【建設土木作業員(外構・住宅基礎)】正社員/未経験者歓迎
株式会社 山田工業所
求人番号:07120-02238851
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:8月5日(24日前)
- 応募期限:10月31日(あと63日)
求人の概要
- 職種
- 【建設土木作業員(外構・住宅基礎)】正社員/未経験者歓迎
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 相双地区の現場を中心に「外構工事」「一般住宅基礎工事」を担当
していただく方を募集致します!
□外構工事:建物や敷地の外部のアプローチ、ガレージやエクステ
リアなどの建物とその周辺などの工事
□一般住宅基礎工事:家づくりの土台となる重要な工事部分。一般
的な工程は1)地縄張り・遣り方 2)掘削 3)砕石敷き 4)
捨てコンクリートを流す 5)配筋 6)型枠設置 7)生コンク
リート打設 8)養生、型枠を外し仕上げ となります
当社は20代~70代がバランスよく在籍し、経験や専門分野も様
々、未経験者の方もフォローを受けながら安心してお仕事して頂け
る環境です!ぜひご応募ください。(変更範囲:なし) - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
小型移動式クレーン運転技能者
あれば尚可
車両系建設機械(基礎工事用)運転技能者
あれば尚可
玉掛技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定不可)
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒975-0065
福島県南相馬市原町区陣ケ崎157-6
株式会社 山田工業所*会社の定める現場 - 最寄り駅
- JR常磐線 原ノ町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
180,000円〜220,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜220,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 日給9,000円〜11,000円
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 90,000円〜500,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 124日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 大正時代に先代が左官工事業を主として創業した、100年超の歴
史がある建設会社です。その時々の時代に合わせた業務内容で技術
を磨き、地域貢献の気持を大切に取組んでおります。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒975-0065
福島県南相馬市原町区陣ケ崎157-6
株式会社 山田工業所 - 最寄り駅
- JR常磐線 原ノ町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 紹介状電子のみ可
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒975-0065
福島県南相馬市原町区陣ケ崎157-6
株式会社 山田工業所
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ※応募のご連絡は担当者携帯宛にお願いします。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
山田 - 電話番号
- 0244-26-7290
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※待遇はこれまでのご経験や資格によって決定致します。
業種が違っていても、ぜひこれまでのご経験をお聞かせ下さい。
◇経済基盤の安定を大切に考え、会社の業績に応じて賞与を支給し
ております。
◇異業種からの転職者の方も大歓迎です!
◇役割や資格に応じた手当の支給など、働く環境の改善にも取り組
んでいます!
◇遠方からのご応募の場合は、交通費など一部補助致しますので
ご相談下さい。
◇お客様からの「任せてよかった」のお言葉を励みにできる体験を
共に味わいましょう!職人として、より良いものを創り続けられ
る環境をご用意してお待ちしております。
◇作業服等は会社より貸与致します。
◇出張範囲:相双地区が中心になります。
◇マイカー通勤:可能/駐車場有(無料)
◇退職金については「中小企業退職金共済制度(中退共)」に加入
しております。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 相双公共職業安定所(ハローワーク相双)
会社情報
- 会社名
株式会社 山田工業所 - 代表者名
- 代表取締役:山田 正則
- 会社所在地
- 〒975-0065 福島県南相馬市原町区陣ケ崎157-6
- 従業員数
-
- 企業全体
- 7人
- 就業場所
- 7人(うち女性:0人、パート:0人)
- 設立
- 令和3年
- 事業内容
- 外構工事、一般住宅基礎工事等をメインに、重機や技術力の高い手
作業やその他、それぞれの専門性と得意分野を活かして、全員がチ
ームとして団結して仕事を完成させています。 - メッセージ
- 大正時代創業の左官屋から始まった事業を受け継ぎ、2021年
3月に株式会社化しました。時代の変遷とともに、主力業務も緩や
かに変化させながら、常にどんな時も相双地区への貢献を念頭にお
いて業務に励んでおります。
そして、仕事として求められるものは多種多様になりましたが、
常にお客様や元請会社様の期待に応えられるよう、専門の職人とし
て「精度」にこだわった仕事を続けているところです。
今回は、そのような思いをもった我々と共に、「職人」として働
いてくれる方を募集致します。モノづくりにご興味のある方であれ
ば、これまでのご経験は一切問いません。私たちと一緒に、これか
ら先、仕事の精度と成長に思いを持ってお仕事して下さる方をお迎
えしたいと思っております。
炎天下や雨・雪の日の業務の大変さは確かにありますが、その大
変さを忘れさせてくれる、お客様の「任せてよかった」の言葉を頂
けるよう、共に取り組みましょう。
求人についてのご質問もお気軽にお寄せ下さい。
ご応募を心よりお待ちしております。 - 事業所番号
- 0712-005570-9
- 法人番号
- 4380001031647
- 事業所の特記事項
- *退職金制度「中退共」加入しております
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相双公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「07120-02238851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 山田工業所」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の相双公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。