【福島工場】 一般事務
株式会社エアウィーヴ 福島工場
      求人番号:07010-12751351
- 採用人数:1人
 - 掲載開始日:9月4日(61日前)
 - 応募期限:11月30日(あと26日)
 
求人の概要
- 職種
 - 【福島工場】 一般事務
 - 求人区分
 - フルタイム
 - 雇用形態
 - 正社員
 - 派遣・請負等
 - 派遣・請負ではない
 - 募集の理由
 - 欠員補充
 - 仕事の内容
 - ◎一流アスリートやホテル・旅館などに採用されるマットレスや
ベッドマットレス等の寝具製造に関わるエアウィーヴの
製造工場にて一般事務業務をお任せいたします。
■具体的な業務内容
・部材、製品在庫管理業務
・出荷伝票作成業務
・電話、来客対応
変更範囲:変更なし - 学歴
 - 
          高校以上が必須
 - 必要な経験等
 - 
          必須一般事務経験(3年)
 - 普通自動車運転免許
 - 必須(AT限定可)
 - 必要なPCスキル
 - PC基本スキル(ワード・エクセル)
 - 年齢
 - 制限あり
          
- 年齢制限範囲
 - 〜59歳
 - 年齢制限該当事由
 - 定年を上限
 - 年齢制限の理由
 - 定年年齢が60歳のため
 
 - 試用期間
 - あり(6カ月)
          
- 試用期間中の労働条件
 - 同条件
 
 - 雇用期間
 - 雇用期間の定めなし
 - 勤務地
 - 
          〒969-1771
福島県伊達郡国見町大字山崎字小林西11番地4 - 最寄り駅
 - JR藤田駅
            
- 駅から勤務地までの交通手段
 - 徒歩
 - 所要時間
 - 15分
 
 - マイカー通勤
 - 可(駐車場あり)
 - 転勤
 - なし
 
給与、手当について
- 賃金
 - 
          190,000円〜240,000円
          ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
 - 
              
- 基本給(月額平均)又は時間額
 - 190,000円〜240,000円
 - 定額的に支払われる手当
 - -
 - 固定残業代
 - 
                  なし
 - その他の手当等付記事項
 - *年齢、経験に応じて基本給を決定いたします。
 
 - 賃金形態
 - 月給
 
 - 昇給
 - 
          
- 昇給制度
 - あり
 - 前年度の昇給実績
 - あり
 - 昇給金額/昇給率
 - 1月あたり0.00%〜10.00%(前年度実績)
 
 - 賞与
 - 
          
- 賞与制度の有無
 - あり
 - 前年度の支給実績
 - あり
 - 前年度の支給回数
 - 年2回
 - 賞与金額
 - 計4.50ヶ月分(前年度実績)
 
 - 通勤手当
 - 実費支給(上限なし)
 - 給与の締め日
 - 固定(月末)
 - 給与の支給日
 - 固定(月末以外)
          
- 支給される月
 - 当月
 - 支給日
 - 28日
 
 
労働時間、休日について
- 就業時間
 - 
          
- 就業時間
 - 8時30分〜17時30分
 
 - 時間外労働時間
 - あり
          
- 月平均時間外労働時間
 - 10時間
 - 36協定における特別条項
 - あり
 - 特別な事情・期間等
 - 受注の集中、臨時の発注、納期の変更等:1日7時間、年6回限度
で月80時間、年720時間 
 - 月平均労働日数
 - 20.4日
 - 休憩時間
 - 60分
 - 休日
 - 
          
- 休日
 - 日曜日,その他
 - 週休二日制
 - その他
 - その他の休日
 - 会社カレンダーによる(基本的に土曜日及び祝日は休みですが、年
数日出勤あり)その他祝日、年末年始、夏季休暇、GW等休日あり
 
 - 週休二日
 - その他
 - 年間休日数
 - 120日
 - 年次有給休暇
 - ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日 
待遇について
- 加入保険
 - 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
 - 企業年金
 - 確定拠出年金
 - 退職金共済
 - 未加入
 - 退職金制度
 - あり(勤続年数3年以上)
 - 定年制
 - あり(定年年齢一律60歳)
 - 再雇用制度
 - あり(上限年齢上限65歳まで)
 - 勤務延長
 - なし
 - 入居可能住宅
 - なし
 - 利用可能な託児所
 - なし
 
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
 - あり
 - 介護休業取得実績
 - あり
 - 看護休暇取得実績
 - あり
 - 外国人雇用実績
 - なし
 - 労働組合
 - なし
 - 職務給制度
 - あり
          職種ごとに賃金規定あり
 - 復職制度
 - なし
 - フルタイムの就業規則
 - あり
 - パートの就業規則
 - あり
 - 受動喫煙対策
 - 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内禁煙
 - 会社の特長
 - 独自の樹脂成型技術により、新しい寝具等を開発し、製造・販売を
しています。 
選考について
- 選考方法
 - 面接(予定1回),書類選考
 - 選考結果通知
 - 
          
- 選考結果通知のタイミング
 - 書類選考後,面接選考後
 - 書類選考結果通知
 - 書類到着後10日以内
 - 面接選考結果通知
 - 面接後7日以内
 - 通知方法
 - 郵送,電話,Eメール
 
 - 選考日時
 - その他(後日連絡)
 - 選考場所
 - 
          〒969-1771
福島県伊達郡国見町大字山崎字小林西11番地4 - 最寄り駅
 - JR藤田駅
          
- 駅から勤務地までの交通手段
 - 徒歩
 - 所要時間
 - 15分
 
 - 応募書類等
 - 
          
- 応募書類等
 - ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
 - 応募書類の送付方法
 - 郵送,Eメール
 - 郵送の送付場所
 
〒444-0113
愛知県額田郡幸田町菱池下田38番地
 - 応募書類の返却
 - あり
 - 選考に関する特記事項
 - 事前に応募書類にメールアドレスを記載し送付してください。
書類選考後、面接日時をご連絡いたします。 - 担当者
 - 
          
- 課係名、役職名
 - 人事Gr
 - 担当者
 酒井 - 電話番号
 - 0564-62-2827
 - FAX
 - 0564-56-1345
 - Eメール
 - noriko_sakai@airweave.jp
 
 
求人に関する特記事項
- 特記事項
 - *事前に応募書類を送付してください。
書類選考後、選考結果及び面接日時をご連絡いたします。
履歴書又は職務経歴書にメールアドレスの記載をお願いします。
*福利厚生として、下記を導入しています。
・記念日休暇、昼食代補助、モニター品支給、社内販売制度、
確定拠出年金制度、睡眠休暇制度 など
・睡眠休暇制度:自社アプリを用いて睡眠計測し、一定の基準
をクリアしたものにポイントを付与。一定のポイント到達で
休暇を1日付与(年間最大5日間取得可能)
*昇給あり(毎年2月に評価に基づき昇給します)最大10%
*夏・冬の定期賞与(計4.5ヶ月)の他に、業績賞与も支給
します。(業績による昨年実績1ヶ月程度)
*マイカー通勤:無料駐車場あり
「健康経営優良法人2025〈中小規模〉認定企業」(経産省) 
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
 - 福島公共職業安定所(ハローワーク福島)
 
会社情報
- 会社名
 株式会社エアウィーヴ 福島工場 - 代表者名
 - 代表取締役会長兼社長:高岡 本州
 - 会社所在地
 - 〒969-1771 福島県伊達郡国見町大字山崎字小林西11番地4 
 - 従業員数
 - 
          
- 企業全体
 - 1042人
 - 就業場所
 - 59人(うち女性:15人、パート:0人)
 
 - 設立
 - 平成16年
 - 資本金
 - 3,000万円
 - 事業内容
 - 寝具等の製造販売
 - 事業所番号
 - 0701-921475-7
 - 法人番号
 - 8180301011159
 - ホームページ
 - https://airweave.jp
 
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は福島公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「07010-12751351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社エアウィーヴ 福島工場」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の福島公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。