エアコンの点検、修理、工事(仙台市)
有限会社 新妻空調サービス
求人番号:07120-01628751
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月3日(7日前)
- 応募期限:8月31日(あと82日)
求人の概要
- 職種
- エアコンの点検、修理、工事(仙台市)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- その他
技術の継承による増員
- 仕事の内容
- 〇エアコンの工事、修理、点検。
〇設備工事の現場管理。
〇冷凍・冷蔵設備の工事、修理、点検。
〇換気設備の工事。
〇電気工事。
〇上記業務や補助。
*無資格 問題なし。(入社後フォロー)
*職場・現場見学 可。ハローワークを通じてお申込み下さい。
*育児・介護規定 有り。
*空調以外の現場経験ある方 是非。
~まずはご相談下さい。~
☆変更範囲:なし - 学歴
-
中学・義務教育学校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定不可)
- 必要なPCスキル
- 簡単なエクセル入力
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜36歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成のため。
- 試用期間
- あり(1~3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒983-0013
宮城県仙台市宮城野区中野1丁目4-9 郷家事務所110号室事業所の定める現場 - 最寄り駅
- もよりの駅・バス停から徒歩( )分駅
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
170,000円〜283,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 165,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 技能手当1,000円〜20,000円
精勤手当1,000円〜10,000円
通信手当3,000円〜3,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *住宅手当:0~20000円
*残業手当:規定に基づく
*家族手当:配偶者5000円、
18歳未満の子一人につき5000円(上限4人まで)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額15,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 通常を大幅に超える受注が集中し特に工期がひっ迫した時に、1カ
月80時間、1年で600時間延長できる。
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 120分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *年末年始休暇*お盆休み*その他
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 厚生年金基金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数10年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙場所を設置
- 会社の特長
- *会社設立して24年目の事業所です。従業員の年齢層も幅広く、
男女問わず皆が活躍しております。
*一人一人が主役になって働ける会社です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒983-0013
宮城県仙台市宮城野区中野1丁目4-9 郷家事務所110号室 - 最寄り駅
- もよりの駅・バス停から徒歩( )分駅
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書,その他
- その他の応募書類
- (紹介状電子のみ可)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
新妻 - 電話番号
- 0244-25-0877
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *会社の業績により特別決算手当もあります。
*資格保持者には技能手当を支給します。
*男女共に活躍している会社です。現場も男女問いません。
*能力に合わせて賃金を考慮します。
*資格は無くても問題ないです。入社後に応援致します。
*建設業関連の資格がある方は賃金増額を検討致します。
*職場や現場見学も可です。
*育児・介護規定も設けております。
*空調以外の現場経験ある方も弊社のレベルアップに繋がりますの
で是非ご応募お願いいたします。
時代に応じた働き方を模索しております。
~まずはご相談下さい。~
※ハローワーク紹介時に面接日時を決定しますので、面接時に応募
書類を持参してください。
※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条
件通知書を交わしてください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 相双公共職業安定所(ハローワーク相双)
会社情報
- 会社名
有限会社 新妻空調サービス - 代表者名
- 代表取締役:新妻 良宗
- 会社所在地
- 〒975-0062 福島県南相馬市原町区本陣前2丁目26-7
- 従業員数
-
- 企業全体
- 10人
- 就業場所
- 3人(うち女性:0人、パート:0人)
- 設立
- 平成13年
- 資本金
- 300万円
- 事業内容
- エアコンの工事・修理・点検。
- メッセージ
- 「人と人との繋がりを大切にし、互いに信頼し助け合いながら、と
もに栄え、良い社会づくりに貢献します。」を企業理念とし活動し
ております。
良い建物、良い施設を作る。それには現場で多種多様な人が繋が
り、あらゆる知識と技術を集結させることが必要不可欠です。私た
ちも空調の仕事を通して成長し、人との繋がりを大切にし、社会に
貢献していく会社でありたいと思っています。私たちは良い建物を
作る一助を担うことで、「社会の空気」をよりよく変えていけると
考えております。
~空調のプロフェッショナルを目指して~
一般住宅から大型工事、冷蔵設備や換気ダクト工事も対応しており
ます。修理・点検にも力を入れてます。社員一人ひとりが機動力・
技術力・サポート力の三つの力を大切にし、向上を目指して頑張っ
ています。
日本の優れた技術の継承ができないと良い建物を残すことができ
ません。弊社はその建設業の中でも空調設備を主においた会社です
。私たちと一緒に空調を学び、空調の未来に向けて共に成長できる
仲間を募集しております。どうぞよろしくお願いいたします。
※入社3年未満の20代の若者達が活躍しています。見学も可能で
す。現場で働きたい女性も歓迎しております。 - 支店・営業所・工場等
- 2箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 仙台営業所
- いわき営業所
- 事業所番号
- 0712-001890-7
- 法人番号
- 8380002028928
- ホームページ
- https://eco-nks.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相双公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「07120-01628751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「有限会社 新妻空調サービス」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の相双公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。