介護職・契約社員(すずらん稲川)
事業所名非公開
      求人番号:05070-01697251
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:9月1日(60日前)
- 応募期限:11月30日(あと30日)
求人の概要
- 職種
- 介護職・契約社員(すずらん稲川)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(契約社員)
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- *グループホームでの介護業務。 
 介護や見守りを必要とする入居者の方への対応として、
 お声掛け、移乗介助、食事介助等を行っていただきます。
 すずらん稲川入所者数(グループホーム 18名)
 *用務での外出の場合あり
 *その他、介護業務に付随する業務全般。
 *勤務時間は(1)~(4)の交替制(就業時間参照)
 (4)の勤務は月に3~5回あります。
 夜勤手当 1回につき5,000円支給します。
 
 変更範囲:変更なし
- 学歴
- 
          高校以上が必須
- 必要な経験等
- 
          不問
- 必要な免許・資格
- 
          ホームヘルパー2級
 必須
 
 介護職員初任者研修修了者
 必須
 
 介護職員基礎研修修了者
 必須
 
 いずれかの資格を所持で可
 普通自動車運転免許
 必須(AT限定可)
 
 
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
          - 試用期間中の労働条件
- 同条件
 
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
          ★過去3年間で正社員登用の実績
 法人全体で3名の方を正社員登用
- 勤務地
- 秋田県湯沢市
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
          - 転勤の範囲
- グループホームすずらん湯沢
 
給与、手当について
- 賃金
- 
          170,000円〜220,000円
          ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額- 給与の内訳
- 
              - 基本給(月額平均)又は時間額
- 118,500円〜133,000円
- 定額的に支払われる手当
- 調整手当25,500円〜40,000円
 特定処遇手当7,000円〜14,000円
 支援手当9,000円〜16,000円
 処遇改善手当10,000円〜17,000円
- 固定残業代
- 
                  なし
- その他の手当等付記事項
- *夜勤手当 1回:5,000円
 *資格手当(介護福祉士)8,000円
 資格手当(介護職員実務者研修修了者)3,000円
 
 ※月176hの就業
 
- 賃金形態
- 月給
 
- 昇給
- 
          - 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜11,000円(前年度実績)
 
- 賞与
- 
          - 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
 
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
          月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
          - 毎月
- 20日
 
- 給与の支給日
- 固定(月末)
          
労働時間、休日について
- 就業時間
- 
          変形労働時間制- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
 - 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間3
- 10時30分〜19時30分
 - 特記事項
- (4)17:30~9:00
 (4)のみ休憩150分
 
- 時間外労働時間
- あり
          - 月平均時間外労働時間
- 4時間
- 36協定における特別条項
- なし
 
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- 
          - 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
 
- その他の休日
- *休日についてはシフトによる。
 *希望休日は、事前調整。
 
- 週休二日
- その他
 
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
 10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数不問)
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
          *過去の出勤率90%以上で職務評価が良好と認められた者*管理
 者の推薦があり理事長の面接試験に合格した者*当法人が運営する
 事業所の勤務時間及び定められた日数での勤務可能な者
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 
          - 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
 
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
- 
          - 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
 
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
- 
          
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *昇給、賞与は業績に応じて支給します。
 
 【昇給、賞与について】前年度実績あり。
 
 *ハローワークからの紹介連絡時、面接日時をお知らせします。
 
 
 
 ◆新型コロナウイルス感染症への感染防止のためマニュアルを作成
 して対策しています。
 
 ◆面接時には、マスクの着用をお願いしています。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 湯沢公共職業安定所(ハローワーク湯沢)
会社情報
- 従業員数
- 
          - 企業全体
- 44人
- 就業場所
- 20人(うち女性:11人、パート:6人)
 
- 事業内容
- 特定非営利活動事業1.介護保険に係る事業2.配食サービス事業
 3.外出支援サービス事業4.ホームヘルプ事業5.障害福祉サー
 ビス事業の運営6.相談支援事業の運営
- メッセージ
- 当法人では、社員を大切に考えています。社員が活き活きとしてい
 ることが、ご利用者様やご家族、ひいては地域の皆様へのサービス
 向上につながると考えているからです。
 「働き方改革」にも積極的に取り組み、現場の意見を聞きながら業
 務の効率化に取り組み、超過勤務も全社員平均で4時間程度まで削
 減しています。
 子育てや家族介護をされる方には、シフトの要望等、可能な限り柔
 軟に対応すると共に、周りの方の負担も軽減できるよう、業務配分
 の見直しなど、積極的に取り組んでいます。
 結果としては、平均勤続年数も年々延びてきており、「働きやすい
 職場」になっているものと自負しています。
 私共と一緒に頑張っていただける方、ご応募お待ちしております。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は湯沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「05070-01697251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の湯沢公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。