~翌9:00
(休憩は210分)
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.8日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *毎月の勤務表による(月8日~9日)
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 115日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
基本給は職務により決定
- 復職制度
- あり
復職した実績あり
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策その他敷地内禁煙
- 会社の特長
- 社会福祉を実践する組織として、常に社会福祉の本質を追求し、心
身に支障をきたして援助を必要とする人々に、良質で適切なサービ
スを提供することを旨とするものである。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- その他(面接日時は後日本人へ連絡します)
- 選考場所
-
〒018-4301
秋田県北秋田市米内沢字七曲51
森吉構造改善センター内 - 最寄り駅
- 秋田内陸線 米内沢駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 3分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格ある方はその写し
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(または持参)
- 郵送の送付場所
- 〒018-4301
秋田県北秋田市米内沢字七曲51
森吉構造改善センター内
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 事務員
- 担当者
小林 菜保子 - 電話番号
- 0186-84-8639
- FAX
- 0186-84-8639
- Eメール
- info@akita-kouraku.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *正職員登用制度あり(2年経過後、年度末前に試験実施)。
有資格者(介護福祉士)は1年経過後に試験実施となります。
*正社員になった場合、当社規定の「定年63歳・再雇用70歳ま
で」が適用となります。
*日額については、学歴・経験により決定します。
*通勤手当については、当法人規定により支給します。
*昇給については、1年経過後4月から毎年昇給となります。
(満57歳に達した日以後の最初の4月1日からは無し)
*賞与は勤務2年目から2.2ヶ月分の支給となります。
*賃金形態は、1年経過後の最初の4月から月給制となります。
*駐車場の利用は無料です。
*応募希望の方はハローワーク窓口より事前連絡のうえ「履歴書」
「紹介状」を所在地住所宛郵送又は持参してください。
後日、面接日時を連絡いたします。
※定年年齢(現63歳)は、下記日程で変更となります。
・令和10年4月から 65歳
【男女イキイキ職場宣言事業所】
【秋田県介護サービス事業所認証評価事業所】
【健康経営宣言事業所】
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大館公共職業安定所 鷹巣出張所
会社情報
- 会社名
社会福祉法人 交楽会 - 代表者名
- 理事長:赤石 利法
- 会社所在地
- 〒018-4301 秋田県北秋田市米内沢字七曲51
森吉構造改善センター内
- 従業員数
-
- 企業全体
- 244人
- 就業場所
- 97人(うち女性:64人、パート:12人)
- 設立
- 平成3年
- 資本金
- 100万円
- 事業内容
- 社会福祉事業。交楽会は、「介護老人保健施設」「特別養護老人ホ
ーム」「障害者支援施設」「グループホーム」等の運営を行ってお
ります。 - 事業所番号
- 0503-201428-7
- 法人番号
- 9410005003205
- ホームページ
- http://www.akita-kouraku.jp/
- 事業所の特記事項
- ■退職金共済の加入表記についての留意点
*正社員は採用当初より加入
*契約社員は勤務1年経過後から加入
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大館公共職業安定所 鷹巣出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「05031-00631341」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人 交楽会」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大館公共職業安定所 鷹巣出張所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。