電気計装保全
東邦亜鉛 株式会社 小名浜製錬所
求人番号:07021-00236961
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:1月14日(2日前)
- 応募期限:3月31日(あと74日)
求人の概要
- 職種
- 電気計装保全
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 【電気設備管理/資格あれば未経験可/経験者歓迎】想定年収:440~570万円(賞与、手当類を含む)■受電・配電設備の管理や、電気設備の補修工事など・受変電設備の監視・管理・日常点検・設備トラブル時の一次対応・照明器具の交換、水中ポンプ盤などの軽微な改修・設備定期修理期間の低圧電気設備点検・部品交換 など【変更の範囲:会社が指定する業務】★大型設備や当社独自の機械設備も導入しているので、スケールの大きな設備に携わることができます。
- 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 電気関係
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
第二種電気工事士
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- Excelの入力程度出来れば尚可。
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 下限:18歳未満の深夜就労禁止、 上限:定年による
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒971-8101
福島県いわき市小名浜字芳浜10番地 - 最寄り駅
- JR常磐線 泉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 会社の定める事業所
給与、手当について
- 賃金
-
270,000円〜365,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 230,000円〜310,000円
- 定額的に支払われる手当
- 交 替手当19,000円〜26,000円深 夜手当20,000円〜27,000円製 錬手当1,000円〜2,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・残業手当:残業時間に応じて別途支給
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり〜6,500円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 1,000,000円〜1,500,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額11,700円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 7時50分〜16時00分
- 就業時間2
- 15時55分〜0時00分
- 就業時間3
- 23時55分〜8時10分
- 特記事項
- ■勤務シフトは(1)→(1)→(2)→(2)→(3)→(3)→休→休の8日サイクルです■(1)(2)の休憩時間は60分、(3)は65分です。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 22.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ・シフト制・日勤で研修後、交替勤務となります。
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 96日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定拠出年金,確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり,世帯用あり
借り上げ社宅あり
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)工場内は禁煙、指定喫煙所での喫煙になります。
- 会社の特長
- 小名浜臨海工業地城開発第1号として進出。非鉄製錬技術を活かし電炉ダストから亜鉛等の回収を通し貴重な資源のリサイクルに努め地域社会に貢献しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒971-8101
福島県いわき市小名浜字芳浜10番地 - 最寄り駅
- JR常磐線 泉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒971-8101
福島県いわき市小名浜字芳浜10番地
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 書類選考、面接、適性検査
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
國米 - 電話番号
- 0000-00-0000
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【東邦亜鉛は、こんな会社です】鉛の国内生産シェアNo.1、銀は国内トップクラスの生産量。生産された鉛製品は、自動車・産業用バッテリーを中心に、はんだ・海底ケーブル等に使用されています。また、社員の平均勤続年数は20.6年。月平均の残業時間は9.2時間、年休取得率78.9%と社員が腰を据えて長く働ける環境が整っています。【求人の特徴】ロータリーキルンや電気炉などの大型設備を多数保有しており、また当社独自の機械設備も導入しています。スケールの大きな設備に携わりながら、専門性や技術力を高められる環境です。【求人情報補足】・昇給、賞与は従業員平均であり、配分は会社規定によります。・試用期間中の呼び名は『試用社員』となり、この期間中は 労働組合への加入がありません。・有給休暇は3月21日を基準として採用日より付与になります。 付与日数は会社規定によります。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- いわき公共職業安定所 小名浜出張所
会社情報
- 会社名
東邦亜鉛 株式会社 小名浜製錬所 - 代表者名
- 所長:八杉 貴雄
- 会社所在地
- 〒971-8101 福島県いわき市小名浜字芳浜10番地
- 従業員数
-
- 企業全体
- 323人
- 就業場所
- 82人(うち女性:10人、パート:8人)
- 設立
- 昭和12年
- 資本金
- 10億円
- 事業内容
- 非鉄金属製錬業(亜鉛の焙焼・硫酸の製造)
- メッセージ
- 【確かな技術で資源循環を支える】世界唯一の技術を用いて主原料である電炉ダストからリサイクルを行い、酸化亜鉛を生産しています。「環境保全」と「資源循環」の両面を担う事業で、大きなやりがいを感じられる仕事です。【専門性を高められる設備環境】ロータリーキルン、焼結機、電気炉などの大型設備を多数保有。当社独自の設備もあり、スケールの大きな設備に携わりながら、確かな技術を身に付けられる環境です。
- 事業所番号
- 0702-100109-7
- 法人番号
- 9010001034863
- ホームページ
- https://www.toho-zinc.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄はいわき公共職業安定所 小名浜出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「07021-00236961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「東邦亜鉛 株式会社 小名浜製錬所」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元のいわき公共職業安定所 小名浜出張所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。