職種

仙台市若林区／訪問看護／オープニング／直行直帰可能

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

新規事業所設立

仕事の内容

・利用者様宅にお伺いしての看護サービス提供（訪問看護）
・訪問エリアは仙台市及び名取市
・ご自身の自家用車にて訪問して頂きます
・一日の訪問件数は３～５件を想定
・平日をメインとした訪問で土日は交代での出勤になります
・全職員にｉＰａｄ、携帯電話貸与により業務効率と連携強化　
・直行、直帰可
・『人間関係が良好で働きやすい職場づくり』重視

【変更の範囲】変更なし
＊応募の際はハローワークより『紹介状の交付』を受けてください

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

看護師
必須

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

パソコン、ｉＰａｄを使用して記録等の入力を行います。一般的な
文字入力が必要とされます。

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢以下の方を募集（定年６０歳）

試用期間

あり（１ケ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒984-0821
宮城県仙台市若林区中倉

最寄り駅

薬師堂駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

253,000円〜333,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当

職務手当25,000円〜30,000円
車輌手当15,000円〜15,000円
その他手当8,000円〜8,000円
オンコール手当5,000円〜30,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・役職者には別途役職手当支給
・その他オンコール手当が回数に応じて支給
・オンコール後に出動があった場合は、別途手当を支給
しております。
＊車輛手当・・訪問はマイカー使用のため
・ガソリン代は会社負担

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜1,500円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計3.60ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

就業時間

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

職員の急な休みや緊急の業務に等に対応する為

月平均労働日数

21.0日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

月９日　その他夏季、冬季休暇あり　土日の出勤は月に２～３を想
定

週休二日

毎週

年間休日数

113日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（業務災害補償）

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数1年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

職務手当

復職制度

なし

福利厚生の内容

・ユニフォーム貸与
　カラー選択可
・慶弔見舞金制度
　結婚、出産、子入学、住宅取得、金婚銀婚、その他
・正職員登用制度
・社内起業制度
　制度利用実績２名
・研修参加費補助制度
　規定に基づき全額または半額補助
・資格取得支援制度
　規定に基づき費用補助及び研修日を出勤扱いとする
・各種学会参加費補助
　参加費及び旅費交通費補助
・職場活動費補助
　職員親睦の為の活動費を職場単位で補助
・人間ドッグ費用補助
　定期健診以外に人間ドッグを受ける際の費用一部補助

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

社内研修、外部研修（本人希望参加、会社指示による
参加等）を活用し、職員個々のスキルアップを図りま
す。
無資格・未経験者・経験の浅い職員にも中長期的視点
で指導を行います。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

・有給休暇入社時付与
・有給休暇時間単位取得可
・夏季休暇（有給：全職員に毎年付与）
・冬季休暇（有給：全職員に毎年付与）
・看護休暇（有給：全職員に毎年付与）
・結婚休暇（有給）
・子の結婚休暇（有給）
・配偶者出産休暇（有給）
・各種慶弔休暇（有給）
・産休育休
　（取得後復職率１００％、男性長期育休取得実績３名）
・介護休暇（法定休暇）
・育児を理由とする短時間正職員制度
・介護を理由とする短時間正職員制度
・勤務形態移行制度

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

県内介護医療業界・中小企業初の「くるみんマーク」認定企業。ワ
ークライフバランス優良企業県知事表彰受賞。職場内人間関係が良
好で仕事と家庭の両立が図れ働きやすい職場づくりを目指します。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他

選考日時

随時

選考場所

〒981-1106
宮城県仙台市太白区柳生４－１５－９

最寄り駅

南仙台駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時に持参）

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

時間外・休日の面接可

担当者

課係名、役職名

マネージャー

担当者

長谷部（ハセベ）

電話番号

023-627-7011

FAX

023-674-0782

Eメール

info314@tbasa.co.jp

特記事項

・時間外、土日等の面接対応致します。
・急ぎ面接をご希望の方はお申し出ください。
・全職員にｉＰａｄ、携帯電話貸与
・経験の有無に係わらず入社後は同行訪問を行い一人一人の状況に
合わせた入社時の初期指導を行います。訪問看護未経験で入社され
る方が殆どですので安心してご応募ください。
・研修費補助（全額又は半額）、入社時有給休暇付与、夏季冬季休
暇、看護休暇、介護休暇、各種慶弔休暇、産休育休、結婚休暇、子
の結婚休暇、配偶者出産休暇、育児短時間正職員、介護短時間　正
職員、慶弔見舞金制度、職場活動費補助制度等、多種多様な福　利
厚生制度が利用可能です。
・面接前に事前相談をご希望される方はお申し出ください。事前相
談見学の結果、面接を受けるかどうかを判断していただくことも可
能です。
・ご不明点等がございましたら、お気軽にご連絡ください。

管轄ハローワーク

山形公共職業安定所（ハローワーク山形）

会社名

株式会社　ユニバーサル山形（カブシキガイシャ　ユニバーサルヤマガタ）

代表者名

代表取締役：土屋　和彦

会社所在地

〒990-2324 山形県山形市青田南６番１３号西田ビル２階

従業員数

企業全体

234人

就業場所

0人（うち女性：0人、パート：0人）

設立

平成15年

資本金

1,000万円

事業内容

訪問看護・訪問リハビリ・居宅介護支援・訪問入浴・福祉用具貸与
・特定福祉用具販売・グループホーム・小規模多機能型居宅介護・
住宅型有料老人ホームを運営しております（９拠点１９事業所）。

メッセージ

　当社の求人をご覧いただきましてありがとうございます。当社の
特徴としてはＮＳ・ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ・ＣＭが在籍する多職種連携
が図りやすい事業所です。充実した休暇制度もあり、休暇取得もし
やすい環境にあります。「人間関係が良好で働きやすい職場づくり
」を第一に、アットホームな環境で仕事を行い、利用者様の在宅で
の生活支援を行っています。
太白区にある訪問看護事業所のサテライトとして開所を考えており
ますので、若林区の事業所が開設するまでは太白区にある事務所に
て業務にあたって頂きたく考えております。
ご応募をお待ちしております。
※男女別更衣室あり、職員休憩室あり、職員用無料駐車場あり

主要取引先

• 利用者様（個人）

支店・営業所・工場等

19箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• 在宅リハビリ看護ステーションつばさ
• 小規模多機能・グループホームつばさ原町
• 在宅リハビリ看護ステーションつばさ南仙台

事業所番号

0601-106900-1

法人番号

4390001004783

ホームページ

http://www.tbasa.co.jp

事業所の特記事項

６５歳以上の方もご希望等考慮し雇用継続しておりま
す。令和４年７月現在６５歳以上の職員２０名在籍（
８０代１名、７０代１０名）。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください