職種

工事技術職【正社員】（経験者）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

インフラ構造物補修の施工管理が主な仕事です。
人生の大部分を占める仕事の時間。その大切な時間を、私たちと共
有しませんか？当社の仲間はほぼ全員が転職組。前職での経験も悩
みも分かち合うことができます。気持ちが通じ合う仲間があなたを
待っています。
【このような方を求めています】
業務の経験はもとより、当社の社風や考え方に共感してくれる素直
で爽やかな仲間を募集しています。会社見学を随時実施しています
ので面接前に職場の雰囲気を見にきませんか？
＊従事する業務の変更範囲：会社の定めによる業務

学歴

不問

必要な経験等

必須

各種工事の管理経験（約３年）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ等の基礎的スキルが必要です。
業務にて使用するＰＣは貸与します。

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年を上限に期間の定めのない労働契約のため

試用期間

あり（６ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

山形県酒田市
宮城県仙台市青葉区

現場は、県内、或いは近隣県の遠方地勤務となることもあります。
＊詳細は記載内容をご確認下さい。

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

217,040円〜436,620円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

190,200円〜368,070円

定額的に支払われる手当

携帯電話借上手当3,000円〜3,000円

固定残業代

あり

23,840円〜65,550円

その他の手当等付記事項

当社では従業員の自主性を尊重し、多様な働き方を支援
してます。業務命令による強制的な出張はありません。
出張業務に従事する場合は、日数に応じて３，０００円
／日の出張旅費を支給しています。年間就業日の２／３
程度を出張業務に携わることで約５０万円／年の出張手
当が支給されます。

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、１６時間～２３時間を超える時間外労働は追加で支給。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜26,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年3回

賞与金額

計3.70ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

就業時間

8時00分〜17時30分

特記事項

休憩時間（９０分）
１０：００～１０：１５（１５分）
１２：００～１３：００（６０分）
１５：００～１５：１５（１５分）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

25時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

工期の切迫による管理・作業は１ヶ月９５時間まで１年間７００時
間できる。

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

90分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

＊会社カレンダーによる（夏期と年末年始休暇あり）

週休二日

毎週

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数1年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

職務の質と責任の度合いに基づく人事評価制度あり。

復職制度

あり

私傷長期休暇、復職の制度あり。

福利厚生の内容

・令和８年度より生活応援手当（こども手当、要介護者手当、住宅
ローン返済補助、賃貸住宅家賃補助、奨学金返済支援）を開始
・令和８年度より、こどもの部活用・各種大会等の出場に際して発
生する遠征費補助手当を開始
・企業型確定拠出型年金導入企業
・退職金制度あり
・プライベート利用が可能なリース車両の貸与（但し、技術職・営
業職のみ）
・制服、空調服、防寒着支給
・書籍日実費支給（但し、業務上必要なものに限る）
・業務上必要な工具、計器、備品、筆記用具を支給
・資格取得補助金支給
・資格手当支給
・インフルエンザ予防接種毎年実施
・ストレスチェック毎年実施
・携帯電話貸与、或いは借上手当支給
・社員寮整備中（令和７年度に酒田市内に完成）

研修制度の内容

・新入社員研修研修（入社後１ヶ月間程度）
・階層別研修
・各種資格更新研修（但し、該当資格保有者）

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

会社の発展は、従業員のプライベートの充実があってこそ。
育児や介護等、従業員それぞれの事情に対して全社を挙げて最大限
の配慮をしています。

当社は中途入社者が９割以上のため、平均勤続年数は十数年と短い
ですが、中途入社した役職員の退職率は極めて低く安定した経営基
盤と安心して働ける環境が大きな特徴です。明るい社風のもと、従
業員同士が互いに協力し、チームワークを重視して仕事に取り組ん
でいます。

スクラップ＆ビルドの時代は終わりを迎え、昨今のＳＤＧｓへの意
識の高まりは、当社が長年培ってきたインフラ構造物の「メンテナ
ンス」事業にとって大きな追い風となっています。将来にわたり安
定した仕事が見込まれるＴ＆日本メンテ開発で、私たちと共に、新
たなキャリアを築きませんか？

受動喫煙対策

受動喫煙対策その他

屋外での就業、事務所内には喫煙室設置

選考方法

面接（予定1回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他

選考日時

その他（後日連絡）

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

工事経歴書（ある場合）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他（持参）

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

＊適性検査＊応募の際は事前に応募書類を送付願います。その後、
面接日時をお知らせします。仙台営業所での面接も可。

担当者

特記事項

【ワークライフバランスの取組等】
＊当社は被服、書籍、資格取得費、パソコン等業務上必要となるも
のは全て支給します。
＊令和８年度より生活応援手当（こども手当、要介護者手当、住宅
ローン返済補助、賃貸住宅家賃補助、奨学金返済支援）を開始！！

＊令和８年度より、こどもの部活用・各種大会等の出場に際して発
生する遠征費補助手当を開始！！
＊令和６年度の有給休暇取得日数１０．８日（従業員平均）
＊令和６年度の休暇日数１３０日超（従業員平均）
＊男性育児休業実績：令和５年度：２名、令和６年度：１名、令和
７年度：対象なし
＊インフルエンザ予防接種およびストレスチェック毎年実施。
＊やまがたスマイル企業「ダイヤモンド企業認定」他、多数の認定
を取得しています。

管轄ハローワーク

酒田公共職業安定所（ハローワーク酒田）

従業員数

企業全体

47人

就業場所

40人（うち女性：8人、パート：0人）

事業内容

社会インフラ整備、コンクリート構造物のコンサルタント業務、商
品販売（特殊セメント、補修・補強資材）

メッセージ

【事業所からのメッセージ】
当社は中途入社者が９割以上。そのため、平均勤続年数は十数年と
短いですが、中途入社した役職員の退職率は極めて低く安定した経
営基盤と安心して働ける環境が大きな特徴です。明るい社風のもと
、従業員同士が互いに協力し、チームワークを重視して仕事に取り
組んでいます。

スクラップ＆ビルドの時代は終わりを迎え、昨今のＳＤＧｓへの意
識の高まりは、当社が長年培ってきたインフラ構造物の「メンテナ
ンス」事業にとって大きな追い風となっています。将来にわたり安
定した仕事が見込まれるＴ＆日本メンテ開発で、私たちと共に、新
たなキャリアを築きませんか？

会社の雰囲気や事業内容をより深く理解していただくために、ぜひ
一度会社見学にお越しください。皆様からのご応募を心よりお待ち
しております。会社見学：ＬＩＮＥでＴ＆日本メンテ開発を友達登
録、電話、Ｅ－ｍａｉｌのいずれかでお問い合わせください。

事業所の特記事項

「やまがたスマイル企業認定制度」において最高ラン
クの「ダイヤモンドスマイル企業」に認定されました
。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください