職種

介護職員

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

・特定施設入居者生活介護事業＝介護付有料老人ホーム
　「幸福の家　桜の里」においての入居者様の介護業務
　全般になります。
・食事介助、入浴介助、排泄介助等の業務及び日常生活全般
　に係るお世話と各種レクリエーションの運営、リハビリ
　業務の補助等々です。



　【トライアル雇用併用求人】

変更範囲：なし

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

介護施設、デイサービス等での勤務経験あれば尚可

必要な免許・資格

ホームヘルパー２級
あれば尚可

介護職員初任者研修修了者
あれば尚可

介護福祉士
あれば尚可

ＡＴ限定可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とする・年少者の深夜業務禁止（労基法６１条）

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒970-8036
福島県いわき市平谷川瀬字根木作６２番地

最寄り駅

いわき駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

10分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

189,000円〜257,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

136,000円〜185,000円

定額的に支払われる手当

処遇改善加算手当43,000円〜57,000円

固定残業代

あり

10,000円〜15,000円

その他の手当等付記事項

・夜勤手当１年目５，０００円　２年目６，０００円
　３年目８，０００円　６年目１０，０００円　
・夜勤リーダー手当１，０００円／回
・資格手当　３，０００円　～５，０００円
・（ｂ）加算手当については、前後変動あり。

固定残業代に関する特記事項

時間外労働相当分手当：時間外の有無に関わらず、賃金額により６
時間～８時間相当分を固定給として支給となります。超勤分は、別
途支給があります。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり300円〜1,500円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.80ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額10,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

30日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

7時00分〜16時00分

就業時間2

9時00分〜18時00分

就業時間3

16時30分〜9時30分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.4日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

・シフト制　・年中無休のサービス提供のため、交代で休日を取
得することになります。

週休二日

毎週

年間休日数

108日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数1年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

あり（上限年齢上限70歳まで）

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

労働組合

なし

職務給制度

あり

職種による

復職制度

あり

事業所が認めたもの

福利厚生の内容

（１）休暇制度
・リフレッシュ休暇（４連休）
・旅行休暇（２～３連休）
・夜勤明け３連休
・体調管理休暇（１／月）
（２）育児休業実績あり
（３）資格取得支援制度あり
（４）福利厚生倶楽部リロクラブ加入
（５）忘・新年会等の交流会あり
（６）定期健康診断、ストレスチェック制度、産業医
　インフルエンザ予防接種（費用会社負担）実施

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

資格取得支援制度
（費用一部負担、有給休暇付与、勤務日調整等）

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

育児休業後職場復帰前の面接実施。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋内全面禁煙・屋外に喫煙スペース有り

会社の特長

全員協力、協調の考えの元「チーム桜の里」が基本となっています
職員が働きやすいよう労働環境の整備に努めております。

選考方法

面接（予定1回），筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

電話

選考日時

随時

選考場所

〒970-8036
福島県いわき市平谷川瀬字根木作６２

最寄り駅

いわき駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

簡単な筆記試験

担当者

課係名、役職名

管理者

担当者

金成　佑子（カナリ　ユウコ）

電話番号

0246-23-2077

FAX

0246-25-3077

Eメール

info@sakuranosato23-2077.jp

特記事項

〇福島県次世代育成支援企業認証施設
（１）「働く女性応援」中小企業認証（第３２０号）
（２）「仕事と生活の調和」推進企業認証（第４８０号）
〇いわき市女性活躍推進企業認証施設（第３３号）
〇福島県「家庭教育応援企業」認証（Ｒ４．４．２５）
【事業運営の考え方】
１．職員の満足＝入居者様の満足という考え方で、職員の労働環境
　の整備に努めています。
２．「チーム桜の里」を基本に、協調・協力体制を重視しています
３．明るい職場づくりをめざしています。

【福利厚生について】
１．リフレッシュ休暇制度（４連休）
２．旅行休暇（２～３連休）　
３・体調管理休暇（１日／月）
４．福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入

※トライアル雇用について　期間：３ヶ月　同条件
　・トライアル対象者としての紹介は求人数の５倍まで。
　・求人数を超えたトライアル雇用は実施できません。

管轄ハローワーク

いわき公共職業安定所

会社名

小松電工株式会社　幸福の家　桜の里（コマツデンコウカブシキカイシャ　シアワセノイエ　サクラ
ノサト）

代表者名

代表取締役：小松　諭司

会社所在地

〒970-8036 福島県いわき市平谷川瀬字根木作６２番地

従業員数

企業全体

46人

就業場所

41人（うち女性：34人、パート：11人）

設立

昭和47年

資本金

7,000万円

事業内容

小松電工株式会社の介護事業部
平成２４年４月新規開設
介護付有料老人ホーム、デイサービスの２事業

事業所番号

0702-615588-0

法人番号

2380001012871

ホームページ

https://sakuranosato-iwaki.com/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください