<急募>配管工事/普通作業員(正社員)※ 経験者

株式会社 後藤工業

求人番号:06010-13075151

  • 採用人数:1人
  • 掲載開始日:7月17日(8日前)
  • 応募期限:9月30日(あと67日)

求人の概要

職種
<急募>配管工事/普通作業員(正社員)※ 経験者
求人区分
フルタイム
雇用形態
正社員
派遣・請負等
派遣・請負ではない
募集の理由
その他
仕事が拡大傾向にあるため
仕事の内容
【年間休日120日確保】
*官公庁・民間発注(個人含)給排水、空調工事・修理。
*基礎工事、土木工事等の測量、段取りから施工。
*当社の若手技術者への指導。
当社は「困っている人を助ける人会社です。」
※ブランクのある方でも安心して働ける環境づくりを心掛けており
ます
※当社の1日、入社からのキャリアパスの例をHPに掲載。
※66才以上の方でも応募は可能ですが、雇用形態が異なります。
お問い合わせ下さい。(60@、65@)
 変更の範囲:会社の定める業務
学歴
不問
必要な経験等
必須
配管工・土木工事等
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
必要なPCスキル
JWW CAD出来れば尚可。
年齢
制限あり
年齢制限範囲
〜65歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が66歳のため
試用期間
あり(3カ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間
雇用期間の定めなし
勤務地
〒994-0066
山形県天童市長岡1729-2
最寄り駅
高擶駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
マイカー通勤
可(駐車場あり)
転勤
なし

給与、手当について

賃金
270,000円〜344,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
270,000円〜344,500円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
【資格・技能手当】当社規程により支給
【家賃補助】 上限20,000円
【各種手当】当社HPをご覧ください。
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり6,720円〜(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年2回
賞与金額
370,000円〜930,000円(前年度実績)
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額37,000円
給与の締め日
固定(月末以外)
毎月
20日
給与の支給日
固定(月末)

労働時間、休日について

就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間
7時30分〜17時45分
特記事項
休憩:午前30分 昼60分 午後30分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
7時間
36協定における特別条項
なし
月平均労働日数
20.2日
休憩時間
120分
休日
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他の休日
第2・3・4土曜日は休日(第1土曜日は社内会議の
ため出勤)その他は社内カレンダ-によります。
週休二日
その他
年間休日数
122日
年次有給休暇
★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

待遇について

加入保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり(勤続年数4年以上)
定年制
あり(定年年齢一律66歳)
再雇用制度
あり(上限年齢上限70歳まで)
勤務延長
なし
利用可能な託児所
なし

働きやすさについて

育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
なし
UIJターン
UIJターン歓迎
労働組合
なし
職務給制度
あり
技能手当、資格手当、代理人手当
復職制度
あり
資格要件を満たし再雇用を希望する旨を申し出た者に限る
フルタイムの就業規則
あり
パートの就業規則
あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
会社の特長
 いろんな仕事をするので、いろいろ覚え、それが楽しいと思いま
す。

選考について

選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
通知方法
電話,Eメール
選考日時
随時
選考場所
〒994-0066
山形県天童市長岡1729-2
最寄り駅
高擶駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他,求職者マイページ(面接時に持参下さい)
応募書類の返却
あり
担当者
課係名、役職名
人事経理課
担当者
片桐 友己子
電話番号
023-655-4450
FAX
023-655-4441
Eメール
y.katagiri@g-kogyo.com

求人に関する特記事項

特記事項
【賃金・手当】経験年数・年齢で異なります。
 お問い合わせ下さい。
【賞与・昇給額】独自のシートを活用し、能力評価にて決定。
【奨学金】奨学金の返還助成(¥10,000/月)
【資格取得制度】国家資格取得のため社内勉強会を週1回開催。
 受験料は2回まで会社負担。会社全体でバックアップ。
【副業】正業(弊社の仕事)に支障をきたさない程度で推奨。
【社員旅行】基本的に2年に1回。※R7年は大阪。
【工事表彰】R5年天童市建設工事優秀技術者として表彰。
【年間休日】プライべ-トも存分に楽しんで欲しいと考えて
 おります。そのため、毎月第1土曜日を除き、週休2日に
 加えて、GW・夏季・年末年始はほぼ5日以上の連休を
 設定しております。
 毎年、年間休日数は120日以上を設定しております。
 ミスを恐れず初めての事に勇気を出して積極的に動く、
 行動できる方を応援します。
※トライアル雇用併用求人。期間中(3カ月)も労働条件は
同じです。
※他に知りたい情報は、弊社HPをご覧になって下さい。
https//g―kogyo.com/

本求人の管轄

管轄ハローワーク
山形公共職業安定所(ハローワーク山形)

会社情報

会社名
株式会社 後藤工業カブシキガイシャ ゴトウ コウギョウ
代表者名
代表取締役:後藤 健一郎
会社所在地
〒994-0066 山形県天童市長岡1729-2
従業員数
企業全体
18人
就業場所
16人(うち女性:3人、パート:0人)
設立
昭和52年
資本金
2,100万円
事業内容
建設業
建築設備工事(衛生・空調)、土木工事、建築工事
メッセージ
【賃金・手当】経験年数・年齢で異なります。
 お問い合わせ下さい。
【賞与・昇給額】独自のシートを活用し、能力評価にて決定。
【奨学金】奨学金の返還助成(¥10,000/月)
【資格取得制度】国家資格取得のため社内勉強会を週1回開催。
 受験料は2回まで会社負担。会社全体でバックアップ。
【副業】正業(弊社の仕事)に支障をきたさない程度で推奨。
【社員旅行】基本的に2年に1回。※R7年は大阪。
【工事表彰】R5年天童市建設工事優秀技術者として表彰。
【年間休日】プライべ-トも存分に楽しんで欲しいと考えて
 おります。そのため、毎月第1土曜日を除き、週休2日に
 加えて、GW・夏季・年末年始はほぼ5日以上の連休を
 設定しております。
 毎年、年間休日数は120日以上を設定しております。
 ミスを恐れず初めての事に勇気を出して積極的に動く、
 行動できる方を推奨します。
※トライアル雇用併用求人。期間中(3カ月)も労働条件は
同じです。
※他に知りたい情報は、弊社HPをご覧になって下さい。
https//g―kogyo.com/
事業所番号
0601-102456-7
法人番号
6390001004360
ホームページ
https://g-kogyo.com/

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は山形公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「06010-13075151」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

この求人の作成者について

こちらは、「株式会社 後藤工業」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。

この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の山形公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。

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