介護職員◆夜勤8000円/回
社会福祉法人 羽後町社会福祉協議会
      求人番号:05070-01743351
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:9月3日(58日前)
- 応募期限:11月30日(あと30日)
求人の概要
- 職種
- 介護職員◆夜勤8000円/回
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 〇老人福祉施設における介護業務全般に従事していただきます。
 (食事・入浴・排泄・移動介助等)
 *夜勤についてはおよそ月に3~5回あります。
 
 *パート勤務をご希望の方も相談に応じます。
 
 *HPもご覧ください。
 ◆事前連絡のうえ、施設見学可能です。
 
 変更範囲:変更なし
- 学歴
- 
          不問
- 必要な経験等
- 
          不問
- 必要な免許・資格
- 
          介護職員初任者研修修了者
 あれば尚可
 
 ホームヘルパー2級
 あれば尚可
 
 
- 年齢
- 制限あり
          - 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とするため
 
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
          - 試用期間中の労働条件
- 同条件
 
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 
          〒012-1103
 秋田県雄勝郡羽後町林崎字五林坂7
 松喬苑
- 最寄り駅
- 奥羽本線湯沢駅
            - 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
 
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
          - 転勤の範囲
- 町内福祉施設
 
給与、手当について
- 賃金
- 
          167,437円〜176,087円
          ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額- 給与の内訳
- 
              - 基本給(月額平均)又は時間額
- 167,437円〜176,087円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
- 
                  なし
- その他の手当等付記事項
- 夜勤1回あたり8,000円を支給します。
 
- 賃金形態
- 月給
 
- 昇給
- 
          - 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,700円〜12,187円(前年度実績)
 
- 賞与
- 
          - 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.65ヶ月分(前年度実績)
 
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
          - 支給される月
- 当月
- 支給日
- 21日
 
労働時間、休日について
- 就業時間
- 
          交替制(シフト制)- 就業時間1
- 7時15分〜16時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時15分
- 就業時間3
- 10時00分〜18時45分
 - 特記事項
- (4)16時30分~8時30分(夜勤 休憩120分)
 
- 時間外労働時間
- あり
          - 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 緊急対応や職員会議開催時
 
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- 
          - 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
 
- その他の休日
- 介護福祉士国家資格所持者は年間休日が祝日分も付与されます。
 希望休を確認後シフトを作成します。
 
- 週休二日
- 毎週
 
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
 10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数不問)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
          復職に向けた相談に応じ支援します。
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- ・社会福祉事業法で、定義・設立(平成元年法人認可、秋田県知事
 所轄)され、羽後町民のために公益事業をしている。平成12年度
 から介護保険事業者として新たに活動の枠をひろげている。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 
          - 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送
 
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
- 
          〒012-1103
 秋田県雄勝郡羽後町林崎字五林坂21-1
- 最寄り駅
- 湯沢駅
          - 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
 
- 応募書類等
- 
          - 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(事務局へ持参)
- 郵送の送付場所
- 〒012-1103
 秋田県雄勝郡羽後町林崎字五林坂21-1
 
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 
          - 課係名、役職名
- 事務局
- 電話番号
- 0183-62-5313
- FAX
- 0183-62-5314
 
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 通勤手当は距離に応じ、法人規定に従って支給します。
 
 応募書類は事前に提出ください。
 書類を確認後、追って面接日をご連絡いたします。
 
 
 ◆新型コロナウイルス感染症への感染防止のため対策しています。
 
 
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 「応募前職場見学可能求人」【事前にハローワークからの連絡要】
 B92
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 湯沢公共職業安定所(ハローワーク湯沢)
会社情報
- 会社名
- 社会福祉法人 羽後町社会福祉協議会 
- 代表者名
- 会長:長谷山 洋文
- 会社所在地
- 〒012-1103 秋田県雄勝郡羽後町林崎字五林坂21-1 
 
- 従業員数
- 
          - 企業全体
- 150人
- 就業場所
- 30人(うち女性:19人、パート:8人)
 
- 設立
- 平成元年
- 資本金
- 100万円
- 事業内容
- ・福祉サービスを必要とする者が地域において必要なサ-ビスを総
 合的に提供・援助する事業と、町における社会福祉事業の能率的運
 営と組織的活動を展開し、地域福祉の推進を図る事業。
- メッセージ
-  社会福祉協議会は、地域における福祉の推進を行っている、社会
 福祉法に定められた組織です。
 そうした事業のなかで、羽後町内の福祉施設の介護等業務を町か
 ら委託され実施しております。
 地域に住む高齢者の方々の尊厳を守り、安心して生活いていただ
 けるよう日々努めており、大変なことも、やりがいも同時に感じら
 れる仕事です。
 経験のない方にも資格取得の支援を含めてお手伝いしております
 。
- 事業所番号
- 0507-001145-4
- 法人番号
- 5410005002540
- ホームページ
- http://ugomachishakyo.or.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は湯沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「05070-01743351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人 羽後町社会福祉協議会」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の湯沢公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。