林業
合同会社若葉
求人番号:05050-02265751
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:6月6日(7日前)
- 応募期限:8月31日(あと79日)
求人の概要
- 職種
- 林業
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- *林業作業(造林・伐採・下刈等)の経験があれば尚可。
*未経験者も歓迎。作業は代表者が丁寧に指導します。
*山林作業において体力・安全意識のある方を求めています。
*現場への移動は社有車(MT車)または自家用車を使用します。
「変更の範囲:変更なし」 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可林業作業(造林・伐採・下刈等)の経験があれば尚可。
未経験者も歓迎。作業は代表者が丁寧に指導します。
山林作業において体力・安全意識のある方を求めています。 - 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年65歳のため
- 試用期間
- あり(三ヶ月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒015-0852
秋田県由利本荘市一番堰三十番五作業活動地域:由利本荘市、大仙市 - 最寄り駅
- 羽後本荘駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
200,000円〜240,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜240,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 通勤手当は通勤距離や手段に応じて支給を検討します。
支給の有無や金額については個別に相談のうえ決定しま
す。
※月額賃金は、日給×20日で算出しています。
(月額賃金額は労働日数で変動します)
- 賃金形態
- 日給10,000円〜12,000円
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 100,000円〜(前年度実績)
- 通勤手当
- なし
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 7時00分〜16時30分
6時30分〜16時00分- 特記事項
- 変形労働時間制を採用しており、作業時間は季節や天候に応じて柔
軟に調整しています。
夏季は高温を避けるため早朝に作業を開始し、冬季は日照時間を考
慮した勤務時間としています。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.1日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 天候により作業が中止となる場合は、その日を休日扱いとし、別日
に代替勤務を行うことがあります。
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 123日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 厚生年金基金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数2年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
本人の希望や事情に応じて柔軟に対応します
- 福利厚生の内容
- 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金に加入しています。
作業道具の支給あり。
通勤手当の支給制度あり。
林業に必要な資格については、取得費用の補助を行っています。
小規模な会社ですが、働きやすい職場づくりを目指しており、今後
も福利厚生の内容を充実させていく予定です。 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 現場での実地指導あり。必要に応じて資格取得支援を
行っています。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 小規模な会社のため、本人の事情に応じた柔軟な勤務調整が可能で
す。
子育てや家族の介護など、私生活との両立についても相談しながら
対応しています。
特別な制度はありませんが、代表者との距離が近く、働き方につい
ての希望を話しやすい環境です。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策その他喫煙者であっても、他の作業員が非喫煙者である場合は配慮を求め
ます。 - 会社の特長
- 一人一人の意見を大切にし、風通しの良い環境です。
これから一緒に会社を育ててくれる方を歓迎します。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒015-0852
秋田県由利本荘市一番堰三十番五 - 最寄り駅
- 羽後本荘駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒015-0852
秋田県由利本荘市一番堰三十番五
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表社員
- 担当者
長屋 - 電話番号
- 080-2831-5450
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・天候や季節により、始業・終業時刻が前後する場合があります。
・作業ができない日は代休とし、別日に振替勤務を行う場合があり
ます。
・通勤手当は通勤距離や手段に応じて支給を検討します。
・喫煙は非喫煙者への配慮をお願いしています。
・選考場所は応募者の居住地などにより、相談のうえ柔軟に設定い
たします(例:公共施設・飲食店等)。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 本荘公共職業安定所(ハローワーク本荘)
会社情報
- 会社名
合同会社若葉 - 代表者名
- 代表社員:長屋薫
- 会社所在地
- 〒015-0852 秋田県由利本荘市一番堰三十番五
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1人
- 就業場所
- 1人(うち女性:1人)
- 設立
- 令和6年
- 資本金
- 70万円
- 事業内容
- 造林補助事業(下刈り、植栽、地拵え、除伐、間伐など)
- メッセージ
- 当社は創業からまだ日が浅い小さな林業会社ですが、若い代表を中
心に、これからの林業を担う存在を目指して日々取り組んでいます
。
現場での作業はきつい場面もありますが、自然の中で働くやりがい
や達成感があります。
経験や知識がなくても大丈夫です。一つひとつ丁寧に教えていきま
すので、林業に興味のある方、体を動かすのが好きな方、一緒に成
長していける方をお待ちしています。 - 事業所番号
- 0505-614232-0
- 法人番号
- 6410003003903
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は本荘公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「05050-02265751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「合同会社若葉」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の本荘公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。