(臨)保育士【さくらの保育園・ひがしね保育園】
社会福祉法人 白鷹町社会福祉協議会
求人番号:06060-01030651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月9日(26日前)
- 応募期限:7月31日(あと57日)
求人の概要
- 職種
- (臨)保育士【さくらの保育園・ひがしね保育園】
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(1年毎更新嘱託職員)
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- さくらの保育園又は、ひがしね保育園にて保育業務を担当
※さくらの定員130名、ひがしね定員60名
3歳児以上は、異年齢混合保育をおこなっています。
*すぐに勤務いただける方歓迎
*従事すべき業務の変更範囲:変更なし
@60 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
保育士
必須
- 必要なPCスキル
- ワード・エクセル操作【初級程度】
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 勤務成績、経営状況等で判断
R3年度より正規職員登用制度新設
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
過去実績あり - 勤務地
-
〒992-0771
山形県西置賜郡白鷹町大字鮎貝7001番地
「さくらの保育園」又は「ひがしね保育園」西置賜郡白鷹町畔藤5277 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
190,000円〜242,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 190,000円〜242,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・残業代別途支給
・処遇改善手当あり(当法人規定により算定)
※処遇改善手当とは、保育士の賃金向上を目的に報酬を
加算して支給する制度です。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額19,500円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 21日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 7時00分〜15時30分
- 就業時間2
- 8時00分〜16時30分
- 就業時間3
- 8時30分〜17時00分
- 特記事項
- (4)9:00~17:30
(5)9:30~16:30
(6)10:30~19:00
(1)~(6)のシフト制
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.4日
- 休憩時間
- 45分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ・土曜は年間15日程度の出勤あり(行事含む)
・夏季休暇、年末年始休暇12月29日~1月3日
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 108日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
お住まいの住所地にかかわらず、保育園利用可
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職務に応じた手当あり
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・結婚・出産祝い金の支給
・健康診断の実施
・インフルエンザ予防接種の補助
・福利厚生センターソウエルクラブの加入
(結婚・出産・入学祝い、資格取得記念品贈呈、勤続記念品贈呈、
健康生活用品給付など) - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 保育園・学童保育・児童発達支援センター・子育て支援センターと
いった、子育てに関する施設運営のほか、居宅介護支援事業、福祉
団体のサポート、各種相談事業など、幅広い活動をしています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- その他(別途ご案内します。※応募順に選考)
- 選考場所
-
〒992-0831
山形県西置賜郡白鷹町大字荒砥甲488番地 白鷹町健康福祉セン
ター内 - 最寄り駅
- フラワー長井線 荒砥駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格の写し
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(窓口持参)
- 郵送の送付場所
- 〒992-0831
山形県西置賜郡白鷹町大字荒砥甲488番地 白鷹町健康福祉セン
ター内
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ※事前連絡の上、応募書類を提出して下さい
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 事務局長
- 担当者
齋藤重雄 - 電話番号
- 0238-86-0150
- FAX
- 0238-86-0155
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 〇賃金は、資格の有無や経験年数などにより幅を設けております。
〇施設見学も随時できます。
〇お聞きになりたいことやご不明な点なども、お気軽にお問い合わ
せください。
電話:さくらの(87)0081 園長:梅津まで
ひがしね(85)5218 園長:中村まで
◇子育て中であれば、お住まいの地域にかかわらず、保育園をご利
用いただけます。
◇在職中の方は、勤務開始日の相談に応じますので、まずはご応募
ください。
※R3年度より、正規職員登用制度を新設しました。
【事業所からのメッセージ】
子育て支援から老人福祉まで幅広く地域福祉の推進に取り組んでい
ます。
職員の女性の割合が90%を超えており、毎年のように育児休業取
得の実績があるなど、働きやすい職場となっております。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 長井公共職業安定所(ハローワーク長井)
会社情報
- 会社名
社会福祉法人 白鷹町社会福祉協議会 - 代表者名
- 会長:小林 宏一郎
- 会社所在地
- 〒992-0831 山形県西置賜郡白鷹町大字荒砥甲488番地 白鷹町健康福祉セン
ター内
- 従業員数
-
- 企業全体
- 96人
- 就業場所
- 60人(うち女性:58人、パート:23人)
- 設立
- 昭和52年
- 事業内容
- 地域福祉を推進する団体として福祉のまちづくりのため、各種事業
に取り組んでいます。認可保育園の運営のほか、介護保険事業所と
しては居宅介護支援事業を行っています。 - メッセージ
- 子育て支援から老人福祉まで幅広く地域福祉の推進に取り組んでい
ます。
職員の女性の割合が90%を超えており、毎年のように育児休業取
得の実績があるなど、働きやすい職場となっております。 - 事業所番号
- 0606-100284-2
- 法人番号
- 2390005006943
- ホームページ
- https://www.shirataka-syakyo.com
- 事業所の特記事項
- 退職金制度・定年制は、正職員が対象/画像情報あり
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は長井公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「06060-01030651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人 白鷹町社会福祉協議会」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の長井公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。