職種

宿日直職員／令和８年３月２０日採用予定

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

介護が必要になり在宅での生活が困難になった高齢者の方々が入居
する施設です。２４時間３６５日体制の運営で、事務所が不在とな
る休日及び夜間の業務をお願いしています。
【主な業務】
　～通常業務～
　・施設内外（敷地内）の巡回及び設備確認
　・電話・来客対応
　・玄関、厨房等の施錠と解錠
　～臨時的業務～
　・入居者様急変時や非常災害時の対応（車輌誘導、連絡等）
　＊参考　宿直１０回、日直３回勤務した場合の月額支給額は
　１１０，０００円～１２０，０００円程度。

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜69歳

年齢制限該当事由

高齢者等の特定年齢層の雇用促進

年齢制限の理由

１８歳未満の者の深夜労働原則禁止及び定年制のより

試用期間

あり（採用の日から３ヶ月間）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

雇用期間

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

勤務態度（適性等も含む）や、勤務状況等により判断

正社員登用

なし

勤務地

福島県会津若松市

基本、募集事業所での採用ですが、市内の法人内施設への異動も
あり得ます。

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

市内の法人施設に異動あり

賃金

677円〜1,033円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

677円〜1,033円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

【通勤手当】上限１０，０００円／月　通勤手段一定の
距離から支給（公共機関使用の場合は定期券額を支給）
【処遇改善手当】８，６００円／月（年度変動あり）
通勤、処遇改善手当は出勤状況により日割り支給
※賃金については求人に関する特記事項参照（減額特　
例許可により宿直時の時給が変更になります）

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額10,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間1

8時30分〜17時00分

就業時間2

17時00分〜8時30分

特記事項

労基署『監視・断続的労働に従事する者に対する適用除外許可』申
請中。拘束時間内の実働は宿直及び日直共に２時間程度だが、１名
体制による勤務のため就業時間内は全て勤務として賃金計算対象。

（１）日直勤務、（２）宿直勤務

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週1日以上労働日数について相談可

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

休日に関しては、他の宿日直者との勤務調整で決定
※４ヶ月経過後の年次有給休暇：労働基準法に基づき付与

週休二日

その他

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日

加入保険

雇用保険，労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

法人が運営する保育園あり（法人職員の料金優遇制度あり）

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

就業規則、準職員就業規則、給与規則

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

喫煙室あり（但し、現在は感染予防対策のため使用中止として
おります。）

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

・監視・断続的労働に従事する者に対する適用除外許可申請中。
・勤務時間内に食事時間、また宿直に関しては仮眠時間（午後
　１０時～翌朝５時まで）あり。
・実働は勤務（拘束）時間の内、宿日直共に２時間程度。
　仮眠は宿直室（冷暖房完備、テレビ設置済み、寝具あり）。
　実働以外の待機時間は、テレビや読書等、業務に支障が無い
　程度に自由に過ごして頂いて結構です。
・就労体系が特殊なため、宿直時の時給が６７７円ですが、食事
　や仮眠時間（２２時～翌５時）全て勤務時間とみなされます。
　（８時間労働超えの時間外勤務、深夜時間外等の計算も含める）
・日直の時給は１，０３３円／時間。
・入居者様の緊急受診等があると、仮眠時間内でも玄関の解錠や
　施錠及び緊急車両の誘導等もありますが、年１～２回程度。
・駐車場無料。就業は節度のある私服での勤務となります。
・通勤手当に関しては、通勤距離及び手段によって決定します。
※監視・断続的労働に従事する者に対する最低賃金の減額特例許可
　申請：許可届出中。申請後は宿直時の時給は６７７円となります
。
※各種保険：所定労働時間による
【変更範囲：変更なし】　６０＠

管轄ハローワーク

会津若松公共職業安定所（ハローワーク会津若松）

従業員数

企業全体

187人

就業場所

79人（うち女性：52人、パート：30人）

事業内容

特別養護老人ホームの設置経営

　＊４

事業所の特記事項

退職金共済加入は勤続１年後から加入

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください