販売員(青果部門)トラスト雄物川店【正社員】
株式会社 日敷
求人番号:05070-00604651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月17日(75日前)
- 応募期限:5月31日(あと0日)
求人の概要
- 職種
- 販売員(青果部門)トラスト雄物川店【正社員】
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- ◎青果部門担当
*仕入業務
仕入先との商談、発注、バイヤーの業務となります。
*店内の売場づくり
お客様が買い求めやすい売場を作っていただきます。
*売上・利益・在庫の数値管理
担当部門の責任者(候補)としてのお仕事です。
*用務での外出の場合もあり
変更の範囲:店舗内におけるすべての業務 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
必須青果の仕入販売業務
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とするため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒013-0212
秋田県横手市雄物川町造山字社ノ前103
スーパーセンタートラスト雄物川店 - 最寄り駅
- 奥羽本線 十文字駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 18分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 本社および各店舗
(秋田県内、宮城県大崎市)
給与、手当について
- 賃金
-
190,000円〜220,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 190,000円〜220,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※バイヤー手当 10,000~30,000円
※資格手当
販売士500円~3,000円
衛生管理者(第一種・第二種)1,000円など
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.73%〜%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額28,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時15分
- 就業時間2
- 8時00分〜17時15分
- 就業時間3
- 9時00分〜18時15分
- 特記事項
- 実働8時間
交替制
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.5日
- 休憩時間
- 75分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 交替制 休日は社内計画による
毎月9日間、2月は8日間
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 107日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(災害補償保険)
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ◎法定外災害補償制度
万一、業務上で事故・怪我があった場合には、法定の労災補償に加
え、当社独自の補償を受けられます。
◎各種資格取得のサポート
当社規定による資格、DIYアドバイザー、リテールマーケティン
グ(販売士)、グリーンアドバイザー等を取得するための費用を、
半額~全額補助します。
合格した社員には資格手当が支給されます。 - 研修制度の内容
- ◎DIY商品勉強会(社外研修)
◎自己啓発補助
経験年数に応じた社内研修(OFF-JT)・通信講
座
費用は、全額会社負担です。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外喫煙所を設置。
- 会社の特長
- ●堅実経営 地域密着型の店舗運営 質素倹約 社員教育重視
●バローHD、アレンザHDのグループ企業として上場企業の経営
ノウハウを導入
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒012-0813
秋田県湯沢市前森1丁目2-6 - 最寄り駅
- 奥羽本線 湯沢駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 事前送付
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒012-0813
秋田県湯沢市前森1丁目2-6
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 管理部長
- 電話番号
- 0183-73-0160
- FAX
- 0183-73-0162
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *書類選考の後、面接を行います。面接は本社または勤務店にて実
施します。
◎万一、勤務中または通勤途中で事故・災害が起き怪我をした場合
法定の労災補償(治療費の全額負担)のほかに、会社独自の見舞
制度があります。
通院1日あたり2,000円、入院1日あたり4,000円など
◎資格取得制度
DIYアドバイザー、グリーンアドバイザー、販売士等、当社
規定の資格取得を奨励しています。
受験のためのテキスト代・受験料・会場までの交通費を、半額
~全額補助します。
合格した社員には『資格手当』が支給されます。
◎自己啓発支援
勤続年数、業務経験に応じた通信教育プログラムの中から、
1年に1講座を、自己負担なしで受講できます。
【働き方改革関連認定企業(男女イキイキ職場宣言事業所)】】
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 湯沢公共職業安定所(ハローワーク湯沢)
会社情報
- 会社名
株式会社 日敷 - 代表者名
- 代表取締役:小田原 豊博
- 会社所在地
- 〒012-0813 秋田県湯沢市前森1丁目2-6
- 従業員数
-
- 企業全体
- 232人
- 就業場所
- 88人(うち女性:61人、パート:51人)
- 設立
- 昭和25年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 小売業(家具、食品、DIY用品等)
家具のニッシキ、ホームセンターハッピー、スーパーセンタートラ
スト、計7店舗 - 関連会社
-
- 株式会社ダイユーエイト
- アレンザホールディングス株式会社
- 株式会社バローホールディングス
- 事業所番号
- 0507-000258-4
- 法人番号
- 5410001005539
- ホームページ
- https://www.nisshiki.com
- 事業所の特記事項
- 再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた
場合は継続雇用をする場合があります。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は湯沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「05070-00604651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 日敷」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の湯沢公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。