朝食キッチンスタッフ
合資会社 丸屋
求人番号：07120-00213161
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月14日（2日前）
- 応募期限：3月31日（あと74日）
求人の概要
- 職種
- 朝食キッチンスタッフ
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ○ホテル施設にある朝食レストランにて宿泊者への朝食を調理するお仕事です。・マニュアルにそって、朝食メニューの調理を行ないます。・営業時間内に足りなくなったメニューの調理を行ないます。・調理器具並に食べ終わった食器の洗浄をします。・朝食レストランクローズ後厨房内の清掃・整理整頓を行ないます・その他調理の雑務を行ないます。＊変更範囲：なし
- 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
調理師
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢６０歳のため
- 試用期間
- あり（２ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
２人 - 勤務地
-
〒975-0004
福島県南相馬市原町区旭町２丁目２８ - 最寄り駅
- ＪＲ常磐線 原ノ町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,400円〜1,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,300円〜1,500円
- 定額的に支払われる手当
- 早朝手当100円〜100円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 早朝手当に関しまして、朝５時から７時以前の勤務に加算される時給です。
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- なし
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定（月末）
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制（シフト制）
- 就業時間
- 5時00分〜12時00分
〜の時間の間の5時間程度 - 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 30分
- 週所定労働日数
- 週3日以上労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ＊シフトによる
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数5年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 入居可能住宅
- 単身用あり
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（喫煙室設置）館内に指定の喫煙所有り
- 会社の特長
- 令和３年にホテル丸屋グランデとして新規オープンした地域で一番新しくキレイなホテルです。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒975-0004
福島県南相馬市原町区旭町２丁目２８ - 最寄り駅
- ＪＲ常磐線 原ノ町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
- その他の応募書類
- 紹介状電子のみ可
- 応募書類の送付方法
- その他，求職者マイページ（面接時に持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
前田 博子 - 電話番号
- 0244-23-6221
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊能力、役割向上に伴い、昇給制度があります。＊夏季休暇には、有給休暇を充てています（５日間の計画付与）＊ユニフォーム貸与、食事補助があります。＊専用駐車場がありますのでマイカー通勤が便利です。＊調理・サービスとの連携を取る為協調性が必要です。＊詳細については面接時に説明いたします。＊各種保険は条件を満たした場合に加入します。＊未経験の方も大歓迎丁寧に指導いたします。※ハローワーク紹介時、面接日時を決定します。 面接時に応募書類をご持参ください。※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては 必ず労働条件通知書を交わしてください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 相双公共職業安定所（ハローワーク相双）
会社情報
- 会社名
合資会社 丸屋 - 代表者名
- 代表社員：前田 一男
- 会社所在地
- 〒975-0004 福島県南相馬市原町区旭町２丁目２８
- 従業員数
-
- 企業全体
- 52人
- 就業場所
- 52人（うち女性：34人、パート：10人）
- 設立
- 明治元年
- 資本金
- 400万円
- 事業内容
- 常磐線原ノ町駅前に立地する都市型ホテルです。南相馬市で一番新しいホテルです。宿泊、宴会、婚礼等の事業を展開しています。
- 事業所番号
- 0712-001011-0
- 法人番号
- 8380003001611
- 事業所の特記事項
- 毎年、地域の小・中学校の職場体験を実施しています。宴会サービスやルームメイクなどを体験していただき、ホテルの仕事に触れていただきます。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相双公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「07120-00213161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「合資会社 丸屋」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の相双公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。