金型の保守(交替制)
三洋工業 株式会社
求人番号:06020-02309951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月10日(53日前)
- 応募期限:6月30日(あと28日)
求人の概要
- 職種
- 金型の保守(交替制)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- その他
新工場増築に伴う増員
- 仕事の内容
- ・金型洗浄、金型のメンテナンス
(回転工具を使用しアルミの焼付けを除去)
・金型磨き
・金型調整、修理(溶接作業あり)
・新規品立ち上げ(試作等の補助)
※未経験者歓迎。先輩社員が丁寧に指導します。
※変更の範囲:会社で定める業務。
『会社見学可能求人』 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 法令等の規定(深夜)および長期勤続によるキャリア形成のため
- 試用期間
- あり(3ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒992-1128
山形県米沢市八幡原2丁目4616-5 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
171,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 160,000円〜230,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職能手当11,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 深夜手当別途可算
残業手当
交替手当
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,500円〜12,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額9,500円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 23時30分〜7時45分
- 就業時間2
- 7時30分〜15時45分
- 就業時間3
- 15時30分〜23時45分
8時30分〜16時45分- 特記事項
- ・36協定届出済み。
・交替勤務時間は、基本週単位で変更になります。
・希望があれば事前申請により調整も可能です。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期のひっ迫・機械トラブル・大規模クレームへの対応
1日6時間、1ヵ月80時間 年6回まで
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 45分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・祝日は会社カレンダーによる
・夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇有り
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 118日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
会社所有クラブハウス月額1万3
千円で利用可能(光熱費込み) - 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・ミニドック受診費用の半額負担(35歳以上対象者のみ)
・昼食、夕食の仕出し弁当費用の半額負担
・財形貯蓄
・確定拠出年金 他 - 研修制度の内容
- 新入社員研修(雇入れ時安全衛生教育受講)
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 両立支援
- 【育児との両立】
○勤務時間短縮の措置(3歳未満の子を養育し育児休業を取得しな
い従業員)
・所定労働時間の短縮
・始業時刻の繰下げまたは就業時刻の繰上げ
・所定外時間外労働の免除
○深夜業の免除(小学校就学の始期に達するまでの子を養育する従
業員
【介護との両立】
○介護時短勤務
・1日の所定労働時間の短縮
・深夜業の免除 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙場所指定
- 会社の特長
- 製品及び金型の設計から金型製作まで内製化を実現。6300トン
、5000トンプレス等国内最大級の設備を保有。自動車等車両部
品、航空機部品など保安機能部品を生産している。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒992-1128
山形県米沢市八幡原2丁目4616-5 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒992-1128
山形県米沢市八幡原2丁目4616-5
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 取締役米沢工場長
- 担当者
林崎 重樹 - 電話番号
- 0238-28-1511
- FAX
- 0238-28-1510
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ◆作業服、ヘルメット、安全靴は無償で貸与します。
◆充実した福利厚生制度
*昼食、夕食の仕出し弁当は半額会社が負担します。
*各種慶弔見舞金制度有り。
*インフルエンザ予防接種費用負担有り。
*自動販売機の飲料は会社負担があり、約半額で購入可能です。
*社外福利厚生サービスが利用可能です。
(例:日用品、食料品、飲料水の割引購入)
*構内入浴施設有り。
◆ホームページリニューアル中、今春公開予定。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 米沢公共職業安定所(ハローワーク米沢)
会社情報
- 会社名
三洋工業 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:大野光只
- 会社所在地
- 〒992-1128 山形県米沢市八幡原2丁目4616-5
- 従業員数
-
- 企業全体
- 99人
- 就業場所
- 80人(うち女性:17人、パート:3人)
- 設立
- 大正10年
- 資本金
- 9,800万円
- 事業内容
- 非鉄金属鍛造品製造
(会社静止画情報あり) - 年商
-
- 平成29年:21億3,900万円
- 平成30年:19億6,900万円
- 令和元年:19億600万円
- メッセージ
- 当社では国内最大級のプレス機や産業用ロボットを導入し、アルミ
ニウム鍛造品の金型設計、金型製作、鍛造品製造までを一貫して行
っております。
当社と同じ業態の会社は国内でも数社程ですので、メーカーからの
需要も高く事業の安定性があります。
また、業務は基本的に定時で終了となりますので、プライベートと
の両立が可能です。
各工程では若い社員がのびのび仕事を行い活躍しており、『安全で
・明るく・楽しい』職場づくりに力を入れております。 - 主要取引先
-
- 株式会社SUBARU
- 城北機業 株式会社
- 株式会社 カネヒロ
- 関連会社
-
- 三洋興産 株式会社
- 事業所番号
- 0602-003398-1
- 法人番号
- 5390001009889
- ホームページ
- http://www.sanyo-alf.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は米沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「06020-02309951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「三洋工業 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の米沢公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。