准看護師
医療法人伸裕会 介護老人保健施設 長生院
求人番号：07120-02662051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月26日（11日前）
- 応募期限：11月30日（あと54日）
求人の概要
- 職種
- 准看護師
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ○定員１００名の介護老人保健施設長生院内において、要介護者の
看護業務に従事していただきます。
・バイタルチェック、投薬管理、口腔ケア、看護記録等の作成な
どを行います。
＊バイタルチェック：バイタルとは生命を意味しており、
つまり生きている、元気かどうかの見極めをするための
チェックです。
☆変更範囲：なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
准看護師
必須
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間
- 2025年10月1日〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり（原則更新）
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
なし - 勤務地
-
〒975-0008
福島県南相馬市原町区本町１丁目１４１番地 - 最寄り駅
- ＪＲ常磐線 原ノ町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,260円〜1,570円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,200円〜1,500円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当60円〜70円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊処遇改善手当については前月の加算実績及び勤務実績
に応じて金額が変動します。
フルタイムの場合で月額１０，０００円程度（加算実績
・勤務時間により変動）
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり10円〜30円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.25ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額31,600円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制（シフト制）
- 就業時間1
- 8時30分〜13時00分
- 就業時間2
- 13時30分〜16時30分
- 特記事項
- 就業時間（勤務開始及び終了時間）の相談可
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週4日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 特定の曜日（土日祝含む）を固定休とすること可能
- 週休二日
- その他
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
負担１２０００円／月
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
社内独自の職務等級表に応じて基本給を決定。
- 福利厚生の内容
- ＊就学費用貸与（規定あり）
＊永年勤続表彰制度（５年・１０年・１５年・２０年・３０年）
※特別休暇（２～６日）付与及び報奨旅行
＊社宅あり（単身向け・家族向け）
＊住宅手当（上限有） - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- ＊勤務時間内での資格取得支援（日当支給・交通費支
給・研修費助成含む）
＊インターネットを使用した動画研修（令和４年６月
導入予定） - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ＊子の看護休業制度あり
＊育児、介護のための時間労働の制限及び深夜業の制限
＊育児短時間勤務
＊年次有給休暇の半日単位での取得可（年５日まで） - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- 職員同志のチームワークを良くすることが良いケアにつながるため
基本理念としている。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒975-0008
福島県南相馬市原町区本町１丁目１４１番地 - 最寄り駅
- ＪＲ常磐線 原ノ町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- 紹介状電子のみ可
- 応募書類の送付方法
- 郵送，その他（又は持参）
- 郵送の送付場所
- 〒975-0008
福島県南相馬市原町区本町１丁目１４１番地
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 事務長
- 担当者
西山 祐司 - 電話番号
- 0244-22-6000
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・３６協定届出済み
＊賞与は事業実績による。
＊通勤手当は片道２ｋｍ以上にて支給。
＊週２０時間以上で社会保険加入となる場合があります。社会保険
加入希望の有無や配偶者の扶養の範囲内での就労希望等、個別相談
可能です。
※ハローワーク紹介後、応募書類を郵送又は持参してください。
追って面接日時を連絡します。
※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては、必ず労働
条件通知書を交わしてください。
＊契約更新回数上限なし
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 相双公共職業安定所（ハローワーク相双）
会社情報
- 会社名
医療法人伸裕会 介護老人保健施設 長生院 - 代表者名
- 理事長：渡辺 泰章
- 会社所在地
- 〒975-0008 福島県南相馬市原町区本町１丁目１４１番地
- 従業員数
-
- 企業全体
- 215人
- 就業場所
- 77人（うち女性：56人、パート：28人）
- 設立
- 昭和39年
- 事業内容
- 介護保険指定施設で、医学的管理のもと療養生活をする施設。
- メッセージ
- ・インターネットでの動画研修制度導入（無料・職種及び経験に応
じてのプログラム設定）
・看護協会年会費半額補助
・研修費用の施設負担制度あり
・資格手当あり（准看護師免許以外）３つまで評価
１，０００～３，０００円（資格１つあたり／月額※勤務時間に
より変動） - 事業所番号
- 0712-001562-1
- 法人番号
- 7380005006964
- ホームページ
- http://www.chouseiin.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相双公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「07120-02662051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「医療法人伸裕会 介護老人保健施設 長生院」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の相双公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。