職種

技術職（設計）１

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

■土地オーナー様の要望や土地の属性、周辺環境を考慮した賃貸建
物（アパート、マンション、施主宅併用、店舗など）の企画・設計
と外構デザイン（プランニング）をご担当頂きます。
■お客様のご要望、土地の特性を見ながら規格型もしくは自由設計
の設計業務をお任せします。
変更の範囲：会社の定める業務

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

あれば尚可

経験者

必要な免許・資格

二級建築士
必須

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため

試用期間

あり（３ケ月（最大３ヶ月延長の可能性有））

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒963-8871
福島県郡山市本町２丁目３９２－１４エクセレンシィ１Ｆ

最寄り駅

ＪＲ郡山駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

マイカー通勤

可（駐車場なし）

転勤

あり

転勤の範囲

会社の定める場所
※勤務地限定制度あり

賃金

232,000円〜444,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

192,000円〜294,000円

定額的に支払われる手当

業績加算手当10,000円〜120,000円
資格手当30,000円〜30,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

一級建築士資格をお持ちの方へ毎月資格手当３万円を支
給。
※「求人に関する特記事項」へ詳細記載

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜36,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

260,000円〜2,520,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額40,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

フレックスタイム制

就業時間1

9時00分〜17時30分

就業時間2

11時30分〜15時30分

就業時間3

7時00分〜20時00分

特記事項

（１）一般的な就業時間
（２）コアタイム
（３）フレキシブルタイム（実働７．５時間）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

30時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

６ヶ月（半期）で毎月４５時間、但し３ヶ月のみ月最大７５時間ま
での残業が可能

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

原則土日祝日の週休２日制（会社カレンダーによる）
ＧＷ・夏季休暇・冬季休暇

週休二日

毎週

年間休日数

125日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金，確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

あり（上限年齢上限65歳まで）

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

あり

職種・資格・地域に応じた基本給を支給。その他各種手当あり。

復職制度

あり

在籍時の勤続年数、評価等の条件あり。
また、復帰時に退職日より５年以内で会社の求人募集があること。

福利厚生の内容

従業員のライフサポートのため、任意加入保険等の福利厚生制度を
多数用意しています。
・財形貯蓄　・リフレッシュ休暇、リフレッシュボーナス
・従業員持株会　・自社物件入居者支援制度
・団体生命保険　・住宅ローン金利優遇
・団体損害保険　・ベネフィット・ステーション
・団体長期障害所得補償保険
・確定供出年金
・職場積立ＮＩＳＡ

研修制度の内容

職場や職種の垣根を越えて通用するポータビリティス
キルに関する教育を体系化し、全社員を対象として研
修を実施しています。その他、技術職には一級建築士
試験対策として、課題配信や模擬試験、直前合宿研修
等を実施し、資格取得を支援。また、取得した資格に
応じた「資格技能手当」の支給制度もあります。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

従業員のワーク・ライフ・バランスの充実を目指し、さまざまな制
度を導入しています。
・私傷病休職制度（勤続年数に応じ最長２年間）
・育児休業制度（３歳に達するまで）
・育児短時間勤務制度（中学３年生まで）
・介護休業制度（通算１年間）
・介護短時間勤務制度（通算５年間）
・サポート有給休暇制度（最大６０日分の失効有給休暇の積立）
その他、在宅勤務制度や定期通院が必要な従業員のための短縮勤務
制度、マタニティ休業制度など。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

住宅供給戸数（マンション除く）や賃貸仲介件数、賃貸住宅管理戸
数で、それぞれ業界１位にランキング。
夢や将来を託し、継続して成長ができる企業を目指しています。

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後15日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒963-8871
福島県郡山市本町２丁目３９２－１４エクセレンシィ１Ｆ

最寄り駅

ＪＲ郡山駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒963-8871
福島県郡山市本町２丁目３９２－１４エクセレンシィ１Ｆ

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

事前に履歴書・職務経歴書を送付して
ください。選考の上ご連絡いたします。

担当者

課係名、役職名

業務課　課長

電話番号

024-939-6691

FAX

024-939-6695

特記事項

■一級建築士・一級建築施工管理技士・一級土木施工
　管理技士の資格建築設備士・一級電気工事施工管理
　技士・一級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方へ
　毎月１～３万円の手当を支給します。
　※各種社内申請完了後、翌月給与より支給開始となり
　ます。
　※複数保有している場合は、上限３万円となります。
■昇給は個人業績に応じて実施します。
■繁忙期などは休日出勤の可能性があります。
■マイカー通勤は個別相談となります。
■入社の際は身元保証人が必要となります。

管轄ハローワーク

郡山公共職業安定所（ハローワーク郡山）

会社名

大東建託株式会社　郡山支店（ダイトウケンタクカブシキガイシャ　コオリヤマシテン）

代表者名

代表取締役　社長執行役員：竹内　啓

会社所在地

〒963-8871 福島県郡山市本町２丁目３９２－１４エクセレンシィ１Ｆ

従業員数

企業全体

9290人

就業場所

50人（うち女性：4人、パート：2人）

設立

昭和49年

資本金

290億6,099万円

事業内容

（１）アパート、マンション、貸店舗、貸工場、貸倉庫、及び貸事
務所等の建設業務（２）入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物
管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務

年商

• 平成31年：1兆5,911億7,800万円
• 平成30年：1兆5,570億1,700万円
• 平成29年：1兆4,971億400万円

メッセージ

■フレックスタイム制の取得促進やＤＸ推進等により、残業時間
削減の取り組みを継続しています。
■家族の看病等に利用できる家族休暇をはじめ多様な休暇制度や
福利厚生制度によりワークライフバランスの向上や働き方改革を
推進しています。
■男性の育児休業取得化を義務化し取得率１００％（２０２３
年度）を達成しています。
■有給休暇取得率は８４。３％（２０２３年度）です。
■毎年２回従業員満足度調査を実施し、調査結果を会社制度に
反映することで「誰もが働きやすく、働きがいのある会社」を
常に追求しています。
■中途入社でのハンディはありません。
■一級建築士は１，３５０名在籍しています。
　（グループ会社への出向者を含む）
■自己啓発の一環として様々な通信教育を受講でき、修了者には
受講料の半額を補助する制度があり知識の習得をサポートしていま
す。

関連会社

• 大東建託パートナーズ株式会社
• 大東建託リーシング株式会社
• 大東コーポレートサービス株式会社

支店・営業所・工場等

225箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• 品川
• 大阪
• 福岡

事業所番号

0704-912165-7

法人番号

4010401016607

ホームページ

http://www.kentaku.co.jp

事業所の特記事項

６５歳までは再雇用制度の適用可。
勤務延長や６５歳以上の再雇用は職種や評価により雇
用継続の詳細基準あり。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください