児童指導員（障害児通所支援／児童発達支援）
（事業所の意向により公開していません）
求人番号：07080-02109061
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月10日（4日前）
- 応募期限：8月31日（あと78日）
求人の概要
- 職種
- 児童指導員（障害児通所支援／児童発達支援）
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外（パートタイム職員）
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ２歳～就学前までの療育支援に従事していただきます。
変更範囲：法人の定める職務
＊児童指導員任用資格：１．教員免許（小・中・高）、２．幼稚園
教諭、３．社会福祉士、４．精神保健福祉士、５．大学の学部にお
いて専修する学科（社会福祉学、心理学、教育学、社会学）を卒業
、６．児童福祉事業に３年以上従事した者のいずれかを満たす者。
下記の要件のみを満たす場合は、応募書類として記載の書類をお送
りください。
５：卒業証明書、成績・単位修得証明書 ６：実務経験証明書 - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可療育支援業務
- 年齢
- 試用期間
- あり（３ヵ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間
- 2026年7月1日〜2027年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり（条件付きで更新あり）
- 契約更新の条件
- 雇用期間満了時の業務量、出勤率、業務成績及び能力による
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
なし - 勤務地
-
福島県二本松市
変更の範囲：法人の定める就業場所
- マイカー通勤
- マイカー通勤可（駐車場あり）
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 学園運営施設（二本松市内）
給与、手当について
- 賃金
-
210,816円〜210,816円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 198,720円〜198,720円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善加算手当12,096円〜12,096円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊賃金は時給×時間×２１．６日で試算
＊処遇改善等加算あり（７０円／時間）
＊賃金・手当等は令和８年４月１日時点の状況です。
- 賃金形態
- 時給1,080円〜1,080円
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 通勤手当あり
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
8時00分〜17時00分の時間の間の8時間程度- 特記事項
- ※シフト勤務でも可
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 個別の労働契約において定めます
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
※当園を利用可能
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- ＵＩＪターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）敷地内禁煙です
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- 資格証又は免許状の写し
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊マイカー通勤時の通勤手当（２ｋｍ以上）上限１４，０００円、
駐車場代（２ｋｍ未満）最大月額１，０００円
＊リフレッシュのための年次有給休暇の計画的付与あり。
＊法人独自の福利厚生制度あり。
＊前年度勤務時間に基づく昇給制度あり。
＊相談・見学のみでもＯＫです。お気軽にご相談ください。
＊労働条件等（賃金）は令和８年４月１日時点の状況です。
◆ハローワークインターネットサービス及びハローワークの検索機
で画像情報を見ることができます。
【子ども性暴力防止法の対応について】
●本業務へ従事するに当たっては、令和８年１２月２５日までに施
行予定の「こども性暴力防止法」に基づき、特定性犯罪の前科の有
無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。●特定性犯罪
の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴
力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必
要があります。●このため、予め、採用選考過程において、誓約書
や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 二本松公共職業安定所（ハローワーク二本松）
会社情報
- 会社名
- （事業所の意向により公開していません）
- 従業員数
-
- 企業全体
- 101人
- 就業場所
- 3人（うち女性：2人、パート：0人）
- 事業内容
- 幼保連携型認定こども園。０歳児（６ヶ月）から就業前までの幼児
の教育・保育及び子育て支援をしています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は二本松公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「07080-02109061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「（事業所の意向により公開していません）」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の二本松公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。