看護師◆会計年度任用職員◆
町立 羽後病院
求人番号：05070-00880651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月28日（37日前）
- 応募期限：6月30日（あと26日）
求人の概要
- 職種
- 看護師◆会計年度任用職員◆
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ◎訪問看護業務
＊傷病者の手当、看護業務
＊注射、点滴、採血及びバイタルチェック等
＊検査業務
※通勤手当について、羽後町条例に基づいて支給します。
（上限 月額５１，４００円）
変更範囲：変更なし - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
看護師
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（１ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒012-1131
秋田県雄勝郡羽後町西馬音内字大戸道４４－５ - 最寄り駅
- 奥羽本線湯沢駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,423円〜1,423円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,423円〜1,423円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.40ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額51,400円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 21日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜16時30分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 緊急かつ、やむを得ない場合に延長する。延長する時間は職種ごと
に、１ヶ月または１年単位で決めている。
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週5日程度
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（共済組合）
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- 内科・外科・消化器科・整形外科・眼科・耳鼻咽喉科・リハビリテ
ーション科・泌尿器科・循環器科を標榜し、地域の中核的医療機関
として、安心で良質な医療の提供に努めています。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- その他（後日連絡）
- 選考場所
-
〒012-1131
秋田県雄勝郡羽後町西馬音内字大戸道４４－５ - 最寄り駅
- 奥羽本線湯沢駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- 免許証（写）
- 応募書類の送付方法
- 郵送，その他（持参）
- 郵送の送付場所
- 〒012-1131
秋田県雄勝郡羽後町西馬音内字大戸道４４－５
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務班
- 電話番号
- 0183-78-4055
- FAX
- 0183-62-3174
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【雇用期間について】
年度毎の１年契約
更新上限：有（更新回数５回、更新上限到来後も引き続き勤務を
希望する場合は改めて応募いただきます）
＊通勤手当は羽後町給与条例に基づき支給します。
（年次有給休暇）
・入職時に最大５日付与、半年後に最大５日付与
・翌年度以降は、勤続年数により付与
（療養・特別休暇）
・病気療養のため ５日（診断書必要の場合あり）
・夏期休暇 ３日（５月～１０月）
・忌引休暇 など
＊ハローワークからの紹介連絡後に「紹介状・履歴書（写真貼付）
・看護師免許（写）」を郵送又は持参してください。
◆新型コロナウイルス感染症への感染防止のための対策あり。
◆面接時にはマスクの着用をお願いしています。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 湯沢公共職業安定所（ハローワーク湯沢）
会社情報
- 会社名
町立 羽後病院 - 代表者名
- 羽後町長：佐々木 康寛
- 会社所在地
- 〒012-1131 秋田県雄勝郡羽後町西馬音内字大戸道４４－５
- 従業員数
-
- 企業全体
- 150人
- 就業場所
- 150人（うち女性：108人、パート：47人）
- 設立
- 昭和30年
- 事業内容
- 病院事業
- 事業所番号
- 0507-100848-5
- 法人番号
- 6000020054631
- ホームページ
- https://www.ugo-h.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は湯沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「05070-00880651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「町立 羽後病院」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の湯沢公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。