看護師・准看護師

社会福祉法人 南陽

求人番号:06020-03529051

  • 採用人数:1人
  • 掲載開始日:6月18日(42日前)
  • 応募期限:8月31日(あと32日)

求人の概要

職種
看護師・准看護師
求人区分
フルタイム
雇用形態
正社員
派遣・請負等
派遣・請負ではない
募集の理由
欠員補充
仕事の内容
*介護老人保険施設に入所されている要介護者の看護・介護等業務
・介護施設未経験者も可
・体制強化のため急募
・ライフスタイルに合わせた勤務も相談可

【従事すべき業務の変更の範囲:変更なし】

 【 急募 】 
 
 【会社見学可能求人】
学歴
不問
必要な経験等
あれば尚可
実務経験
必要な免許・資格
看護師
必須

准看護師
必須

いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)

普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
年齢
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢未満の方を募集(定年60歳)
試用期間
あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
精勤手当:月10,000円
早番手当、夜間待機手当は勤務回数に応じ支給
雇用期間
雇用期間の定めなし
勤務地
〒992-0472
山形県南陽市宮内3750-1
介護老人保健施設ほなみ荘
最寄り駅
フラワー長井線 宮内駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
マイカー通勤
可(駐車場あり)
転勤
なし

給与、手当について

賃金
259,000円〜365,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜270,000円
定額的に支払われる手当
資格手当30,000円〜40,000円
精勤手当35,000円〜35,000円
早番手当6,000円〜8,000円
夜間待機手当8,000円〜12,000円
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
夜間待機手当は月4回~6回で試算(2000円/回)
早番手当は月6回~8回で試算(1000円/回)
上記定額的に支払われる手当の他
目標達成につき、4000円~8000円支給
イデコプラス制度あり(9000円/月)
※詳細は見学・面接時にご確認下さい。
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,300円〜(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年3回
賞与金額
計4.00ヶ月分(前年度実績)
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額10,000円
給与の締め日
固定(月末)
給与の支給日
固定(月末以外)
支給される月
当月
支給日
25日

労働時間、休日について

就業時間
交替制(シフト制)
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
7時30分〜16時30分
就業時間3
9時00分〜18時00分
特記事項
(1)~(3)のシフト制(4週8休)
※就業時間(2)に早番手当あり
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
2時間
36協定における特別条項
なし
月平均労働日数
20.8日
休憩時間
60分
休日
休日
その他
週休二日制
その他
その他の休日
*シフト制(4週8休)
*年間休日数以外に計画年休あり(計121日の休日)
週休二日
その他
年間休日数
115日
年次有給休暇
★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

待遇について

加入保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり(勤続年数1年以上)
定年制
あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度
あり(上限年齢上限65歳まで)
勤務延長
なし
利用可能な託児所
なし

働きやすさについて

育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし
UIJターン
UIJターン歓迎
労働組合
なし
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
・常勤介護職員中心に処遇改善に係る手当支給あり。
 (処遇改善加算I算定)
・退職金制度他、中小企業主掛金制度あり
 (充実した福利厚生)

・計画年休制度(年6日間)あり。

・職員の健康診断及びインフルエンザ予防接種の実施。

・腰痛予防対策や受動喫煙防止策(分煙・施設内禁煙)を 実施
する等、職員の健康管理に配慮した「やまがた健康企業宣言」登録
事業所です。

・介護福祉士等の資格取得に対する助成制度あり。
研修制度
研修制度の正社員以外の利用:「可」
研修制度の内容
・入職時研修(オリエンテーション含む)
・入職後OJTによる職場内研修、棟会議での研修 
フルタイムの就業規則
あり
パートの就業規則
あり
両立支援
【育児との両立】
・規程に沿って育児期間及び育児短時間勤務制度、育児休業制度等
が利用できます。

【介護との両立】
・規定に沿って介護短時間勤務制度、介護休業制度等が利用できま
す。
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
会社の特長
老健では高齢者の自立を支援し、その家庭に復帰することを目指し
ています。明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつき
を重視しています。特にリハビリに力を入れている施設です。

選考について

選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
通知方法
郵送,電話
選考日時
随時
選考場所
〒992-0472
山形県南陽市宮内3750-1
最寄り駅
フラワー長井線 宮内駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他(面接時持参)
応募書類の返却
あり
選考に関する特記事項
面接の際に、紹介状と履歴書をご持参下さい。
(※面接はほなみ荘にて行います。)
担当者
課係名、役職名
事務長
担当者
井上 洋平イノウエ ヨウヘイ
電話番号
0238-47-6000
FAX
0238-47-6027
Eメール
honami-s@mwb.biglobe.ne.jp

求人に関する特記事項

特記事項
当法人は、
「ご利用者とその家族が安心して生活できる施設づくりを目指し、
地域に開かれた福祉の拠点として、信頼の輪を広げます。」を運営
理念に、介護老人保健施設を中心とした介護サービスを提供してい
ます。職員一同、明るく丁寧な対応を心掛け、ご利用者様に喜んで
いただくことが大きなやりがいとなっています。介護業界の経験は
問いません。当法人の運営理念に共感し、常に向上心を持って頑張
っていただける方大歓迎です。事前の施設見学も可能ですので、是
非ご相談下さい。


『この求人票に応募ご希望の際は、ハローワーク紹介窓口にて紹介
状の交付を受けてください』

本求人の管轄

管轄ハローワーク
米沢公共職業安定所(ハローワーク米沢)

会社情報

会社名
社会福祉法人 南陽シャカイフクシホウジン ナンヨウ
代表者名
理事長:高橋 哲雄
会社所在地
〒992-0472 山形県南陽市宮内3750-1
従業員数
企業全体
98人
就業場所
82人(うち女性:46人、パート:22人)
設立
平成8年
事業内容
介護老人保健施設(デイケア併設)、デイサービス、居宅支援事業
、訪問リハビリ、訪問ヘルパー事業。
年商
  • 令和5年:6億400万円
  • 令和6年:6億2,900万円
メッセージ
当法人は、「ご利用者とその家族が安心して生活できる施設づくり
を目指し、地域に開かれた福祉の拠点として、信頼の輪を広げます
。」を運営理念に、介護老人保健施設を中心とした介護サービスを
提供しています。職員一同、明るく丁寧な対応を心掛け、ご利用者
様に喜んでいただくことが大きなやりがいとなっています。介護業
界の経験は問いません。当法人の運営理念に共感し、常に向上心を
持って頑張っていただける方大歓迎です。事前の施設見学も可能で
すので、是非ご相談下さい。
主要取引先
  • 一般顧客(高齢者)
支店・営業所・工場等
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等
  • 介護老人保健施設ほなみ荘、ほなみ居宅支援センター
  • ほなみ訪問ケアセンター
事業所番号
0602-102397-4
法人番号
8390005006608
ホームページ
http://nanyohonami.or.jp

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は米沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「06020-03529051」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

この求人の作成者について

こちらは、「社会福祉法人 南陽」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。

この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の米沢公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。

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