一般事務補助
事業所名非公開
求人番号：07030-06343851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月27日（9日前）
- 応募期限：10月31日（あと56日）
求人の概要
- 職種
- 一般事務補助
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ※書類コピー，書類整理等の軽易な事務処理
※パソコンでの軽易なデータ入力・修正
※弁当り注文，集計，受取，支払
※清掃，洗濯，その他雑用を含む庶務業務
※雇用期間について
雇用契約は５カ月。業務量や勤務実績により更新をお願いする場合
があります。（契約満了時は原則満了前にお知らせします。更新は
当社判断により契約満了前に協議させていただきます。更新は最大
２回迄で初期契約を含めて最長で１０カ月連続雇用）
変更範囲：変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- 簡単なパソコン操作（エクセルへの数値入力、ワード文書への軽易
な文言入力、各種資料の印刷など） - 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
福島県会津若松市
下記従業員の他、派遣労働者（女性２名）が同一就業場所に勤務
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
980円〜980円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 980円〜980円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 22日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 9時00分〜14時00分
- 就業時間2
- 9時30分〜14時30分
- 特記事項
- １日の所定勤務時間は，昼休憩１２時～１３時を除いて実働４時間
とします。始業時刻と終業時刻は，上記パターンからご選択いただ
きます。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週5日以内
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険
- 企業年金
- 厚生年金基金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
傷病、育児休職からの復職など
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後2日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 東北電力（株）、東北電力ネットワーク（株）に６か月以内に
勤務されていた方は応募・採用の対象外となります
通勤手当：片道２ｋｍ以上の場合に支給。距離に応じてＪＲ運
賃相当を支給
マイカー通勤希望の場合は、任意保険・対人１億円以上、対物
２００万円以上に要加入
就業場所に駐車場有（駐車場代は不要）
パートタイム４時間のため、雇用保険、労災保険は要加入
企業健康保険、厚生年金基金は加入対象外
雇用期間の満了時は原則事前に通知します。更新は当社判断により
お願いする場合は事前に協議させていただきます
※有給休暇の付与について
連続通算６か月以内の雇用期間の場合は，有給休暇付与なし
連続通算６か月を超える雇用期間の場合は、５か月間継続勤務し、
その５か月間の出勤率が全労働日（勤務すべき日数）の８割以上で
あるときは，雇用期間内に１０日の有給休暇を付与。
なお，出勤率の算定は，以下の場合は出勤したものとみなす。
ａ．業務上の災害または疾病による休業期間
ｂ．産前産後の休業期間
ｃ．その他会社がやむを得ないと認めた場合
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 会津若松公共職業安定所（ハローワーク会津若松）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 6636人
- 就業場所
- 46人（うち女性：0人、パート：0人）
- 事業内容
- 電気供給業
【適用事業所番号０７０１－６１７６８３－８】
＊４
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は会津若松公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「07030-06343851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の会津若松公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。