職種

未経験から始める空調機器メンテナンス職

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

＊空調設備機器を通して地球環境・社会貢献を目指したい方へガス
　エンジンを使用したエアコン（ＧＨＰ）の点検・修理がメイン
「快適さ」のライフラインを支えるやりがいのあるお仕事です。
＊日々の業務（移動は社有車を使用）お客様は法人がほとんど。
　設置してあるＧＨＰの点検や故障した箇所の修理など、部品交換
　の作業がメイン。日に２～３件です。帰社後は客先への報告書の
　作成、修理や点検のための見積書や部品の発注書は、汎用システ
　ムを使用して処理を行います。【変更範囲：会社の定める業務】

＊ＧＨＰの経験が無くても大丈夫！建設や設備の業界にはいたけれ
　どＧＨＰは初めて、も歓迎します。入社後は先輩と同行して技術
　を習得していきます。エンジンや機械いじりが好きな方、空調に
　興味のある方、チャレンジしませんか？

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

Ｗｏｒｄ・ＥｘｃｅｌなどＰＣに抵抗の無い方

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とする募集

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

福島県郡山市

マイカー通勤

可（駐車場なし）

転勤

あり

転勤の範囲

業務の都合により、北海道、東北
、関東エリア

賃金

232,000円〜282,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

227,000円〜277,000円

定額的に支払われる手当

地域手当5,000円〜5,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・家族手当、燃料手当、公的資格取得奨励金など
　例】２級管工事施工管理技士　５０，０００円

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5.00％〜％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計4.35ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

就業時間

8時45分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な臨時受注・納期切迫・業務多忙　６回を限度として１ヶ月
８０時間まで、１年６６０時間まで

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

有休休暇は年１０日以上取得を目標、有給取得奨励日や
定時退社日などありワークライフバランスにも取り組んでいる

週休二日

毎週

年間休日数

125日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数1年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

２０２４年４月より全面禁煙、屋外指定場所にて喫煙可

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

・面接は２回を予定しています
・一次面接前に適性検査があります

担当者

特記事項

＊福利厚生が充実、働き方改革に力を入れています
　時間外一人平均１０時間以下／月、有給取得１４日を目標として
　取り組み、心身のゆとりを創造します。
　長期休暇（年末年始・ＧＷ・夏季休暇）は約１週間。
　育休後の時短勤務制度・パパ育休、取得実績があります。
　従業員持株会、慶弔見舞金、永年勤続表彰などの見舞金、表彰制
　度があります。
＊明確な人事評価制度
　目標管理制度に基づき上長と面談を行い、年度の目標を設定評価
　を行います。役割等級定義を設け、目標管理制度の評価に基づき
　等級を決定。
＊インフラに直結した仕事だからこそのやりがい・成長があります
　資格取得制度があり、自身のスキルを磨くことができます。
　先輩や同僚と情報共有し、相談しながら仕事ができる良い環境が
　あります。時には現場に入った協力会社さんやメーカーの営業さ
　んから教えてもらうことも。
☆先輩の経験談として…
「何とかしてほしい」というお客様に対して持てる技術と知識で
　応急的にでも対応できた際に、「助かった、ありがとう」などの
　言葉を頂いた時、やりがいを感じます。

管轄ハローワーク

郡山公共職業安定所（ハローワーク郡山）

従業員数

企業全体

95人

就業場所

17人（うち女性：8人、パート：0人）

事業内容

空調事業：店舗・事務所等の新規・改装に伴う工事、メンテナンス
ガス事業：ガスメーター機器の取付交換、ガス配管施工、ガス器具
・警報器の販売、施工など

メッセージ

未経験でも最初は先輩社員が指導しながら業務を覚えていただきま
すので、応募職種に挑戦したいという方は是非、ご応募ください。


当社には公的資格取得奨励金制度があり、制度を利用して、第ニ種
電気工事士、玉掛、ガス溶接、冷媒取扱技術者、管工事施行管理技
士などの資格を取得しつつ、永くキャリアを形成しながら当社に勤
務いただける方を募集します。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください