職種

設計（ヤマダホームズいわき店）／様々な工法で設計技術向上

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

主に一般新築住宅の設計・施工を行うフランチャイズ加盟工務店で
す。意匠設計、構造設計、設備設計から施工・完成まで一貫して行
う建築士・設計士として活躍しませんか。
■仕事の特徴　【変更範囲：会社の定める業務】
・営業・工務担当者と連携しながら、住宅の設計業務を行ないます
・設計は一般住宅関係が９割、現場は１００％が県内です。
・ＣＡＤソフトは当社オリジナルを使用
・上長が能力、仕事の繁忙を見ながら振り分けます
■労働条件等の補足
・ベテラン経験者の積極採用　
・正社員募集、独身者には寮完備または家賃補助あり
・賃金は資格、経験、前職での実績も加味して決定

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

二級建築士
必須

一級建築士
あれば尚可

二級建築士資格を勉強中、資格取得中の方も可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

パソコン操作（エクセル・ワード等）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜45歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

若年労働者を長期的に育成したいため

試用期間

あり（６ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒971-8134
福島県いわき市鹿島町飯田字八合２２
ＦＴＶハウジングプラザいわき内
「ヤマダホームズの住まい　いわき店」

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

250,000円〜450,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円〜450,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

＊家族手当
＊資格手当：１０，０００円～２０，０００円
＊建築手当：０～３０，０００円

※賃金は、経験・能力等により確定します。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計4.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額30,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

就業時間

9時30分〜18時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

22.9日

休憩時間

90分

休日

休日

水曜日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

＊会社カレンダーによる
（変形労働時間制、ＧＷ・年末年始・お盆休暇）

週休二日

その他

年間休日数

90日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

あり

入居可能住宅

単身用あり

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

あり

営業：資格手当、営業手当が経験、能力により支給あり
設計：資格手当、建築手当が経験、能力により支給あり
工務、大工：工務手当、道具手当が経験、能力により支給あり

復職制度

あり

親の介護、ご自身の病気によりお仕事が一時的に難しくなりいった
ん退職した場合にも、復職（再雇用）する可能性があります。

福利厚生の内容

・通勤：マイカーでの通勤可能。通勤距離に応じ交通費を支給。無
料の駐車場完備
・健康保険加入者には、年に１度の定期健康診断あり、年齢により
がん健診も受診可能
・慶弔休暇・見舞金・結婚、出産、ご自身の傷病などの休暇あり
・入社後半年経過で年次有給休暇取得　１年目は６か月経過後１０
日間
・お盆・年末年始は長期お休み可能（有給取得促進）
・業務で使用する消耗品、制服等は会社負担で支給
・育児休業の実績あり
・独身者には寮完備または家賃補助あり

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「不可」

研修制度の内容

入社後すぐにオリエンテーションを行い、配属先に合
流。現場では先輩に付いてできることから始めます。
最初は材料の名前も分からない状況でも数ヶ月で仕事
の内容を把握。しかし慣れるまでは想像以上に大変に
感じる時もあり、そんな時は社員全員でサポートする
ことをお約束します。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

当社は、全ての社員にいつまでも生き生きと仕事を続けて欲しいと
心から願っています。そこでライフステージの変化や病気などのハ
ードルを一緒に乗り越えていけるよう外部専門家にお願いし、社内
制度の整備や必要に応じた見直しをしています。
・介護休業復帰支援
親の介護と仕事を両立するため、面談を行い従業員と一緒に具体策
を考えます。
・ご自身の疾病支援
生涯のがん罹患確率は３人に１人とも言われます。いつ従業員がそ
うなってもおかしくはありません。そこでがん治療を受けながら仕
事が続けられるよう、労働時間を柔軟にする仕組みを考えておりま
す。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外にて

会社の特長

顧客満足度にこだわり、たくさんのご相談・建築実績を積み上げて
まいりました。設計業務・大工職ともベテランから若手に技術を伝
え、未来を担う人材を育てています。

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

その他（＊後日連絡）

選考場所

〒971-8134
福島県いわき市鹿島町飯田字八合２２
ＦＴＶハウジングプラザいわき内
「ヤマダホームズの住まい　いわき店」

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，ジョブ・カード，その他

その他の応募書類

ジョブカードも可

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒965-0037
福島県会津若松市中央一丁目２番９号

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

応募方法はお電話かメールで。その後履歴書を郵送いただくか、履
歴書をご持参下さい。自主応募可能。

担当者

課係名、役職名

人事部

電話番号

0242-32-4300

FAX

0242-32-5733

特記事項

■働く魅力
・一連の設計業務に携われる
・施主様との打ち合わせから施工、完成まで一貫してお客様ととも
に夢を形にしていくため、豊かな充実感を得られる
・デザイン性の高い建物を設計できる
・年末年始・お盆は長期休暇の取得が可能
・不況や人口減少の影響を受けにくく安定した仕事で、将来設計が
立てやすく安心

■働き方の見直し
多忙な業務でありますが、時間外労働は上長に相談の上各自で調整
可能、家庭との両立やメリハリのある働き方ができますので、ママ
さん設計士も活躍しています。

■勤務条件の補足
・賃金は資格、経験、前職での実績を加味して決定します
・定年は６０歳ですがその後も継続雇用制度があります
・退職金は退職金共済に加入していますので、安心して長く働いて
いただけます

管轄ハローワーク

会津若松公共職業安定所（ハローワーク会津若松）

会社名

大成ハウス株式会社（タイセイハウスカブシキカイシャ）

代表者名

代表取締役：渡部　伸治

会社所在地

〒965-0037 福島県会津若松市中央一丁目２番９号

従業員数

企業全体

42人

就業場所

4人（うち女性：1人、パート：2人）

設立

平成3年

資本金

3,000万円

事業内容

３０年以上にわたり会津・郡山・いわきエリアにおいて一般住宅の
設計・施工を一貫して行うフランチャイズ加盟工務店です。地域密
着型企業として、これからも成長を続けてまいります。

事業所番号

0703-202824-3

法人番号

4380001017563

ホームページ

https://www.taisei-house.net/

事業所の特記事項

福島県広域で一般住宅の設計・施工を一貫して行なっ
ている会社です。住宅メーカーがデザインするリフォ
ームにも定評がございます。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください