調理員【特別養護老人ホーム緑泉】トライアル雇用併用求人
社会福祉法人 六郷仙南福祉会
求人番号:05040-01417851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月3日(60日前)
- 応募期限:6月30日(あと28日)
求人の概要
- 職種
- 調理員【特別養護老人ホーム緑泉】トライアル雇用併用求人
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ○特別養護老人ホームロートピア緑泉における調理業務全般を担当
していただきます。
・仕込み ・調理 ・盛り付け
・食器洗浄 ・調理場の清掃 ・その他付随する業務
*朝・夕65食分、昼100食分を4~5名で調理します。
*勤務開始日についてはご相談ください。
*トライアル雇用以外の応募もできます。
変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可給食業務や調理業務経験
- 必要な免許・資格
-
調理師
必須
栄養士
あれば尚可
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年を60歳としているため
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒019-1404
秋田県仙北郡美郷町六郷字作山187
「特別養護老人ホーム ロートピア緑泉」 - 最寄り駅
- JR奥羽本線 飯詰駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- ロートピア緑泉・ロートピア仙南
間の転勤有り
給与、手当について
- 賃金
-
161,400円〜204,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 156,900円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当4,500円〜4,500円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・早番手当 1回500円
・年末年始勤務手当(12/31~1/3)
1勤務 2,000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 0.80%〜%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計4.28ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額16,100円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 21日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 6時00分〜15時00分
- 就業時間2
- 10時00分〜19時00分
- 就業時間3
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- 基本的に(1)(2)中心の勤務時間となります。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.1日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 勤務表による
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 123日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
就業規則(抜粋)
- 福利厚生の内容
- 健康診断の実施(夜勤者は年2回)はもちろんのこと、インフルエ
ンザ予防接種(自己負担なし)や、腰痛予防教室の開催、毎週1回
のヨガ教室などの開催もあります。
資格取得(更新)における各種研修については、服務免除、受講料
や旅費等を補助する仕組みもあります。 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 事業計画に基づいた毎月の施設内研修を開催している
他、職員のキャリアアップを支援するため施設外各種
研修への参加にも積極的です。資格取得における研修
については、受講料や旅費等を全額補助する仕組みも
あります。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 育児休暇の取得率は過去10年間で100%です。
年次有給休暇の時間単位での所得も可能ですので、ご自身やご家族
の都合に合わせた利用もできます。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 地域の高齢者福祉の中核施設として活動中
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後15日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒019-1404
秋田県仙北郡美郷町六郷字作山187 - 最寄り駅
- JR奥羽本線 飯詰駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 8分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(面接時持参)
- 郵送の送付場所
- 〒019-1404
秋田県仙北郡美郷町六郷字作山187
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 施設長
- 担当者
佐藤 義勝 - 電話番号
- 0187-84-3636
- FAX
- 0187-84-3646
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 『働き方改革関連認定企業』
*Aターン者のご応募歓迎いたします。
*退職金制度は試用期間終了後の適用となります。
*試用期間終了後に就職定着祝金として5万円を支給します。
*応募ご希望の方は事前連絡のうえ、ハローワーク紹介状・履歴書
・職務経歴書を事業所まで郵送または直接お持ちください。
(面接日当日持参も可能です)
事前連絡の際には、面接の日時を調整させていただきます。
*応募前職場見学可能求人【事前にハローワークからの連絡要】
B94
【トライアル雇用】
・期間中の労働条件:同一
・常用雇用移行条件:業務を円滑に遂行できると認められるとき
【トライアル雇用とは】
・3か月間の雇用契約による試行雇用を経て、その後正規雇用への
移行を目指す制度です。詳細はハローワーク窓口でおたずねくだ
さい。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大曲公共職業安定所(ハローワーク大曲)
会社情報
- 会社名
社会福祉法人 六郷仙南福祉会 - 代表者名
- 理事長:照井 冨士男
- 会社所在地
- 〒019-1404 秋田県仙北郡美郷町六郷字作山187
- 従業員数
-
- 企業全体
- 160人
- 就業場所
- 85人(うち女性:75人、パート:10人)
- 設立
- 平成4年
- 資本金
- 100万円
- 事業内容
- 老人福祉事業
- メッセージ
- 朝・夕65食分、昼100食分を4~5名で調理します。
6:00~勤務と10:00~勤務が基本となります。
1か月の勤務表には、公休日以外にも年次有給休暇の付与により身
体に負担のかからないような勤務体制を実施しています。
年間休日数が120日以上ありますので、仕事と家庭との両立でき
る職場です。
退職金制度も充実しておりますので、安心して長く勤めることが出
来ます。 - 事業所番号
- 0504-101942-6
- 法人番号
- 3410005004150
- ホームページ
- http://www.rotopia.or.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大曲公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「05040-01417851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人 六郷仙南福祉会」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大曲公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。