職種

保険営業（ニッセイトータルパートナー）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

生命保険、個人年金保険、企業福利厚生制度（企業年金・財形制度
等）並びに、損害保険の販売とアフターサービス


「変更範囲：変更無し」
　「＝　働き方改革関連認定企業　＝」、
「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」
「女性活躍推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」

学歴

学歴不問

必要な経験等

経験不問

必要な免許・資格

資格不問

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とするため

試用期間

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

福島県福島市

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

転勤なし

賃金

200,000円〜300,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

80,000円〜150,000円

定額的に支払われる手当

販売実績手当120,000円〜150,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

＊資格、能力等考慮して賃金決定します。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜130円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

0円〜760,000円（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

月額50,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

就業時間

9時00分〜17時00分

時間外労働時間

時間外労働なし

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

週休二日制（土日休）

その他の休日

年末年始休暇・お盆休み

週休二日

週休二日制（土日休）

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限75歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

あり

入所を確約するものではございません。詳細はお問い合わせ下さい

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

あり

職務給制度

なし

復職制度

あり

ウェルカムバック制度（結婚・出産・育児・介護・病気療養・配偶
者の転勤・学業・転職等を理由に退職した職員が、一定の要件を満
たした場合に再入社が可能となる制度。※対象職種に制限あり

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後2日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

〇年次休暇は、毎休暇年度に２１日付与。採用後１年以内の場合、
採用時に１１日・採用後６カ月経過時に１０日付与。

〇家庭との両立支援に力を入れており、日本生命独自の産前産後休
暇、育児休業制度、保育所利用補助制度、育児短時間勤務、ファミ
リーケア制度があります。育児中の方の応募も大歓迎です。

〇女性の比率が非常に高い職場であるため、育児に対する職場の理
解があります。お子さまの体調や学校行事による、遅刻・早退・休
暇に対しても取得しやすい環境です。

管轄ハローワーク

福島公共職業安定所（ハローワーク福島）

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体

68060人

就業場所

30人（うち女性：29人、パート：1人）

事業内容

１：生命保険業（生命保険業免許に基づく各種保険商品の引受け、
並びに資産の運用）
２：付随業務・その他業務

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください