介護施設の厨房スタッフ(正社員/湯煎調理・盛り付けメイン
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:07020-02856061
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月10日(18日前)
- 応募期限:6月30日(あと63日)
求人の概要
- 職種
- 介護施設の厨房スタッフ(正社員/湯煎調理・盛り付けメイン
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 【介護施設の厨房業務】30食程度の調理・配膳準備です
・調理工程:調理済みのおかずを湯煎で温める簡単な方式です
・配膳業務:盛付後、配膳車で各フロアへ運びます(配膳不要)
・片付け:厨房内の食洗機・乾燥機を使用。手洗いは少なめです
・連携:施設管理栄養士が常駐。困った時は即相談可能です
★内製化によるオープニング募集!綺麗な厨房でのお仕事です
★100%手作りではなく、マニュアルに沿った盛り付けでOK
★入居者様が食べている様子が見え、やりがいを感じられます
★制服貸与あり。冷暖房完備の快適な環境で業務に専念可能
★正社員として、長く安定して働きたい方を歓迎いたします
変更範囲*全ての業務への配置転換あり
入職後、本人の保有資格・能力等により変更の可能性有 - 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 必要な経験等
-
あれば尚可調理が好きな方や、調理のアルバイト経験などあれば可
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 不問、基本的な作業ができる方歓迎
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が65歳のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 福島県双葉郡広野町
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 双葉郡またはいわき市内での勤務
※ 移動距離は考慮します
給与、手当について
- 賃金
-
187,890円〜260,260円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 172,890円〜243,260円
- 定額的に支払われる手当
- 職種手当5,000円〜5,000円
処遇改善手当10,000円〜12,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 子供手当:5000円※18歳以下の子1人につき支給
特別手当:年末年始出勤時に適用
処遇改善手当:入居者と職員数に応じて変動あるため
(b)欄の額は目安です
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜3,200円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 6時15分〜15時15分
- 就業時間2
- 9時30分〜18時30分
- 特記事項
- *勤務表に準ずる
*所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務表により決定し、
週平均の労働時間を法定時間以内に設定する
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *勤務表による *有給休暇(入職日付与)
*その他特別休暇あり
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 117日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
常磐病院の前に、提携先託児所完備。*満員の可能性あり*
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- その他(書類選考後、連絡いたします)
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 書類選考通過の場合WEB適性検査を実施しますので、
履歴書にメールアドレスを記載してください - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【選考結果通知方法について】
・書類選考通過および採用内定のご連絡はお電話いたします
・書類選考不採用および面接選考不採用のご連絡原則メール
にてご連絡いたします。履歴書にメールアドレス記載と、
メールアドレスへのフリガナ記載にご協力ください。
※メールアドレスが無い方については郵送にてご連絡致します。
※応募前の職場見学可能。日程はご相談ください
ときわ会グループ内での配属異動の可能性有り。
【はたらく上でのサポートと楽しみ】
制服貸与、食事補助、フィットネスクラブ有料アプリ月額無料、
子女入学祝い金、永年勤続表彰、NISA、iDeCo、
病院企業年金加入、いわきFC試合観戦
【しごとのサポート】
*内部・外部研修への参加による自己研鑽と資格取得のフォロー
*インカムやベッドセンサーなどのICT活用による負担軽減
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- いわき公共職業安定所
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 83人
- 就業場所
- 27人(うち女性:20人、パート:6人)
- 事業内容
- 地域から信頼される社会福祉法人を目指し、介護保険法に基づくデ
イサービス事業・居宅介護施設事業のほか、広野町・富岡町からの
事業を指定管理者などの形で運営しています。 - メッセージ
- これまで外部委託していた厨房業務を、より入居者様に寄り添う
ため内製化(自社運営)することになりました。新しい体制を
一緒に作っていただける方を心よりお待ちしております。
【お仕事のポイント】
・負担の少ない調理方式:100%手作りではなく、届いたおか
ずを湯煎で温める方式がメイン。家庭料理の延長で可能です。
・適正な食数:1食あたり30食程度のため、バタバタしすぎず
一つひとつの盛り付けに心を配れる環境です。
・手荒れに配慮:厨房内には食洗機・食器乾燥機を完備。
・快適な環境:冷暖房完備の清潔な厨房で、制服も貸与します。
【安心のサポート体制】
現場は基本1名体制ですが、施設の管理栄養士と密に連携が取れ
るため、孤立することはありません。正社員とパートスタッフが
協力し合う体制を整えており、お休みの相談等も柔軟に対応。
ブランクがある方、未経験の方も丁寧に指導いたします。
「おいしかったよ」の笑顔が直接届く、やりがいのある職場で
あなたの力を貸してください。事前の施設見学も相談可能です!
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄はいわき公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「07020-02856061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元のいわき公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。