医療用白衣の製造（パート）
事業所名非公開
求人番号：05040-02761351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月8日（18日前）
- 応募期限：9月30日（あと66日）
求人の概要
- 職種
- 医療用白衣の製造（パート）
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ※医療用白衣の製造に付随する業務です。
・ミシン、半自動アイロン、品質検査、検針、梱包など最新型機械
の導入によりほぼ自動でできる工程がたくさんあります。
・幅広い年齢の未経験者が活躍中です。
・音楽を聴きながらの作業です。
・未経験の方には手厚くフォローしますので、安心してご応募くだ
さい。
・福利厚生費・産休育休・時短勤務等さまざまな制度を活用して、
子育て世代が安心して働ける環境が整っています。
※変更範囲：変更なし - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- 不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜69歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が７０歳のため
- 試用期間
- あり（６ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
０名（希望者がいなかったため） - 勤務地
- 秋田県大仙市
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
992円〜1,013円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 992円〜1,013円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・賞与の額は業績等により変動します。
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり60円〜60円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 10,000円〜150,000円（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 8時30分〜15時00分
- 就業時間2
- 8時00分〜14時30分
8時00分〜17時10分の時間の間の5時間程度- 特記事項
- ※（１）（２）シフト例
※一日５．５時間勤務
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 受注量の増加や納期がひっ迫した場合、協議を経て１か月に４回、
１日８Ｈ、１か月７０Ｈ、１年６１６Ｈまで延長することができる
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週5日程度労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ※当社カレンダーによる
お盆・年末年始 ※希望により土曜日休日も可
- 週休二日
- その他
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律70歳）
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊６か月経過後の年次有給休暇の日数は、週の所定労働日数により
異なります。
＊育児休暇取得後の職場復帰は１００％です。さまざまな子育て
支援制度があります。
＊社員用フリーｗｉｆｉあり
＊［過去３年間の離職率］
２０２２年度：０．０％ ２０２３年度：２．９％
２０２４年 度：２．９％
健康上の理由による退職を除けば、ほとんどの方が長く勤務を続
けており、職場の定着率は非常に高い水準です。
平均離職率は１．９％と低く、安心して長く働ける職場です。
勤続３年未満の離職はなく、５年未満の離職もゼロ。退職された
方はいずれも長期間勤務されており、長く安定して働きたい方に
とって最適な環境です。
＊応募希望の方は、事前連絡のうえ、履歴書・ハローワーク紹介状
を「オンワードエース神岡工場」あて郵送願います。
後日、面接日時等をご連絡いたします。
＊応募前職場前見学求人【事前にハローワークからの連絡要】
Ｂ９４
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大曲公共職業安定所（ハローワーク大曲）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 34人
- 就業場所
- 34人（うち女性：32人、パート：6人）
- 事業内容
- 医療用白衣の製造
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大曲公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「05040-02761351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大曲公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。