サービス提供責任者
（事業所の意向により公開していません）
求人番号：07010-05503061
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月15日（3日前）
- 応募期限：6月30日（あと73日）
求人の概要
- 職種
- サービス提供責任者
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外（有機雇用労働者）
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 訪問介護のサービス提供責任者です。・担当者会議出席・契約書の交付・アセスメントや計画書の作成、必要時交付・ケアマネジャー、相談員との連携の電話業務・新人スタッフへの指導・手順書の作成・書類管理その他、訪問介護の現場での実介助もあります。変更範囲：変更なし
- 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可介護職経験
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- マイクロソフトオフィスが使えるとなお良い
- 年齢
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
あり - 勤務地
- 福島県郡山市
- マイカー通勤
- マイカー通勤可（駐車場あり）
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
279,000円〜345,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 194,000円〜220,000円
- 定額的に支払われる手当
- 役職手当5,000円〜5,000円ベースアップ手当80,000円〜120,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 非課税交通費として、移動した時間の分数に１７円をかけて支給（１時間あたり１０２０円の走行燃料費）
- 賃金形態
- 日給9,700円〜11,000円
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 20.00％〜54.00％（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計6.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 通勤手当あり
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制（シフト制）
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度- 特記事項
- 保育園の送り迎えなど家庭の事情に合わせて変更可能です。
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始は事業所休業日です。好きな曜日を２個所休めます。
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 124日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数5年以上）
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり，世帯用あり
社宅に入る方は家賃を折半します。
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- ＵＩＪターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・提携接骨院や整体院に無料で通い、自分の体のメンテナンスが出来ます・ボーナスは誰でも年３回もらえます・定期健康診断はパート含めて希望する全員に会社全額負担で実施します・お誕生日プレゼントが全員もらえます・関連美容院が初回３０％オフ、次回から永久に２０％オフでご利用できます・資格取得費用１００％会社負担で受験できます・災害見舞金支給（実績あり）・慶弔見舞金支給（実績あり）・会社の保養所のラウンジ、シャワー室、ランドリールームを自由に使用できます
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 現場を覚えるまでは現場同行あり個別計画に基づき毎年１回研修あり
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ・男性の育児休業取得推奨します・育児休業からの希望に沿った復職支援をしています・一時保育料を１００％会社負担します・育児休業からの復帰１００％・保育園や幼稚園の登降園時間に合わせたシフトを組めます・急な発熱など自分や家族の体調不良で休んだり早退できます・会議はスマホでのオンライン会議なので家を空けずに参加できます・子ども関連のプリント提示で希望休１００％取れます
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 「オンライン応募可」
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 福島公共職業安定所（ハローワーク福島）
会社情報
- 会社名
- （事業所の意向により公開していません）
- 従業員数
-
- 企業全体
- 27人
- 就業場所
- 10人（うち女性：9人、パート：8人）
- 事業内容
- 介護保険法に基づく訪問介護、総合事業。障害者総合支援法に基づく居宅介護。一般的な家事代行業、在宅介護の認可外や限度額超えの実費介助。
- メッセージ
- 家庭の事情に合わせておやすみが取りやすい、子育て両立支援を強化している事業所です。一次保育料の負担や、休みの取りやすさ、サポート充実です。
- 事業所の特記事項
- 介護の仕事は体を壊しやすいです。体のメンテナンスとして、提携先の接骨院や整体院、リラクゼーションサロンに無料で通えます。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は福島公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「07010-05503061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「（事業所の意向により公開していません）」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の福島公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。