樹脂ホース、チューブの製造オペレーター〈面接会専用求人〉
株式会社 八興 秋田工場
求人番号:05060-02750251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月29日(31日前)
- 応募期限:9月30日(あと32日)
求人の概要
- 職種
- 樹脂ホース、チューブの製造オペレーター〈面接会専用求人〉
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ◇製造課員:樹脂ホース、チューブの製造オペレーター。
その製造工程管理。
◇業務課員:製品出荷、製品ピッキングやフォークリフトを用いた
構内資材運搬。
※資格など必要に応じ適宜取得いただきます。
※制服は貸与いたします。
※熱中症対策あり(冷房設備)
「変更範囲:会社の定める範囲」 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- 不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜30歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成のため若者を対象
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒019-0701
秋田県横手市増田町増田字月山46一1 - 最寄り駅
- 十文字駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 8分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 埼玉工場、大阪営業所、東京本社
給与、手当について
- 賃金
-
183,260円〜217,250円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 164,320円〜191,980円
- 定額的に支払われる手当
- 業績手当12,540円〜18,870円
物価高騰手当6,400円〜6,400円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※基本給、業績手当は能力等により決定いたします。
※住宅手当 (規程による支給)
※配偶者手当(規程による支給)
※子供手当 (規程による支給)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり6,000円〜11,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 210,000円〜350,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 12時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 顧客都合による緊急の対応、大規模なトラブル又はクレームの対応
等 1ヶ月60時間、6回迄、年間720時間迄。
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ・社内カレンダーによる2025年度休日数124日土曜日出勤、
年2回程ありゴールデンウィーク(約4日)夏季期休暇(約8日)
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 124日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 厚生年金基金,確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)専用喫煙室あり。
- 会社の特長
- 独創性のあるノウハウを基に最良の製品とサービスを提供し社会貢
献する。利益を追求し法令・社会倫理を尊重する。環境に配慮し経
営資源を成長させる活動を志向しし敏速対応と意志決定で運営する
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒019-0701
秋田県横手市増田町増田字月山46一1
株式会社八興 秋田工場 - 最寄り駅
- 十文字駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 8分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒019-0701
秋田県横手市増田町増田字月山46-1
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 適性検査・一般常識
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 秋田工場 製造部
- 担当者
高橋 丈生 - 電話番号
- 0182-45-4485
- FAX
- 0182-45-5346
- Eメール
- takeo.takahashi@eightron.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 令和7年8月8日(金)就職面接会・企業説明会《専用求人》
*説明希望の方は当日横手セントラルホテルの会場に入らして下さ
い。ハローワークからの紹介は8月8日以降となります
【賞与について】
業績人事考課により支給。月間目標達成賞あり。決算賞与あり。
半年経過後の賞与より支給。
【通勤手当】
通勤手当は片道2Km以上の場合、会社規定にて支給致します。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 横手公共職業安定所(ハローワーク横手)
会社情報
- 会社名
株式会社 八興 秋田工場 - 代表者名
- 代表取締役社長:三春 憲一
- 会社所在地
- 〒019-0701 秋田県横手市増田町増田字月山46-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 103人
- 就業場所
- 43人(うち女性:11人、パート:10人)
- 設立
- 昭和35年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 産業、食品飲料、薬品、機能性(半導体・クリーンエネルギー)な
どの工場や機械配管の各種耐圧ホース・チューブ・継手・その他関
連商品の設計設備販売 - 年商
-
- 令和7年:23億3,000万円
- 令和6年:21億3,000万円
- 令和5年:22億6,000万円
- メッセージ
- ご担当:畑野様、古家様
お世話になっております。
・賃金(d)へ追記しました。
住宅、配偶者、子供手当。金額も記載した方が良いでしょうか。
・雇用形態につきアドバイスいただきたく
秋田工場では、フルタイム契約社員(1年毎契約更新)や派遣会社
の社員から推薦による正社員登用が多くあります。初めから正社員
もハードルが上がりますし昨今のキャリアプラン持たれている若者
の早期退職防止(ボタン掛け違い)の事から記載できればと考えま
す。
ご教示いただきたくお願い致します。
八興 吉尾 - 支店・営業所・工場等
- 4箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 埼玉工場
- 大阪営業所
- 本社・東京営業所
- 事業所番号
- 0506-914686-4
- ホームページ
- https://eightron.co.jp/
- 事業所の特記事項
- 60歳定年ですが1年ごとの雇用契約に基づき65歳
まで勤務延長いただく場合があります。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は横手公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「05060-02750251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 八興 秋田工場」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の横手公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。