製造業(工場ライン製造)
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:07060-01716861
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月30日(3日前)
- 応募期限:6月30日(あと58日)
求人の概要
- 職種
- 製造業(工場ライン製造)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- その他
長期的な組織体制強化と人材育成のため
- 仕事の内容
- 当社の主力製品「グラスウール断熱材」の製造に携わって
いただきます。グラスウールとはガラスを繊維状にしたもので、
建物の断熱材や吸音材として広く使用されています。
【勤務形態】三交替勤務
【業務内容】
・製造ラインオペレーター(各種機械設定、製品切替時の機械調整
)
・製品の検査、測定、判定、梱包 ・各種資材の準備など
<変更範囲:変更なし> - 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 専攻不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため
- 試用期間
- あり(3ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 北海道江別市
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 当面なし。将来的に福島・三重工
場に転勤の可能性あり。
給与、手当について
- 賃金
-
215,100円〜322,350円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 197,100円〜304,350円
- 定額的に支払われる手当
- 交替手当16,000円〜16,000円
食事手当2,000円〜2,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 深夜手当 22:00~5:00、割増率45%
(1ヶ月平均約26,000円)
時間外手当
通勤手当は当社規程により支給
昇給は勤務状況により実施する場合あり
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり4,529円〜4,529円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.96ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 23日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 6時45分〜15時00分
- 就業時間2
- 14時45分〜23時00分
- 就業時間3
- 22時45分〜7時00分
- 特記事項
- ※『交替制』「6勤3休→6勤2休→6勤1休→6勤3休→
・・・」サイクルです。研修期間は「日勤8:15~
17:00」帯となります。
※月9休制:年間休日114日を12ヶ月で割った9日。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 受注の増大や集中によって納期のひっ迫した時
- 月平均労働日数
- 20.9日
- 休憩時間
- 45分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによるシフト制、GW、年末年始、お盆
年次有給休暇は入社時に4~14日付与(入社時期により変動)
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 114日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定拠出年金,確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり,世帯用あり
借上社宅制度あり(自宅からの通
勤困難者のみ対象) - 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙専用室設置
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後,その他
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※借上社宅の家賃負担割合⇒会社90%、従業員10%
(自宅からの通勤困難者のみ対象)
※通勤手当は当社規程により支給いたします。
※入社半年を経過すると、賞与が満額支給されます。
※会社として必要な資格取得に関しては、会社が費用を全額負担い
たします。
※各種福利厚生・手当制度あり
・暖房手当、住宅手当、生計(家族)手当(規定により支給)
・福利厚生施設(スポーツ施設優待価格利用など)
・各種研修制度(集合、階層別等)
・自己啓発支援制度(通信教育の受講費補助等)
・持株会
・確定拠出年金制度など
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 須賀川公共職業安定所(ハローワーク須賀川)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 253人
- 就業場所
- 44人(うち女性:3人、パート:0人)
- 事業内容
- 住宅などに使われる「グラスウール」という断熱材を製造・販売し
てします。日本で初めてグラスウールの工業化に成功し、その製造
技術は、世界三大技術の一つに数えられています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は須賀川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「07060-01716861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の須賀川公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。