機械保守メンテナンス及び環境整備管理全般【ミニ面接会専用
事業所名非公開
求人番号：07080-01100061
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月18日（9日前）
- 応募期限：5月31日（あと65日）
求人の概要
- 職種
- 機械保守メンテナンス及び環境整備管理全般【ミニ面接会専用
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 当社工場に設置してある最新鋭設備、オートメーションラインの保守メンテナンスや環境整備など現場の社員がストレスなく勤務できるように心がけて作業を行います。守備範囲は広いですが毎日の作業に変化があり、自分の考えで作業できる職場です。・オートメーション設備の点検、修理・会社内外の環境整備（５Ｓ活動や建物のメンテナンス）・機械、資材などの運搬（フォークリフト免許取得後）
- 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
その他の電気工事関係資格
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜45歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- キャリア形成を図るため
- 試用期間
- あり（３カ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 福島県本宮市
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
217,500円〜296,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 190,000円〜259,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり27,500円〜37,500円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２０．０時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額12,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時20分
- 特記事項
- １年単位の変形労働時間制を適用３６協定届出済
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 残業時間は年６回を限度とし、月６０時間、年７２０時間まで延長できる。
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 80分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ・会社カレンダーによる・年末年始５日、夏季３日の休暇あり。
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- ＵＩＪターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
就業規則により
- 福利厚生の内容
- 親睦会を中心に年間５回の催事を行っています。４月花見７月暑気払い（焼肉） ８月旅行 １０月芋煮会 ２月新年会社内改善や提案、勤務態度の良好な社員に対しては報奨制度を実施しています
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 食鳥処理の研修。安全管理、衛生委管理における研修、水処理や機械のメンテナンス、ＪＦＳ－ＢやＨＡＣＣＰ等の認証取得のための研修、ＤＸや社内システム立ち上げのための研修、車両等の運転免許など多岐にわたって実施しています
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 上記研修についてはすべて会社の勤務時間の中で、研修費用もすべて会社負担にて実施しているため両立ができる状態で行っています
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（喫煙室設置）喫煙可能室設置
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後2日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊通勤手当は通勤距離に応じて会社規定により支給します。＊社内行事も充実しております。花見、焼き肉、芋煮会等を行い親 睦を深めております。＊紹介状電子不可＊ご連絡はメールにて行うこともありますので、履歴書には必ずメールアドレスもご記入ください。●ハローワーク二本松 企業ミニ面接会参加事業所●日時：４月２２日（水）１４時～場所：ハローワーク二本松 ２階会議室＊参加希望者は事前にハローワーク二本松までご連絡下さい。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 二本松公共職業安定所（ハローワーク二本松）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 106人
- 就業場所
- 90人（うち女性：43人、パート：17人）
- 事業内容
- 福島県産、茨城県産、栃木県産、山形県産などのブロイラーや地鶏を安全・安心の食材として加工処理し日本の食鳥文化を守り、ご家庭の食卓や飲食店に提供するための鶏肉の加工販売を行っています
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は二本松公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「07080-01100061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の二本松公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。