職種

製造技術

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

【製造サポート】
・生産ラインの設計・設置
・生産用ロボットの立案、設計、作製、メンテナンス
・製品検査治具の回路設計、作製、メンテナンス
【新規業務の立上げ】
・客先との仕様確認及び打合せ
・製造、生産管理、品質保証との連携による工程設定
・生産ラインの設置、メンテナンス

【従事すべき業務の変更範囲：　将来の配置転換により当社での全
ての業務（製造部、総務部等）に従事する可能性あり】

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

必須

電子機器の製造技術、生産技術業務経験

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

ビジネスメール、エクセルによる表計算（中級）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６０歳の為

試用期間

あり（６ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒993-0035
山形県長井市時庭１９６０
「山形事業所」

最寄り駅

フラワー長井線　時庭駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

当社他事業所（福島県、埼玉県）

賃金

190,000円〜250,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

190,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

役職手当
（リーダー１０，０００円、主任２５，０００円、等）
家族手当
（配偶者８，０００円、子３，０００円／人）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1.00％〜2.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計4.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

15日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間1

8時20分〜17時10分

就業時間2

9時00分〜17時50分

特記事項

就業時間（１）（２）のどちらかになります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

緊急な増産、クレーム等でやむを得ない場合、１か月
７８時間以内・年間７２０時間以内。回数は６回まで。

月平均労働日数

19.8日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

年末年始休暇（１２／２９～１／４）夏季休暇（８／１３～８／１
６）夏季特別休暇（７月最終月曜日）

週休二日

毎週

年間休日数

127日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

リーダー、主任、課長、部長等手当あり

復職制度

あり

就業規則第５０条（復職）
主治医の診断及び面談結果を参考に会社が判断する

福利厚生の内容

【事業所清掃について】外部業者へ委託
【昼食について】持参、又は仕出し、宅配弁当業者へ注文可
【トイレについて】洋式（ウォシュレット）
【休憩スペースについて】あり、食堂と兼用（全員利用可）
【制服について】あり（長袖、半袖、ズボン、作業靴）
【備品提供について】あり（手袋、安全靴など）
【駐車場について】全員利用可、舗装、無料
【残業の集中する時期について】
　一定ではないが、５・８・１０・１２・３月頃
【事業所のイチオシ】
　冷暖房完備、ライフサポートクラブ会員により、リゾート施
　設の優遇あり

研修制度の内容

新入社員研修、管理職研修　等

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

○自己啓発支援
　会社が認めた資格について全外会社負担
○キャリアコンサルティング制度
　年２回　面接相談実施
○社内検定等
　品質管理検定

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋内禁煙

会社の特長

エレクトロニクス総合商社である加賀電子（株）のグループの中で
、電子機器製造／修理サポート／リユースリサイクルの業務を中心
に幅広い仕事を行っている。

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

郵送，Ｅメール

選考日時

その他（随時／面接は、人事担当者と役員の面接を２回予定しています）

選考場所

〒993-0035
山形県長井市時庭１９６０
「山形事業所」

最寄り駅

フラワー長井線　時庭駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒993-0035
山形県長井市時庭１９６０
「山形事業所」

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

事前連絡の上、応募書類を郵送下さい。書類選考後、面接日時の連
絡予定。連絡可能なメールアドレスを履歴書に必ず記入下さい

担当者

課係名、役職名

総務部　総務課

担当者

佐藤　有紀（サトウ　ユキ）

電話番号

0238-84-1300

FAX

0238-84-1146

Eメール

recruit@microsol.co.jp

特記事項

◆基本給の幅は年齢・経験によります。
◆昇給・賞与は業績によります。平均有給休暇取得日数１４日
◆有給休暇は入社時、入社月に応じた有給休暇を付与します。
（４月～９月は１０日、１０月は７日、１１月は６日・・・）
◆転勤について
入社後、即転勤はありませんが、将来的に幹部社員としてスキルア
ップを目指すため、相談のうえで転勤の可能性はあります。
◆事業所のその他情報
【事業所清掃について】外部業者へ委託
【昼食について】持参、又は仕出し、宅配弁当業者へ注文可
【制服について】あり、一着目は貸与、２着目からは有償
【トイレについて】洋式（ウォシュレット）
【駐車場について】全員利用可、事業所から５０ｍ、舗装
【休憩スペースについて】あり、食堂と兼用（全員利用可）
【備品提供について】あり（手袋、安全靴など）
【事業所のイチオシ】冷暖房完備、確定拠出年金制度・ｉＤｅＣｏ
併用可
【転勤について】
福島事業所：福島県須賀川市森宿字関表２－１
東京事業所：埼玉県入間市宮寺２５８５

管轄ハローワーク

長井公共職業安定所（ハローワーク長井）

会社名

加賀マイクロソリューション　株式会社　山形事業所（カガマイクロソリユーション　カブシキガイシャ　ヤマガタ
ジギョウショ）

代表者名

代表取締役社長：江口　聡

会社所在地

〒993-0035 山形県長井市時庭１９６０

従業員数

企業全体

348人

就業場所

124人（うち女性：57人、パート：9人）

設立

平成14年

資本金

3億5万円

事業内容

コンピュータ／電子通信機器／医療機器等の製造、保守・修理なら
びに輸出入。これに関するリサイクル、及びリサイクル品の仕入販
売。

メッセージ

◆基本給の幅は年齢・経験によります。
◆昇給・賞与は業績によります。
◆有給休暇は入社時、入社月に応じた有給休暇を付与します。
（４月～９月は１０日、１０月は７日、１１月は６日・・・）
◆転勤について
入社後、即転勤はありませんが、将来的に幹部社員としてスキルア
ップを目指すため、相談のうえで転勤の可能性はあります。
◆事業所のその他情報
【事業所清掃について】外部業者へ委託
【昼食について】持参、又は仕出し、宅配弁当業者へ注文可
【制服について】あり、一着目は貸与、２着目からは有償
【トイレについて】洋式（ウォシュレット）
【駐車場について】全員利用可、事業所から５０ｍ、舗装
【休憩スペースについて】あり、食堂と兼用（全員利用可）
【備品提供について】あり（手袋、安全靴など）
【事業所のイチオシ】冷暖房完備、確定拠出年金制度・ｉＤｅＣｏ
併用可

主要取引先

• 加賀電子株式会社

関連会社

• 加賀電子株式会社

事業所番号

0606-101393-5

法人番号

8010001087607

ホームページ

https://www.microsol.co.jp/

事業所の特記事項

画像情報あり【相談窓口又はハローワークネットサー
ビス（求人公開中のみ）で、事業所画像をご覧いただ
けます。】

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください