看護職員(介護老人保健施設 二ツ箭荘)
社会福祉法人 昌平黌 介護老人保健施設 二ツ箭荘
求人番号:07020-07444951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月8日(50日前)
- 応募期限:12月31日(あと34日)
求人の概要
- 職種
- 看護職員(介護老人保健施設 二ツ箭荘)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- *入所者の看護を行います。
・看護スタップ7名(看護師3名、准看護師4名)
・仕事内容は、バイタルチェック、薬の管理、入浴後の処置等
・介護チームと利用者のケアにも当たります。
※夜勤は、半年~1年勤務して業務内容を把握してからあたって
いただきます。
【トライアル雇用併用求人】
変更範囲:無し - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- パソコン(ワード、エクセル)の基本が出来る方。
(ケース記録の文字入力があります。) - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が65歳の為・年少者の深夜業務の禁止(第61条)
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒979-3124
福島県いわき市小川町上小川字大坂68-1 - 最寄り駅
- いわき駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 法人内:平上片寄「太陽の里いわ
き」
給与、手当について
- 賃金
-
183,200円〜255,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 169,200円〜238,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当4,000円〜7,000円
処遇改善手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※日給月給制
・夜勤手当:6,000円/回
・住宅手当:借家:本人契約者 15,000円
持家:本人名義 2,000円
・扶養手当:配偶者 15,000円
子 4,000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.00%〜2.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計4.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額31,300円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 8時15分〜17時15分
- 就業時間3
- 16時30分〜9時30分
- 特記事項
- (1)(2)(3)のシフト勤務。
(3)は、休憩、仮眠時間150分。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.5日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・シフトによる。
・春季休暇(3日)・夏季休暇(3日)・年末年始休暇(6日)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 119日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ユニホーム支給
- 研修制度の内容
- 研修には積極的に参加できます。費用は施設負担。
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 時短勤務可能。産休・育休制度あり。
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 創立(平成2年)以来、経営状況は良好であり安定しています。定
員は入所80名、通所22名。いわき市の北部地域の要介護老人を
対象にリハビリ訓練を主とする療養生活支援を業務とします。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒979-3124
福島県いわき市小川町上小川字大坂68-1 - 最寄り駅
- いわき駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(又は面接日持参)
- 郵送の送付場所
- 〒979-3124
福島県いわき市小川町上小川字大坂68-1
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 事務
- 担当者
志賀 - 電話番号
- 0246-83-2428
- FAX
- 0246-83-2472
- Eメール
- futatsuya@syouheikou.or.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *就職支度金制度あり(10万円支給)
*無料駐車場あり
*退職金制度の充実(2共済事業に加入)
*基本給は経験年数に応じ積算しますので、中途採用ハンディを軽
減します。
*その他は就業規則等によります。
※老人施設での勤務経験がなくても、テーマ別各委員会、法定研修
、基礎研修などの研修でサポートします。
【トライアルについて】
期間:3ヶ月 条件:同条件
・トライアル対象者としての紹介は、求人数の5倍まで。
・求人数を超えたトライアル雇用の実施は出来ません。
「オンライン自主応募可」
「オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状不要」
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- いわき公共職業安定所
会社情報
- 会社名
社会福祉法人 昌平黌 介護老人保健施設 二ツ箭荘 - 代表者名
- 理事長:田久 和志
- 会社所在地
- 〒979-3124 福島県いわき市小川町上小川字大坂68-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 200人
- 就業場所
- 67人(うち女性:47人、パート:7人)
- 設立
- 平成2年
- 資本金
- 2億1,105万円
- 事業内容
- 社会福祉法人が経営する介護保険法の定めにより認可された介護老
人保健施設。
01 - 年商
-
- 平成30年:4億円
- 平成29年:4億円
- 平成28年:4億円
- メッセージ
- ・退職金制度充実(県社協・福祉医療機構)2共済加入
・基本給は、経験年数に応じて積算します。
・研修等に積極的に参加して頂きます。
・資格取得についてシフトの調整や資格取得費用の半額補助(上限
10万円)いたします。
・いわき市の介護老人保険施設では2番目に歴史が長く、安定した
経営状況なので安心して長く勤める事が出来ます。
・定年は65歳ですが、希望があれば再雇用にて勤務可能です。 - 事業所番号
- 0702-202648-8
- 法人番号
- 2380005005698
- 事業所の特記事項
- 定年後、嘱託として一年毎の雇用契約により、再雇用
の制度あり
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄はいわき公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「07020-07444951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人 昌平黌 介護老人保健施設 二ツ箭荘」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元のいわき公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。