製造作業員（火加工）【年間休日１２１日／未経験者歓迎】
株式会社 横浜石英 郡山工場
求人番号：07040-04712161
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月10日（10日前）
- 応募期限：5月31日（あと72日）
求人の概要
- 職種
- 製造作業員（火加工）【年間休日１２１日／未経験者歓迎】
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない（派14-303707）
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 半導体製造装置用の石英ガラス組み立て加工業務です。
ガスバーナーで溶接して製造する工程を担当していただきます。
※未経験の方も指導しますので、安心してご応募ください。
変更範囲：変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- キャリア形成のため
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒963-0725
福島県郡山市田村町金屋字下タ川原１６７－１２ - 最寄り駅
- ＪＲ郡山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 鏡石工場
給与、手当について
- 賃金
-
175,000円〜285,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 175,000円〜285,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当：２０，０００円～３０，０００円
昼食手当：お弁当（社食）１食につき１００円補助
＊賃金は、経験等を考慮して決定します
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- ％〜4.40％（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.40ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額38,700円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時05分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期がひっ迫した時は、６回を限度として１ヶ月８０時間、年間７
２０時間まで延長することができる
- 月平均労働日数
- 20.3日
- 休憩時間
- 65分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーにより土曜日出勤（２０２６年１１回）あり
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 121日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 制服貸与
社内研修制度 - 研修制度の内容
- 自己啓発を兼ねた能力開発研修
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 育児短時間勤務制度
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（喫煙室設置）専用喫煙室あり
- 会社の特長
- ガラス加工の技術者の集団です。
（半導体関連メーカーとの製造請負も行っています）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考，筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒963-0725
福島県郡山市田村町金屋字下タ川原１６７－１２
郡山工場 - 最寄り駅
- ＪＲ郡山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒963-0725
福島県郡山市田村町金屋字下タ川原１６７－１２
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 筆記試験：一般常識
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- ＊
- 電話番号
- 024-941-1880
- FAX
- 024-942-5561
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 石英は半導体・光学・医療など、今後ますます成長が期待される
分野に欠かせない素材です。
当社は長年培ってきた石英加工技術を活かし、次世代産業を支える
製品づくりに取り組んでいます。
今後はより高度な加工技術の確立や新用途開発を進め、技術者が
活躍できるフィールドをさらに広げていきます。
安定した需要と将来性のある市場の中で、共に成長していける
仲間を求めています。
【求める人物像】
当社では、以下のような製造スタッフの方を求めています。
・丁寧で正確な作業を心がけ、品質を大切にできる方
・石英加工や精密作業に興味があり、技術を身につけたい方
・安全意識が高く、ルールを守って作業できる方
・チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方
・将来は現場の中心として活躍したい方
＊マイカー通勤可（無料駐車場あり）
●転勤について：適性等により、本人と相談のうえ事業所間（県内
）で異動する場合があります。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 郡山公共職業安定所（ハローワーク郡山）
会社情報
- 会社名
株式会社 横浜石英 郡山工場 - 代表者名
- 代表取締役：阪東 徹夫
- 会社所在地
- 〒963-0725 福島県郡山市田村町金屋字下タ川原１６７－１２
- 従業員数
-
- 企業全体
- 147人
- 就業場所
- 55人（うち女性：11人、パート：0人）
- 設立
- 平成4年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- ガラス製品の製造及び請負業務
- 年商
-
- 令和6年：10億円
- 令和5年：12億円
- メッセージ
- 石英は半導体・光学・医療など、今後ますます成長が期待される分
野に欠かせない素材です。
当社は長年培ってきた石英加工技術を活かし、次世代産業を支える
製品づくりに取り組んでいます。
今後はより高度な加工技術の確立や新用途開発を進め、技術者が活
躍できるフィールドをさらに広げていきます。
安定した需要と将来性のある市場の中で、共に成長していける仲間
を求めています。
【求める人物像】
当社では、以下のような製造スタッフの方を求めています。
・丁寧で正確な作業を心がけ、品質を大切にできる方
・石英加工や精密作業に興味があり、技術を身につけたい方
・安全意識が高く、ルールを守って作業できる方
・チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方
・将来は現場の中心として活躍したい方 - 関連会社
-
- ヒメジ理化株式会社
- ヒメジ理化イノテック
- 支店・営業所・工場等
- 4箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 株式会社 横浜石英 本社
- 株式会社 横浜石英 塙工場
- 株式会社 横浜石英 鏡石工場（旧石英理研株式会社 鏡石工場）
- 事業所番号
- 0704-924875-8
- 法人番号
- 9020001036719
- ホームページ
- https://yokohamasekiei.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は郡山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「07040-04712161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 横浜石英 郡山工場」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の郡山公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。