訪問介護員
合同会社 たいよう
求人番号：07022-00717261
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月8日（31日前）
- 応募期限：6月30日（あと52日）
求人の概要
- 職種
- 訪問介護員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ＊介護保険・障害福祉サービスによる訪問介護サービスの
仕事です。利用者様の各家庭を訪問し生活援助、身体介護の
サービスを行います。
◎トライアル雇用併用求人
変更範囲：変更なし
≪ 急 募 ≫ - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
必須身体介護の実務経験
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定不可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年６５歳
- 試用期間
- あり（１カ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒974-8203
◇主に勿来地区の各サービス利用者宅 - マイカー通勤
- マイカー通勤可（駐車場あり）
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
210,000円〜240,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 130,000円〜150,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務等諸手当50,000円〜60,000円
資格手当30,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 250,000円〜500,000円（前年度実績）
- 通勤手当
- 通勤手当あり
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- ※利用者の状況に応じて変動する場合があります
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 勤務表による
年末年始、お盆休みあり
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 110日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ＊介護関係資格取得時の交通費を支給
＊ハッピーワーク：会費を会社が半額負担 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- ＊新人研修（１カ月は先輩とともに仕事を行う）
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ＊子供の行事や体調不良の際は、休みが取りやすい。
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- 利用者の目線でサービス提供を心掛けています。従業員同志、意見
交換をしながら、一人一人がスキルアップし理想の介護を実現して
行きます。
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒974-8232
福島県いわき市錦町上中田３５－１
ケアサービス みやび - 最寄り駅
- ＪＲ常磐線 勿来駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（当日持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
塚原 - 電話番号
- 0246-77-1088
- FAX
- 0246-62-1288
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊応募される方は車両の持込み（借り上げ）となります。
（借り上げの車両代は交通費込みです）
＊訪問スケジュールに沿って、利用者宅への直行直帰です。
＊福利厚生「ハッピーワークいわき」に加入しています。
入学祝金、結婚祝金、弔慰金の福利厚生が受けられま
す（会費補助あり）
＊トライアル雇用：３ヶ月、同条件
※トライアル雇用求人の選考中の人数が求人数の５倍を超える
場合は、それ以降のトライアル雇用としての紹介は行いません。
※求人数を超えたトライアル雇用は実施できません。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- いわき公共職業安定所 勿来出張所
会社情報
- 会社名
合同会社 たいよう - 代表者名
- 代表社員：塚原 隆道
- 会社所在地
- 〒974-8203 福島県いわき市後田町町田４３
- 従業員数
-
- 企業全体
- 11人
- 就業場所
- 11人（うち女性：11人、パート：5人）
- 設立
- 平成22年
- 資本金
- 10万円
- 事業内容
- 訪問介護サービス、居宅介護支援
- 事業所番号
- 0702-615318-6
- 法人番号
- 9380003002047
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄はいわき公共職業安定所 勿来出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「07022-00717261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「合同会社 たいよう」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元のいわき公共職業安定所 勿来出張所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。