職種

一般事務（須賀川市）土日祝日休み／年間休日１２０日

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

生命保険及び損害保険関係事務ならびに、これに付随及び関連する
事務業務を担当していただきます。
（当社内職種名：ビジネスキャリア職員）
・書類の受付及び発送
・書類の印刷
・事務用品等の在庫管理
・データ入力作業
・電話応対、お客さまサービス（顧客接点・対応業務）等

（変更範囲：変更なし）

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

必要なPCスキル

Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６５歳のため（省令１号）

試用期間

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

福島県須賀川市

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

転居を伴わない範囲

賃金

191,000円〜203,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

191,000円〜203,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・時間外手当、勤務育児両立手当
・６０歳の誕生日の前日の属する事業年度末日の翌日
　からビジネスキャリア職員Ｓ（スペシャリスト）
　コースに移行し、報酬体系が変更となる。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり300円〜300円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

302,000円〜630,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額50,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

20日

就業時間

フレックスタイム制

就業時間

8時50分〜17時50分

特記事項

コアタイム１０：００～１５：００

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

所定の要件を満たす場合、６回を限度として、１ケ月６０時間・年
間３６０時間まで延長可。

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

有給休暇制度あり。年末年始（１２／３１～１／３）。連続年次有
給休暇あり（５日間）。健康増進休暇あり（３ケ月に１日）。

週休二日

毎週

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金，確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

あり

職務給制度

なし

復職制度

あり

ジョブ・カムバック制度

福利厚生の内容

制度：社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、　
　災保険）、確定拠出年金（ＤＣ）、確定給付年金　（
ＤＢ）、社内預金　ほか
受動喫煙対策：完全分煙化
その他：提携施設全国各地ほか

研修制度の内容

入社後、入社時研修を実施
自己啓発：ＦＰ資格取得支援、社外教育利用支援（社
外講　習・通信教育など）、能力開発ポ
イント制度、　スキルアップ報奨制度な
ど

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

時間短縮措置：妊娠中から小学校卒業まで短時間勤務（６時間）、
または時間外勤務・休日勤務のいずれか選択
育児時間：１日１時間の育児時間を子どもが３歳になるまで取得可
能、上記の時間短縮措置と併用可
育児特別休暇：育児休業の最初の１ヶ月を有給として付与
育児休業：子どもが３歳まで取得可能
両立支援休暇：小学生未満の子どもの養育もしくは家族の介護のた
め、月３日まで休暇取得可能（取得日数は育児と介護による事由を
通算）
介護休暇：小学生未満の子どもの看護・世話のため、年間１０日ま
で休暇取得可能
育児費用補助：産休・育休の復帰月から小学校入学前月まで、子ど
も一人に対し、月１万円を支給
介護休職：家族の介護のため、対象家族一人につき要介護状態ごと
に３回、通算１年限度に取得可。他、介護による時間短縮措置、介
護時間、介護休暇等

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

完全分煙を実施

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

【通勤手当】
　当社規定により、当月の出社日数に応じた往復交通費または
　ガソリン代を翌月給与にて補給する。（※）
　（※）補給限度額：１往復３千円かつ１ケ月５万円
　・公共交通機関利用者は１ヶ月定期券代上限
　・１ケ月４万５千円を超える部分は１／２とし５万円限度
【就業場所に関する特記事項】　
　転勤の可能性あり・通勤圏内・駐車料負担あり
【想定年収】
　・年収は目安であり、職務遂行状況や会社の業績による変動あり
　・入社後初回の賞与は減額あり
　想定年収（１年目）　２８９万円～３０６万円
　想定年収（５年目）　３８０万円


「中高年層（ミドルシニア）で正社員の機会に恵まれなかった方歓
迎」

管轄ハローワーク

郡山公共職業安定所（ハローワーク郡山）

従業員数

企業全体

42317人

就業場所

18人（うち女性：17人、パート：0人）

事業内容

１．生命保険業（生命保険業免許に基づく保険の引受け、資産の
運用）　２．不随業務・その他の業務（他の保険会社その他金融業
を行う者の業務の代行または事務の代行

メッセージ

住友生命は、１９０７年の創業以来、生命保険事業を通じて多くの
お客さまとそのご家族の人生を支えるという役割を果たしてまいり
ました。昨今、人生１００年時代と言われるように超高齢社会が到
来し、お客さまの生命保険に対するニーズはますます多様化してお
ります。そうした多様なニーズにお応えするべく、２０１８年に健
康増進型保険「Ｖｉｔａｌｉｔｙ」を発売し、リスクに備えるだけ
でなく、お客さまの「健康増進」を応援し、リスクを減らすサポー
トができるよう取り組んでおります。
また、当社は生命保険の枠組みを超え、「一人ひとりのよりよく生
きる＝ウェルビーイング」な社会の実現に貢献する「なくてはなら
ない」会社を目指しております。
この目指す姿の実現のためには、まず職員一人ひとりが充実した人
生を送ること、「健康」で「イキイキと働く」「イキイキと暮らす
」ことが前提です。
当社は各種ワーク・ライフ・バランスの制度を充実させ、制度を利
用しやすい、働きやすい職場環境を提供しております。
よりよく生きる＝ウェルビーイングな社会実現に貢献する当社に共
いただける方の応募を心からお待ちしております！

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください