飲食調理『道の駅南相馬』
株式会社 野馬追の里
求人番号:07120-03286251
- 採用人数:5人
- 掲載開始日:12月1日(2日前)
- 応募期限:2月28日(あと87日)
求人の概要
- 職種
- 飲食調理『道の駅南相馬』
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ○道の駅南相馬において、飲食調理全般の作業を行います。・調理、盛り付け等の作業を行います。・お客様への配膳、後片付け作業を行います。・食材の在庫確認、検品作業を行います。・食器、調理器具等の洗浄作業を行います。・店舗、厨房内の清掃作業、整理整頓作業を行います。・その他、料理の提供に関わる全般の作業を行います。*変更範囲:なし「60歳以上応募可能求人:60@」
- 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
2024年4月より社内規定により新規運用開始 - 勤務地
-
〒975-0033
福島県南相馬市原町区高見町2丁目30番地の1 - 最寄り駅
- JR常磐線 原ノ町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,050円〜1,050円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,050円〜1,050円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 0円〜50,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 9時00分〜13時00分
- 就業時間2
- 11時00分〜15時00分
- 就業時間3
- 12時00分〜16時00分
8時45分〜16時00分の時間の間の5時間程度- 特記事項
- ※就業時間はシフト制です (詳しくは面接時)
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週4日〜週5日
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *シフトによる*シフト作成時に希望休を確認します。*土日勤務が可能な方(全く土日休がないわけではありません)
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ●南相馬市勤労者互助会加入・住宅災害、病気、事故等の見舞金・結婚、出産、成人、還暦等祝金・人間ドック受診料の助成・レジャー施設入場券割引斡旋 等 (年度により内容に変更あり)●誕生日にお花のプレゼント●インフルエンザ予防接種費用全額助成※令和6年度より正社員登用制度運用開始 (社内規定による)
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・お客様満足、マナー、コミュニケーション研修・健康、ハラスメント防止 ・業務関連・消防訓練、普通救命講習 ・調理師 ・防火管理者※そのた希望や必要に応じた多様な研修を受講することができます
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 育児・介護休業規定あり【実績】・母性健康管理のための休暇、業務調整・育児休業・育児短時間勤務(勤務時間帯の調整)・育児のための時間外労働制限・子の看護のための休暇・介護のための短時間勤務変更 など定期的に両立支援のための制度のお知らせや研修を行い、働き続けるための支援をしています。子育て、介護をしながら柔軟な働き方の相談ができる体制をとっています。
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 道の駅南相馬の管理運営会社として市内73事業所が出資し設立。以来南相馬市の指定管理を受け続る。「社員とその家族のための」働きがいのある明るい職場づくりをすすめています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後4日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後4日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 選考場所
-
〒975-0033
福島県南相馬市原町区高見町2丁目30番地の1 - 最寄り駅
- 国道6号沿い駅
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 紹介状電子のみ可
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒975-0033
福島県南相馬市原町区高見町2丁目30番地の1
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 駅長
- 担当者
但野 淳 - 電話番号
- 0244-26-5100
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *通勤手当は距離に応じて支給します。*各種保険は条件を満たした場合加入します。*南相馬市勤労者互助会に加入します(住宅火災・病気・ 事故等の見舞金・各種祝金の給付)。*福利厚生(例:誕生日お花プレゼント、インフルエンザ予防接種 費用助成ほか)☆賞与は、業績により夏、冬、決算時の3回となります。*退職金積立(会社負担:満3年以上勤務者に支払う)※ハローワーク紹介後、応募書類を就業場所宛に郵送して ください。書類選考後、追って面接日時を連絡いたします。※3ヶ月試用期間あり。※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては 必ず労働条件通知書を交わしてください。※ダブルワークでの応募は不可です。※更新回数上限なし
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 相双公共職業安定所(ハローワーク相双)
会社情報
- 会社名
株式会社 野馬追の里 - 代表者名
- 代表取締役:伊藤 博人
- 会社所在地
- 〒975-0033 福島県南相馬市原町区高見町2丁目30番地の1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 48人
- 就業場所
- 16人(うち女性:14人、パート:12人)
- 設立
- 平成19年
- 資本金
- 2,000万円
- 事業内容
- 道の駅、セデッテかしまの施設管理 ・受託商品(農産物、民芸品、特産品等)の販売 ・施設内食堂の運営 ・地域情報発信 ・施設貸出 民間企業ですが公的な役割も担っています
- 事業所番号
- 0712-002104-3
- 法人番号
- 1380001016270
- ホームページ
- http://www.nomaoinosato.co.jp
- 事業所の特記事項
- 「健康事業所宣言」「SDGs宣言」「職場環境改善宣言企業」。育児や介護、ライフスタイルの変化に合わせて働き続けることができます
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相双公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「07120-03286251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 野馬追の里」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の相双公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。