職種

警備員（施設管理スタッフ）（土日祝日日勤）（副業可）

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

請負

募集の理由

増員

仕事の内容

○施設管理の仕事です。
・守衛所において来院者の受付を行います。
・電話の取次ぎ対応を行います。
・未経験者大歓迎です。
・年齢に関係なく働けます。
・資格、学歴、経験は不問です。
・現場からの直行直帰が可能です。
・女性警備員活躍中。
変更範囲：当社請負契約先での業務内容

　≪　急募　≫　「６０歳以上応募歓迎：６０＠」

学歴

不問

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

警備業法第１４条の規定上１８歳未満の就業等が禁止・制限のため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
実績なし

勤務地

〒975-0033
福島県南相馬市原町区高見町２丁目５４番地６

最寄り駅

原ノ町駅駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

955円〜965円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

955円〜965円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

日給7,163円〜7,238円

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり％〜3.30％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

日額400円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

就業時間

8時30分〜17時00分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週1日〜週2日労働日数について相談可

休日

休日

月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日

週休二日制

毎週

週休二日

毎週

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

継続１年以上雇用された者が結婚、出産、育児、介護、配偶者の転
勤等によりいったん離職した後に再雇用する制度（離職者復職支援
制度）があります。

福利厚生の内容

・入社時の新任教育及び在職時の現任教育
・自己申告シフト制
・資格取得支援制度
・役職手当（２０００円～１００００円）
・資格手当（２０００円／月＋配置路線５００円／日）
・通勤手当
・紹介手当（複数回受給可能、上限回数なし、
　紹介された者が入社２月経過後支給）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

〇警備業法に基づき研修する
・警備員の使命と心構え
・憲法、民法、刑法等の関係法令の基礎知識
・労働安全管理について
・事故発生時の措置
・護身用具の取扱い

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

仕事と生活の調和推進企業　認定
働く女性応援中小企業　認定
職場環境改善宣言企業　認定
仕事と介護の両立支援「トモニンマーク」取得


次世代法と女性活躍法の一般事業主行動計画公表
　

自己申告シフト制を採用しているため、通院、介護、お子さんの送
迎等ライフスタイルにあったシフトを作成します。また夜勤だけ出
勤したいや、午前だけ、午後だけといったご相談にも応じます。年
末年始などの長期休暇はしっかり休みたいや、逆にがっつり働きた
いといった要望にも最大限お応えします。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

従業員のライフスタイルを尊重し自己申告シフト制を採用。希望休
はほぼ１００％対応。地元を優先し、地域や市民、社員の方から必
要とされる会社を目指しています。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒975-0032
福島県南相馬市原町区桜井町１丁目１４２－１

最寄り駅

ＪＲ常磐線　原ノ町駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

紹介状電子のみ可

応募書類の送付方法

その他（持参）

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

専務取締役

担当者

山田紘大（ヤマダコウダイ）

電話番号

0244-25-4633

特記事項

・３６協定届出済み

＊通勤手当は、会社規定により日額２００円から４００円となり
　ます。
＊給与は能力、資格等により決定します。　
＊正社員登用制度あり
＊Ｗワーク可能
＊条件を満たした場合に、各種保険に加入します。
＊就業場所は窓口にお問い合わせください。

・ハローワーク紹介時に面接日時を決定します。
　面接時に応募書類を持参してください。

※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず
　労働条件通知書を交わしてください。

＊更新回数上限なし

管轄ハローワーク

相双公共職業安定所（ハローワーク相双）

会社名

株式会社　ひばり警備（カブシキガイシャ　ヒバリケイビ）

代表者名

代表取締役：山田　実

会社所在地

〒975-0032 福島県南相馬市原町区桜井町１丁目１４２－１

従業員数

企業全体

45人

就業場所

5人（うち女性：2人、パート：0人）

設立

平成18年

資本金

500万円

事業内容

創業１８年の総合警備会社　
（福島県公安委員会認定第２２７号　福島県警備業協会会員）
施設警備、交通誘導警備、巡回警備、雑踏警備。

メッセージ

土日祝日のみの勤務となります。
週１日から勤務可能です。
希望休日は１００％対応します。

主要取引先

• 南相馬市
• 相馬市
• 浪江町

事業所番号

0712-002030-0

法人番号

2380002029733

ホームページ

http://hibari-hd.hibarikeibi.jp/

事業所の特記事項

７０歳が定年ですが、希望者は継続雇用が可能。勤務
時と勤務外でメリハリのある職場で従業員一人一人の
ライフスタイルを尊重し働きやすい環境です。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください