職種

交通誘導警備員【シルバー世代歓迎】（副業可）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員以外（契約社員）

派遣・請負等

請負

募集の理由

増員

仕事の内容

○交通誘導警備の仕事です。
☆６０代～８０代活躍中。
・年齢に関係なく働けます。
・資格、学歴、経験は不問です。
・工事現場での車両の誘導や通行止め案内、イベントに伴う
　駐車場案内を行い安全の確保をします。
・就業場所は南相馬市、相馬市が中心となります。
・就業場所によっては現場からの直行直帰が可能です。
・資格取得支援制度があります。
・入社後にまず新任教育を行います。
・週２日から勤務可能です。
変更範囲：当社請負契約先での業務内容

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

警備業法第１４条の規定上１８歳未満の就業等が禁止・制限のため

試用期間

あり（２ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
４名

勤務地

〒975-0032
福島県南相馬市原町区桜井町１丁目１４２－１

受託先の現場（相双地区が主ですが近県の現場もあります）

最寄り駅

ＪＲ常磐線　原ノ町駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

237,600円〜248,400円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

237,600円〜248,400円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

資格手当　月額２０００円
資格配置手当　日額５００円

賃金形態

日給11,000円〜11,500円

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

％〜3.30％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

なし

通勤手当

一定額

日額200円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間

8時00分〜17時00分

特記事項

＊現場により勤務時間及び休憩時間が変動する場合があ　
　ります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.6日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

＊月８日（会社指定日）

週休二日

その他

年間休日数

105日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

継続１年以上雇用された者が結婚、出産、育児、介護、配偶者の転
勤等によりいったん離職した後に再雇用する制度（離職者復職支援
制度）があります。

福利厚生の内容

・入社時の新任教育及び在職時の現任教育
・自己申告シフト制
・資格取得支援制度
・役職手当（２０００円～１００００円）
・資格手当（２０００円／月＋配置路線５００円／日）
・通勤手当
・紹介手当（複数回受給可能、上限回数なし、
　紹介された者が入社２月経過後支給）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

〇警備業法に基づき研修する
・警備員の使命と心構え
・憲法、民法、刑法等の関係法令の基礎知識
・労働安全管理について
・事故発生時の措置
・護身用具の取扱い

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

仕事と生活の調和推進企業　認定
働く女性応援中小企業　認定
職場環境改善宣言企業　認定
仕事と介護の両立支援「トモニンマーク」取得


次世代法と女性活躍法の一般事業主行動計画公表
　

自己申告シフト制を採用しているため、通院、介護、お子さんの送
迎等ライフスタイルにあったシフトを作成します。また夜勤だけ出
勤したいや、午前だけ、午後だけといったご相談にも応じます。年
末年始などの長期休暇はしっかり休みたいや、逆にがっつり働きた
いといった要望にも最大限お応えします。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

屋外分煙

会社の特長

従業員のライフスタイルを尊重し自己申告シフト制を採用。希望休
はほぼ１００％対応。地元を優先し、地域や市民、社員の方から必
要とされる会社を目指しています。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒975-0032
福島県南相馬市原町区桜井町１丁目１４２－１

最寄り駅

ＪＲ常磐線　原ノ町駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

紹介状電子のみ可

応募書類の送付方法

その他（持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

ご応募いただいた方は必ず面接を行います。

担当者

課係名、役職名

専務取締役

担当者

山田　紘大（ヤマダ　コウダイ）

電話番号

0244-25-4633

Eメール

hibari@hibarikeibi.jp

特記事項

・３６協定届出済み
・年間変形労働時間制提出済み

＊給与は勤怠状況、能力、資格等により決定します。　
＊試用期間（２ヶ月）労働条件変更なし。
＊資格取得支援制度あり
＊更新回数上限なし

・ハローワーク紹介時に面接日時を決定します。
　面接時に応募書類を持参してください。

※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条
件通知書を交わしてください。

管轄ハローワーク

相双公共職業安定所（ハローワーク相双）

会社名

株式会社　ひばり警備（カブシキガイシャ　ヒバリケイビ）

代表者名

代表取締役：山田　実

会社所在地

〒975-0032 福島県南相馬市原町区桜井町１丁目１４２－１

従業員数

企業全体

45人

就業場所

45人（うち女性：10人、パート：5人）

設立

平成18年

資本金

500万円

事業内容

創業１８年の総合警備会社　
（福島県公安委員会認定第２２７号　福島県警備業協会会員）
施設警備、交通誘導警備、巡回警備、雑踏警備。

メッセージ

６０代からの再スタート応援！
年金＋αの収入に最適です。
体力に不安があっても大丈夫。
地元で安定して働けます。
女性警備員も活躍中！
８０代も在籍しています。

交通事故を未然に防ぐ、地域に貢献できる仕事です。
採用人数に限らず、基準を満たした方は積極的に採用します。

２週間前申請で休み希望は１００％対応。
ワークライフバランスを重視しています。

副業・ダブルワーク・定年後の再就職も歓迎。
シルバー世代の方を積極採用中！

交通誘導警備業務の資格取得支援あり。
講習・試験・申請費用も全額会社負担！

主要取引先

• 南相馬市
• 相馬市
• 浪江町

事業所番号

0712-002030-0

法人番号

2380002029733

ホームページ

http://hibari-hd.hibarikeibi.jp/

事業所の特記事項

７０歳が定年ですが、希望者は継続雇用が可能。勤務
時と勤務外でメリハリのある職場で従業員一人一人の
ライフスタイルを尊重し働きやすい環境です。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください