現場事務(建設ディレクター)◆土日休日◆未経験者歓迎◆
株式会社 佐々木機械土木
求人番号:05070-00082661
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:1月8日(4日前)
- 応募期限:3月31日(あと78日)
求人の概要
- 職種
- 現場事務(建設ディレクター)◆土日休日◆未経験者歓迎◆
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ◎現場とオフィスをつなぎ、技術者を支援するお仕事です。*工事に必要な書類作成や管理の補助業務*工事現場の写真管理、図面管理、施工管理の補助業務*CAD、積算関係の補助業務*ホームページの更新等広報業務※上記内容を全て行うものではありません。このうち得意分野を支 援して頂きたいと思います。変更範囲:変更なし◆資格取得のための試験や講習会の費用は会社が全額補助します。◆HPもご覧ください。
- 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
その他の土木・測量技術関係資格
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定不可)
- 必要なPCスキル
- ワード、エクセル基本操作
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒019-0802
秋田県雄勝郡東成瀬村岩井川字野頭42ー27 - 最寄り駅
- 奥羽本線 十文字駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 25分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
199,500円〜231,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 199,500円〜231,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 皆勤手当 7,000円家族手当資格手当技能手当(手当支給額については会社規定による)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜13,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 当社休日カレンダーによるGW休暇、夏期休暇、年末年始休暇
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 113日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(退職金共済)
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律70歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限75歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
要件なし
- 福利厚生の内容
- 【各種社会保険等完備】健康保険や厚生年金保険、雇用保険等の各種保険加入。年に一回、全社員健康診断を受診します。【免許資格等会社全額補助】資格取得のための試験や講習会の費用は会社が全額補助。【社員家族へのお楽しみイベント】社員の誕生日にはケーキのプレゼントや年末には会社からご褒美があります。【インフルエンザ予防接種】社員の予防接種代金を会社が全額負担します。
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙室あり
- 会社の特長
- 当社は少数ながら地道な取り組みが評価され、業績は年々成長しています。未経験者や若手社員の育成を強化し、社員の声を大切にし、風通しの良い職場づくりを目指しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 選考場所
-
〒019-0802
秋田県雄勝郡東成瀬村岩井川字野頭42ー27 - 最寄り駅
- 奥羽本線 十文字駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 25分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 履歴書パソコン可
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒019-0802
秋田県雄勝郡東成瀬村岩井川字野頭42ー27
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
佐々木 - 電話番号
- 0182-47-3116(内線:21.0)
- FAX
- 0182-47-2118
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *賃金は、経験、能力等を勘案して決定します。*通勤手当は、会社規定により通勤距離に応じて支給します。 *昇給、賞与は実績に応じて決定支給します。*希望に応じ採用後の免許取得を支援(会社全額補助)します。*ハローワークからの紹介連絡後、応募書類を郵送願います。 後日、面接日時をお知らせ致します。*履歴書は手書き・パソコンどちらでも可能です。◆インフルエンザ予防接種代金を会社で全額負担します。「秋田県認定健康経営優良法人」「応募前職場見学可能求人」【事前にハローワークからの連絡要】 B93「秋田県移住・就業支援事業の移住支援金対象求人」
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 湯沢公共職業安定所(ハローワーク湯沢)
会社情報
- 会社名
株式会社 佐々木機械土木 - 代表者名
- 代表取締役:佐々木 福太郎
- 会社所在地
- 〒019-0802 秋田県雄勝郡東成瀬村岩井川字野頭42ー27
- 従業員数
-
- 企業全体
- 13人
- 就業場所
- 13人(うち女性:3人、パート:0人)
- 設立
- 平成2年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 土木工事一式【秋田県認定健康経営優良法人】◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中◆
- メッセージ
- バックオフィスから現場を支える新しい職域です。現場担当者の負担を少しでも減らせるように工程管理、品質管理、安全管理等の業務の補佐をしてもらいます。現場では朝礼から始まりKY記録や作業日報、機械点検表などのルーティンを終わらせ、安全管理書類の不足がないかのチェックや測量の補佐、写真管理、随時提出される請求書や書類の確認をします。建設ディレクター以外の仕事では、広報や採用活動、ホームページの更新などをします。★求める人材★〇コミュニケーションが上手にできる。・現場の人や協力会社など社外の人たちとのやり取りも多いので自分の意見を積極的に発言していける人を求めています。〇動き回ることが好き。・事務所内だけでなく現場や様々な場所を訪ねていく必要があります。〇パソコン操作ができる。〇男性の多い職場でも気にならないようであれば女性の方も大歓迎です。
- 事業所番号
- 0507-101050-5
- 法人番号
- 3410001005722
- ホームページ
- https://www.sasaki-kd.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は湯沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「05070-00082661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 佐々木機械土木」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の湯沢公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。