技術職(土木施工管理技術者)
株式会社小野工業所
求人番号:07010-06747551
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:5月2日(31日前)
- 応募期限:7月31日(あと59日)
求人の概要
- 職種
- 技術職(土木施工管理技術者)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 土木工事において各作業員を指揮監督し、工事全体を管理するお仕
事です。
土木現場における出来形管理、安全管理、品質管理、工程管理など
の業務変更範囲:技能職(土木現場作業員)※本人が希望する場合
現場範囲:主に福島県内、県外の当社施工現場
※規模の大きな現場では、ベテラン社員を含め3~4名での現場配
属となります。
「健康経営優良法人2025〈中小規模〉認定企業」
(経済産業省) - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須普通自動者免許(AT可)、パソコンスキル(Excel、Wor
d等) - 必要な免許・資格
-
1級土木施工管理技士
必須
2級土木施工管理技士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
- 試用期間
- あり(3ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒960-2261
福島県福島市町庭坂字堀ノ内3-1 - 最寄り駅
- JR奥羽本線 庭坂駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 東北地方(福島、宮城、岩手)、
関東地方の当社施工現場
給与、手当について
- 賃金
-
215,000円〜553,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 215,000円〜553,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 役職手当(課長以上)、作業所長手当、副所長手当、
単身赴任手当、家族手当、他
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜7,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.94ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額28,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 8時00分〜17時30分
- 就業時間2
- 13時00分〜22時30分
- 就業時間3
- 21時00分〜6時30分
- 特記事項
- 現場の稼働状況によって就業時間が異なります。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 現場工期、台風等災害対応時(2024年7月より)
1日10時間、1ヶ月95時間、1年700時間
- 月平均労働日数
- 20.2日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- GW、お盆休暇、年末年始、他会社カレンダーによる
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 123日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
離職理由によって規定あり
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
- 会社の特長
- 明治22年創業、公共事業の元請けを主体とした県内屈指の老舗の
会社です。新設工事だけでなく、橋梁補修の分野にも力を入れてい
ます。スキルアップ目標、資格取得に手厚い支援をしています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒960-2261
福島県福島市町庭坂字堀ノ内3-1 - 最寄り駅
- JR奥羽本線 庭坂駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒960-2261
福島県福島市町庭坂字堀ノ内3-1
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 適性検査を受けていただく場合がございます。
履歴書にメールアドレスの記入を忘れずにお願いいたします。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 管理部
- 担当者
- 採用担当者
- 電話番号
- 024-591-1001
- FAX
- 024-591-1842
- Eメール
- ono-jinji@ono-net.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・普通自動車免許は、入社までに取得必須
・36協定届出済み
・住宅補助(借上社宅寄宿舎規程)
借上社宅:10年間を限度に会社が借上げた住宅の使用を共益費
を含む、月額50%とする。(上限25,000円)
寄宿舎:就業場所が遠隔地の場合、水道光熱費等、月額賃料の全
てを会社負担
・社有車1台貸与
(ガソリン代、ETC代会社負担)
・時間外や勤怠減給は、翌月精算となります。
(時間外は1分単位で支給)
・確定拠出年金制度
(月2万円会社拠出/年間24万円)
・資格取得支援制度(全額会社負担)
・試用期間3ヶ月 労働条件変更なし
◎応募前の会社見学は随時募集しております。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 福島公共職業安定所(ハローワーク福島)
会社情報
- 会社名
株式会社小野工業所 - 代表者名
- 代表取締役:小野 雅亮
- 会社所在地
- 〒960-2261 福島県福島市町庭坂字堀ノ内3-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 108人
- 就業場所
- 99人(うち女性:10人、パート:0人)
- 設立
- 明治22年
- 資本金
- 5,300万円
- 事業内容
- 特定建設業
土木工事、橋梁維持修繕工事、鋼構造物工事、舗装工事、塗装工事
ほか - 年商
-
- 平成31年:42億9,000万円
- 平成30年:36億7,000万円
- 平成29年:44億200万円
- 主要取引先
-
- 国土交通省
- 福島県
- 福島市
- 関連会社
-
- TAKUMINOホールディングス株式会社
- 香取ベンダーテクニカル株式会社
- 博陽工業株式会社
- 支店・営業所・工場等
- 5箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 東京支店
- 札幌営業所
- 事業所番号
- 0701-000082-5
- 法人番号
- 7380001000302
- ホームページ
- https://onokogyosyo.takumino.co.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は福島公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「07010-06747551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社小野工業所」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の福島公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。