食肉加工
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:07080-01598461
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月1日(4日前)
- 応募期限:7月31日(あと87日)
求人の概要
- 職種
- 食肉加工
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 食品工場内で、機械で解体された鶏肉の加工作業を行っていただきます。具体的には、ナイフを使用して鶏肉の形を整え、用途ごとに仕上げた後、出荷のための計量・包装を行う仕事です。作業はマニュアル化されており、入社後は先輩社員が丁寧に指導するため、未経験の方でも安心して始められます。作業時は作業衣・帽子・マスク・手袋・エプロンを着用し、清潔で衛生的な環境です。短時間勤務や扶養内勤務にも対応しており、家事や育児と両立しながら働けます。*業界最先端の設備を導入した、清潔で働きやすい工場です。*重量物の取り扱いはなく、体への負担が少ない作業です。*未経験から長く活躍している社員が多数います。*10代~60代まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。
- 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜45歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- キャリア形成を図るため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 福島県本宮市
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
190,000円〜259,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 190,000円〜259,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額12,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時15分〜17時35分
- 特記事項
- 1年単位の変形労働時間制を適用36協定届出済
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 秋から春先にかけて食肉加工の受注が増大するのに対応する為
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 80分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる (年末年始・お盆・GW)
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
就業規則により
- 福利厚生の内容
- 親睦会を中心に年間5回の催事を行っています。4月花見7月暑気払い(焼肉) 8月旅行 10月芋煮会 2月新年会社内改善や提案、勤務態度の良好な社員に対しては報奨制度を実施しています
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 食鳥処理の研修。安全管理、衛生委管理における研修、水処理や機械のメンテナンス、JFS-BやHACCP等の認証取得のための研修、DXや社内システム立ち上げのための研修、車両等の運転免許など多岐にわたって実施しています
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 上記研修についてはすべて会社の勤務時間の中で、研修費用もすべて会社負担にて実施しているため両立ができる状態で行っています
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙可能室設置
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後2日以内
- 通知方法
- 電話,その他
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *通勤手当は通勤距離に応じて会社規定により支給します。※社内行事も充実しております。花見、焼き肉、芋煮会等を行い親睦を深めております。*紹介状電子不可*ご連絡はメールにて行うこともありますので、履歴書には必ずメールアドレスもご記入ください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 二本松公共職業安定所(ハローワーク二本松)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 106人
- 就業場所
- 90人(うち女性:43人、パート:17人)
- 事業内容
- 福島県産、茨城県産、栃木県産、山形県産などのブロイラーや地鶏を安全・安心の食材として加工処理し日本の食鳥文化を守り、ご家庭の食卓や飲食店に提供するための鶏肉の加工販売を行っています
- メッセージ
- ・当社は安価で安心な鶏肉を製造しています。許認可業種であるため新規参入が難しい安定性のある強い会社です。・食品は新鮮で美味しく、安全で安定的に供給できることが重要です。消費地に隣接し、管理体制の整った信頼できる会社として「責任」と「プライド」を持ち会社を挙げて地域の生活を支えています。・工場は業界最先端の設備を備えており、きれいな職場で体への負担が軽く働けるような改善を重ねてきました。残業も少ないのでワークライフバランスが実現できる会社です。・当社は女性にも優しい会社です現在まで育児休暇は100%取得しています。終了後も同一職種に戻ることができ、安心して職場に復帰できます。・当社は全国でも数少ない地鶏を多数取り扱っている会社です。地元の美味しい川俣しゃもを初め、茨城の奥久慈しゃも、北浦軍鶏など片手では足りない種類を委託され「食鳥文化」を支えている会社としてのプライドがあります
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は二本松公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「07080-01598461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の二本松公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。